人力行政总监 7-9K
徐州鼓楼区火车站 5-10年 本科
【职位描述】 1.完善人力资源管理体系(包含各岗位职务 企业文化，员工关系，分析招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)， 4.及时处理公司管理过程中的重大
人力行政专员 3-6K
南宁青秀区民族大道 1-3年 本科
一、岗位职责 1、员工关系：全面负责招聘、录用、转正、选调、入离职办理、合同签订、档案管理、五险一金及福利等全流程事务。 2、员工沟通：主动与员工进行日常沟通，
人力行政总监 20-35K·16薪
石家庄 1-3年 本科
岗位职责： 1、高层管理岗位，协助决策层制定人力资源配置方案； 2、建立完善的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 3、完善人力和行政管理制
人力行政经理 4-5K
三明 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性； 3
人力行政主管 8-10K
厦门湖里区禾山 5-10年 本科
岗位职责： 1.协助制定物业及餐厅招聘计划，执行基层岗位招聘，办理相关手续； 2.主持物业人事流程、餐厅运营规范等公司制度的制定与完善，推动制度落地落实，监督
人力行政专员 5-7K
郑州金水区花园路 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、人员保障工作； 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人
人力行政经理 6-11K
洛阳 5-10年 本科
人力资源 岗位职责： 1.根据企业经营目标制订人力资源战略规划，并组织实施、监督企业的人力资源战略计划； 2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体
人力行政实习生 150-170元/天
杭州钱塘区大学城北 大专
人力侧职责： 1、负责协助部门完成入转调离等员工关系手续办理； 2、负责完成部分基础岗位招聘任务； 3、根据公司制定的年度培训计划按节点落地执行； 行政侧职责：
人力行政专员 6-9K
深圳南山区科技园 1-3年 大专
【岗位职责】 1、负责办理员工入、离、转、调相关手续，协助完成新员工入职培训及员工档案建立等工作；（20%） 2、负责统筹员工考勤、请休假手续办理等工作，并且能
人力行政总监 10-15K
通辽科尔沁区中心大街 5-10年 本科
工作内容： 1.人力资源全模块管理 2.行政后勤体系保障 3.内外协调与沟通 4制度流程建设与合规 任职资格要求：本科及以上学历，5年以上人事行政管理相关经验，
人力行政主管 5-7K
洛阳 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源管理与行政事务的统筹执行； 2、参与人力资源战略规划与政策制定； 3、监督管理行政日常运作，确保流程高效顺畅。 岗位要求： 1、具
人力行政总监 10-11K
长沙开福区湘雅路 3-5年 本科
公司主营互联网医疗 以公益科普服务大众为使命 同时开展医生IP孵化医院品牌服务 通过医学科普短视频和医学直播两种方式 是百度、抖音合作内容伙伴 岗位职责：1、人
人力行政专员 3-4K
沧州 经验不限 本科
岗位职责： 1、协助处理日常人力资源管理事务，包括员工入职、离职手续办理等； 2、参与组织学校各类活动及会议，保障行政运作顺畅； 3、管理学校行政物资，包括采购
人力行政专员 5-7K
厦门湖里区禾山 1-3年 大专
一、岗位职责： 人力资源： 1. 招聘与配置： 协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职沟通。 2. 员工关系： 办理员工入职、
人力行政主管 4-8K
桂林七星区三里店广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源与行政管理策略，确保与公司业务目标相匹配； 2、负责人力资源管理的整体运作，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系维护； 3、
人力行政主管/经理 5-8K
安庆 3-5年 本科
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流 程,协助制定人力资源整体现划 2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员 工关系等主要人力资源业务模块的管理与优 化
人力行政主管 7-10K
北京朝阳区双井 3-5年 大专
岗位职责： 1、支持公司150人左右团队的人事行政工作，负责人力资源模块中各项工作； 2、招聘与培训：包括但不限于招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、O
人力行政专员 8-12K·13薪
北京顺义区天竺 5-10年 本科
岗位核心价值 作为公司运营管理的“中枢纽带”，你将通过高精度事务执行与跨部门资源协调，保障管理层决策高效落地。 主要职责： 【人力资源支持】： 1.办理员工入
人力行政主管 4-5K
柳州 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 3. 管
人力行政专员 4-5K
宁德 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转岗、离职等全员工生命周期管理工作； 2.执行员工培训与发展计划，确保培训质量与效果； 3.参与制定和优化人力资源相关政策与流程；
人力行政经理 15-20K
廊坊霸州市胜芳 10年以上 本科
此岗位工作地点为武夷山，介意勿投。 岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、激励、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设
人力行政主管 5-6K
邯郸 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，涵盖简历筛选、邀约接待，协助完成员工入职、异动、离职手续及合同管理，规范建立和维护人事档案。 2.高效开展人事系统管理，及
人力行政总监 10-11K
阜阳 10年以上 本科
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、领导并提升行政团队的工作效率，确保公司运营流程的高效与合规； 3、参与公司战略决策，
人力行政主管 10-11K
天津红桥区丁字沽 1-3年 本科
一、任职要求 1.统招本科学历， 2.有2年及以上的人事及管理经验 3. 目前到手薪酬8000元以上（个税证明或工资流水） 4.有很强的沟通能力及熟练应用exc
人力行政经理 4-8K
萍乡安源区金三角 3-5年 本科
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调 动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人 能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2、组织、安排公司会议，或会同
人力行政专员 5-6K
潮州潮安区大润发 1-3年 本科
位名称：人力行政专员 所属部门：人力行政部 工作地点：广东省潮州市 一、岗位职责 （一）人力资源管理 1.负责集团及各分支机构招聘全流程管理，包括岗位需求分析、
人力行政经理 4-5K
唐山滦南县滦南县中心城区 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境和行政服务的高效运作； 3、与相关部门
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