管理咨询师（人力资源管理、组织管理方向） 8-13K·14薪
南京江宁区南京南站 1-3年 硕士
岗位要求 1.统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，企业管理、人力资源管理相关专业； 2.年龄：30岁以下； 3.有人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询
管理咨询顾问 10-15K
南京玄武区新街口 3-5年 硕士
岗位介绍： 1、分析行业发展趋势，撰写行业分析报告，制定企业战略规划。 2、针对企业实际情况，撰写人力资源制度、设计薪酬和绩效体系，优化管理流程、业务流程、大数
管理咨询师 8-13K
福州仓山区金山 经验不限 本科
工作概述: 1、负责辅导企业导入卓越绩效管理模式、质量、环境、职业健康安全、两化融合等管理体系或其它管理咨询项目； 2、负责战略管理、质量管理、人力资源管理、精
管理咨询助理 9-14K·13薪
南京鼓楼区南大 1-3年 硕士
协助完成战略管理，组织发展，绩效评价与管理等诊断项目，包括医院与企业的战略解码、运营数据分析及绩效管理解决方案； 协助完成人才发展战略与规划、能力模型与学习地图
营销与管理咨询项目经理 20-30K
南京建邺区江东 5-10年 本科
岗位职能： 1.经过调查研究针对性发现相关企业的痛点与需求，并定制适合的项目解决方案； 2.嵌入参与和管理咨询项目的全生命周期（启动、规划、执行）。 3.在项目
产品经理/需求分析师、管理咨询师 7-12K·14薪
乌鲁木齐新市区天津路 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据产品规划或者项目要求，分析、明确、优化用户需求，并根据原始需求编写需求分析报告,并协同技术部设计原型； 2.识别需求必要性，并能提出合理的改
管理咨询顾问助理 5-10K
南宁青秀区民族大道 1-3年 本科
工作职责： 协助管理咨询顾问开展国企改革和数字化转型的研究工作，实施管理咨询项目。具体工作主要为—— 1.搜集和整理行业最新资讯，在自媒体渠道发出并持
实木家具管理咨询师 8-12K
赣州南康区家具城 5-10年 高中
岗位职责: 1. 负责实木家具的管理与咨询服务 2. 提供专业的实木家具管理解决方案 3. 协助客户优化实木家具的管理流程和方法 任职要求： 1. 对实木家具
管理咨询实习生 150-200元/天
北京东城区朝阳门 硕士
1.协助开展信息化规划和数字化转型规划工作，进行能源化工行业的数字化发展的信息整理和初步分析； 2.协助开展公司全厂信息化解决方案体系规划与建设工作； 3.协助
咨询高级项目经理（人力资源方向） 25-45K
上海闵行区虹桥 5-10年 本科
【岗位职责】 1、独立负责带领项目团队为客户提供人力资源管理咨询服务，负责客户的整体咨询方案的制定、项目监督落地执行，按时保质完成项目目标； 2、负责提炼和总结
人力资源管理（国毅）(A212371) 8-12K
淮北 经验不限 本科
职位描述： 岗位职责： 1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责部分中高端岗位的招聘，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试
高级人力资源经理 12-20K
连云港海州区朝阳路 5-10年 本科
职责描述： 1.公司人力资源规划的拟订、修订及执行。 2.权属公司人力资源规划的编制、督导、审核及执行情况的检查。 3.完善本公司岗位管理、招聘、培训、绩效、薪
人力资源经理/主管 7-12K
惠州 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源的有效配置和利用。 3. 处理员
人力资源经理/主管 8-10K
镇江 1-3年 大专
工作职责：1、组织架构管理；2、人才团队建设；3、招聘管理；4、薪酬福利管理；5、培训管理；6、劳动关系管理；7、其他相关事项 任职要求： 1、人力资源、劳动保
人力资源经理/主管 6-9K
沈阳沈河区文化路 1-3年 大专
人事主管 一、岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、传媒公司员工培训 3、根据公司薪酬及绩效管理制度与流程，组织实施并监督执行 4、负责完成月度工
人力资源经理/主管 6-8K
濮阳 5-10年 大专
一、岗位职责 1.全面主持人事行政管理工作，含人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效与薪酬、企业文化、员工关系、行政后勤等。 2.协助总经理建立和完善人力
人力资源经理/主管 20-30K
香港 1-3年 本科
任职要求： 1、本科以上学历，2-5年行政及人力管理工作，有较强的管理能力，有全盘工作经验优先； 2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力； 3
人力资源经理/主管 5-6K
黔西南布依族苗族自治州 1-3年 高中
岗位职责: 1.负责公司人力资源的整体规划和管理 2.建立和完善人力资源管理体系 3.负责招聘、培训、绩效管理等模块的工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力
人力资源行政经理 4-8K
襄阳宜城市楚都公园 5-10年 大专
岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源需求，制定与完善公司人力资源体系； 2、指导公司岗位职责的要求与招聘，绩效管理、员工关系管理等各项工作有效的开展； 3、
人力资源经理 8-12K
广州白云区嘉禾 3-5年 大专
岗位职责： 1、维护公司各项利益，认真贯彻公司各项管理制度及决定； 2、全面负责公司人力资源规划和统筹管理工作，包括：人力规划（战略规划及监督实施）、人才开发（
人力资源经理/主管 4-5K
乌鲁木齐新市区迎宾路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源的全面规划，包括但不限于人才招聘、员工培训以及绩效考核等； 2.设计和优化人力资源相关流程和制度，确保人力资源部门运作顺畅
人力资源经理/主管 8-12K
东营东营区西城 5-10年 大专
本岗位为餐饮店的人资经理岗位，望悉知！ 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符
人力资源经理/总监 6-11K
包头青山区文化路 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配； 2、构建和优化招聘流程，吸引并选拔优秀人才，满足公司业务发展需求； 3、设计并
人力资源经理/主管 6-10K·14薪
大连中山区老虎滩 5-10年 本科
岗位职责： 1、对投资企业业务进行对接及工作指导，及时解决问题规避用工风险； 2、支援新项目筹建期人力资源部分工作； 3、前置审核投资企业的工资、社保、公积金；
人力资源经理/主管 6-10K
达州 3-5年 大专
工作内容： 1.负责公司园区基本管理； 2.负责人员招募； 3.负责日常配合总经办开展来访客户接待工作； 4.各项制度的完善及调整； 5.目标绩效制定及流程管理
人力资源咨询总监 12-20K
广州天河区小新塘 3-5年 本科
岗位职责： 1、管理多个咨询项目的实施过程，通过关键节点控制项目质量，保证项目正常运行； 2、负责项目中的核心工作，如方案设计、明确客户需求、制定咨询策略、主导
人力资源经理/主管 6-10K
牡丹江西安区大润发购物广场 3-5年 本科
工作内容： 1、负责深港一龄医疗美容以及其他多院的人力资源管理工作，确保人力资源的有效配置； 2、参与人力资源规划，优化团队结构，提升团队效能； 3、监督和管理
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