人事专员（偏薪酬绩效管理专员） 3-4K
南昌西湖区洪城大市场 1-3年 本科
1.人事日常工作，劳动合同，档案管理 2.绩效核算，统计，熟练表格运用 3.文件、文案、制度编写、企业宣传 4.熟悉劳动法、社保 5.熟悉word、Excel、
绩效考核经理 6-7K
南昌南昌县象湖 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责集团绩效管理体系的建立、维护、推动和持续改进； 2、根据业务发展需求，梳理集团绩效文化，制定和完善绩效管理制度，并广泛征求部门意见，形成书面
薪酬绩效经理 20-30K·13薪
南昌青山湖区京东 5-10年 本科
岗位职责： 1、绩效管理体系、完善绩效管理制度、流程、标准，确保体系既能激励员工，又能准确反映电商业务的关键绩效指标； 2、目标设定与分解：与业务部门紧密合作，
薪酬绩效经理 8-10K
南昌 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司薪酬绩效管理体系的建立和优化，制定薪酬绩效管理政策和流程； 2. 负责绩效考核管理，包括考核指标的制定、考核流程的设计、考核结果的分析
薪酬绩效经理 10-15K
南昌南昌县莲塘 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策，完善公司薪酬体系及绩效管理体系； 2、定期收集市场薪酬信息和数据； 3、按时、准确完成公司薪资福利的核算发放工
薪酬绩效主管/经理 8-10K
南昌南昌县昌东 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化 2. 监督管理薪酬绩效相关工作，确保体系的公平性与有效性 3. 参与制定公司战略规划，与各部门协作推进
研发应用经理/主管 8-13K
南昌 3-5年 大专
1、研发成果转化与标准化： ①深度参与新产品的内部测试、品鉴与评估，从可操作性和标准化角度提出改进建议。 ②主导将研发部门确认的新产品/配方/工艺，分解、拆解为
人事经理 7-10K
南昌西湖区孺子路 3-5年 本科
职位要求： 1、3-5年人资管理经验，有零售连锁行业经验，50人-80人以上销售性质公司优先，熟悉劳动法，人品正直，亲和力强， 2、熟练掌握人力资源六大板块，对
人力资源经理 9-11K
南昌红谷滩区前湖大学城 5-10年 本科
工作职责： 人力资源工作： 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2
人力资源经理 9-14K·13薪
南昌红谷滩区凤凰洲 5-10年 本科
岗位职责： 1、主要负责绩效模块兼招聘模块 2、建立健全绩效考核体系，组织和实施部门及员工绩效考核工作 3、结合各部门业务情况，配合完成招聘、培训工作
人事主管/经理 7-8K
南昌 5-10年 大专
岗位职责 1. 依据公司人资规划编制组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责 2. 及时掌握员工职务变动、职务空缺数量，根据变动情况，拟定招聘计划，参
酒店人事经理 5-7K
南昌青山湖区解放东路 5-10年 学历不限
职位描述 主要工作任务是负责建立完善本酒店的各项规章制度并贯彻实施，负责协助酒店领导 制订人员编制、工资方案等；负责员工招聘录用、劳动合同及社会保险的签订与办理
人事行政经理 5-8K
南昌南昌县象湖 5-10年 本科
人事行政 岗位职责： 1、负责公司人事行政管理 2、负责人员招聘，及相关的系列工作 3、负责员工考勤，人员档案的收集，整理和管理， 4、对新进人员的基础培训 5
人力资源经理/主管 8-10K
南昌东湖区红角洲 5-10年 本科
一、岗位职责 招聘体系搭建：制定餐饮岗位（厨师、服务、管理岗）的标准化招聘流程、人才画像及测评标准，建立门店人才储备库，解决高峰期用工短缺问题。 培训体系搭建
人事主管/人事经理 5-7K
南昌青云谱区洪都 3-5年 大专
1、精通人力资源六大模块，对招聘、培训、绩效、人文关怀等至少两个模块有丰富的实操经验； 2、3年以上人力资源经验的； 3、做过商贸公司工作经验优先； 4、做过美
人事行政主管/经理 7-10K
南昌西湖区洪城大市场 3-5年 本科
一、公司简介 公司成立于1998，是一家专注于服装零售批发、大型商超综合体、房地产、互联网的企业。经过多年的发展，公司已在行业内取得了显著的成绩，拥有广阔的
人力资源经理/主管 4-7K
南昌红谷滩区红角洲 5-10年 本科
岗位职责：1.负责部门员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2.负责招聘工作，包括简历筛选、面试、组织复试等工作全面跟进。 3.负责处
电商人事经理/主管 8-12K
南昌青山湖区京东 3-5年 大专
岗位职责： 1. 根据公司电商业务发展战略，制定人力资源规划，确保人才供给与业务需求匹配； 2. 构建和完善电商部门的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效管理
人力资源经理/主管（空间大+福利多） 12-20K
南昌南昌县昌东 5-10年 大专
岗位职责： 1、独立建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制
人力资源经理/主管 5-6K
南昌西湖区朝阳洲 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
人力资源主管 6-8K
南昌南昌县莲塘 5-10年 大专
1.负责制定公司人力资源规划和计划； 2.制定公司管理的各项规章制度； 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； 4.负责招聘管理工作，做好人员
人力资源主管 8-12K
南昌青山湖区昌东 3-5年 本科
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设: 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作
人力资源主管 6-8K
南昌南昌县象湖 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
事业单位驻场人事主管（双休 五险一金 ） 5-6K
南昌红谷滩区秋水广场 3-5年 大专
岗位职责： 1.协助项目经理进行现场人员的管理、培训、考勤考核、流程优化管理等工作（早夕会开展，日常行为工作的监督指导） 2.协助所属项目中心办公室内的其他文职
人力资源总监 12-20K
南昌 3-5年 本科
工作职责： 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效考核、行政事务等，建立和完善人力资源相关制度和流程，与各部门合作，优化团队结构。 岗位要求：
HRBP-M7009Q 15-18K·19薪
南昌南昌县象湖 经验不限 学历不限
工作内容： 1. 负责在人力资源业务伙伴服务，深入理解业务需求，为部门提供战略性人力资源支持； 2. 根据业务发展策略，执行招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，
TOP电商品牌+人力资源总监 20-28K
南昌青山湖区艾溪湖 5-10年 本科
岗位职责： 1. 主导企业组织变革与转型升级中的人力资源支持工作； 2. 评估现有组织能力，提出组织优化与人才结构调整方案； 3. 推动领导力发展项目
酒店人事主管 4-5K
南昌青山湖区高新南大道 5-10年 大专
岗位职责: 1.协助制定和完善公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工福利。 2.管理人事档案，确保劳动合同的准确性和及时性。 3.执行人力资源部门
南昌绩效管理经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 武汉招聘 郑州招聘 厦门招聘 宁波招聘 长沙招聘 重庆招聘 南昌招聘 济南招聘 上海招聘 佛山招聘 白城招聘 大连招聘 安顺招聘 钦州招聘 保山招聘 吉安招聘 那曲招聘 松原招聘 揭阳招聘 辽阳招聘
- 热门职位：
- 武汉招聘 郑州招聘 厦门招聘 宁波招聘 长沙招聘 重庆招聘 南昌招聘 济南招聘 上海招聘 佛山招聘 白城招聘 大连招聘 安顺招聘 钦州招聘 保山招聘 吉安招聘 那曲招聘 松原招聘 揭阳招聘 辽阳招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801