人力资源部——设计实习生（平面设计） 200-250元/天
北京海淀区上地 本科
1. 协助完成品牌宣传物料、活动海报、H5页面等创意设计工作，确保输出质量； 2. 支持团队完成设计素材整理、风格调研及趋势分析。 任职资格（学历、目标院校
电商人力资源人事专员HR 3-7K
广州番禺区大石 1-3年 大专
岗位职责：（硬性要求：跨境服装电商行业经验） 1. 根据公司发展战略，制定招聘计划，拓展招聘渠道，完善招聘流程，确保及时、准确的招聘到所需的人才； 2. 为公司
人力资源专员/HR 双休-近地铁 8-10K
深圳龙岗区坂田 1-3年 本科
岗位要求：具备一年以上 Amazon 公司人事经验，熟悉亚马逊团队结构、绩效流程、部门 SOP 及运营数据报表逻辑。 工作时间：周一至周五-双休 AM 9:00
人力资源部经理及设计师 5-6K
鄂尔多斯东胜区民生广场 3-5年 大专
岗位职责: 1. 设计和推行人力资源政策，优化招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等流程。 2. 监控人力资源部门的日常运作，确保服务品质。 3. 对组织的人力资源需
人力资源专员 4-6K
邯郸 3-5年 本科
任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先； 2、拥有100人以上房地产企业人力资源工作经验，至少拥有3年人力资源管理
人力资源专员 5-7K
西安雁塔区太白南路沿线 1-3年 本科
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、1年以上招聘、培训、员工关系管理工作经验； 3、熟悉人力资源基本模块知识和
人力资源主管 4-6K
石河子 1-3年 大专
学历：人力资源管理、工商管理、农业经济等相关专业 工作经验：1-3 年人力资源实操经验，有科技型 / 农业企业背景优先。 具备能力：精通《劳动合同法》、《新疆维
人力资源专员 4-7K
衡阳衡山县人民中路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责员工福利政策的执行与管理，确保员工满意度； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系问题，维护良好的
人力资源专员 3-5K
保定定州市商业街 5-10年 本科
岗位职责: 1.参与制定和完善人力资源相关激励和奖惩政策和程序； 2.执行人力资源部门日常管理流程，确保包括社保，薪酬奖惩制度的顺利落地和监督实施。 3.负责人
急聘！！人力资源专员 6-8K
南昌青山湖区艾溪湖 1-3年 大专
「山河予海」——大健康产业实力派！ 国内+进口品牌和供应链：国内医疗器械TOP自有品牌；跨境保健品品牌（进口+出口）； 实战派团队：0-1打造过年销15
人力资源专员/助理 5-6K
天津河东区上杭路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责招聘渠道拓展维护、招聘寻访，邀约面试、评估录用、入职辅导等工作的开展。 2.参与组织策划各类员工关怀活动及福利活动。 3.负责合作人员协议签
人力资源专员/助理 6-7K
武汉 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责协助进行招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及候选人跟进； 2.参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3.维护员工人事档案，保证资
人力资源实习生 180-200元/天
北京通州区马驹桥 本科
实习转正岗位 职位描述 1. 负责公司招聘系统及所有招聘渠道的日常维护及流程，如职位需求收集、发布、刷新、人选邀约等 2. 密切与团队配合，进一步推动招聘工作
人力资源招聘专员 3-6K
泰安岱岳区光彩大市场 1-3年 本科
岗位职责: 1、根据部门人员需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，面试反馈，跟进录用流程； 2、面试协调，安排笔试/面试，协调面试官时间，参与初面或电话面试，评
人力资源专员/主管 4-9K·13薪
庆阳西峰区市直机关 1-3年 大专
8小时工作制，双休 岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责
人力资源行政专员 10-15K
北京东城区东四 3-5年 本科
工作内容： 1、负责员工日常行政事务的处理，包括但不限于考勤管理、办公用品分发； 2、参与人力资源相关工作，协助完成招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、处理
人力资源专员/助理 5-7K
长春 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括发布招聘信息、简历筛选及面试安排； 2、协助进行员工入职、离职及内部调动手续的办理； 3、参与员工绩效评估体系的辅助
人力资源专员/助理 6-8K
珠海香洲区拱北 经验不限 本科
我们要招幕的人才： 1、新媒体深度用户 一眼就能识别谁是同行小伙伴 2、具备良好的与小伙伴沟通的能力 3、做事认真仔细求胜心强 遇到合适的小伙伴锲而不
人力资源专员/助理 6-8K·14薪
宁波鄞州区下应 1-3年 本科
岗位描述： 1.负责技术类、职能类岗位员工招聘，协助一线员工招聘 2.维护和拓展招聘渠道，通过公众号、朋友圈等自媒体进行招聘推广 3.负责落实公司级内部培训计划
人力资源经理/主管 3-5K
凉山彝族自治州 3-5年 大专
一、岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责统计汇总，上报员工考勤月
人力资源专员/助理 3-5K
许昌建安区尚集镇 1-3年 本科
任职要求： 1、年龄23-35岁，统招本科及以上学历（行政、人力、文秘、汉语言方向）。 2、2年以上人事岗位工作经验，能独立开展招聘、培训、绩效、员工关系相关
人力资源专员/实习/HRBP/员工关系/薪酬绩效 3-7K
杭州滨江区长河 经验不限 大专
在了解此岗位及公司前，先移步本司”CEO助理“岗， 对公司文化、属性及boss风格有过初步了解，并审视自己后，再行联系！ 作为一家创业公司，我们招募的并不是找一
人力资源专员/助理 5-8K
池州 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。
企业人力资源及经营设计 顾问/教练 20-40K
武汉江汉区西北湖 3-5年 本科
企业发展需要一名专业的企业发展顾问，协助完善相关工作： 1.企业顶层设计：包含战略定位，财务体系规范，人力资源系统0-1-N赋能，日常管理运营系统构建 2.前期
人力资源专员兼行政 3-4K
承德承德县板城大街 3-5年 大专
[岗位职责] ·负责人事档案管理与整理 ·协助完成日常接待及对外联络工作 .参与人力资源相关事务处理 [职位要求] ·大专及以上学历，人力资源/管理专业优先 .
产品设计顾问（产品经理）-人力方向 13-26K·13薪
东莞南城街道名牌商业街 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责产品策划、规划及发展，明晰定位、目标、策略并落实实施； 2.负责产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3.
人力行政专员 3-4K
茂名电白区茂名市第一职业技术学校 1-3年 中专/中技
工作内容： 负责公司人力资源的日常管理和行政事务 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、具有较强的团队合作精神。
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