人力资源主管 3-6K
沧州 经验不限 学历不限
500强家装企业招聘 岗位职责: 1、根据总经理制定的战略规划,制定人才储备及梯队建设计划； 2、合理规划人力资源薪酬、职能； 3、通过各种渠道完成招聘任务
人力资源主管 10-15K
成都武侯区中和 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责公司的人才招聘引进工作，保证公司的人才供给。 2.负责员工关系的沟通协调和手续办理工作 3.负责薪酬绩效方案的沟通确认和数据审核、核算工作
人力资源主管 6-8K
南通启东市公园中路 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划管辖人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力； 2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率
人力资源主管 5-8K
漳州漳浦县麦市街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责皇家宝贝儿童人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并指导团队成员，确保人力资源政策和程序的有效执行；
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源主管 4-5K
威海文登区米山 3-5年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
人力资源主管 5-8K
张家口 1-3年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，确保人力资源战略与企业发展相匹配； 2、领导招聘团队，优化招聘流程和方法，提升招聘效率和质量； 3、监督和改
人力资源主管 6-7K
合肥蜀山区二环路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责中心人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，提升团队效能； 3、监督和管理招聘、培训
人力资源主管 12-24K·14薪
上海虹口区江湾 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与执行，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、员工关系管理。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效
人力资源主管 4-6K
德州德城区解放中大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.管理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 3.参与制定人力资源管理制度，提升工作环境
人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫 1-3年 大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
人力资源主管 4-8K
大连金州区站前 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，确保人力资源政策与公司发展战略相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、主导招聘流
人力资源主管 6-9K·14薪
青岛 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 3-4K
驻马店驿城区驻马店西站 1-3年 本科
有上进心不迟到不早退 有责任心 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2. 组织和实施招聘计划，
人力资源主管hr 5-8K
长沙岳麓区望城坡 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管 4-6K
海口美兰区机场周边 5-10年 本科
一、主要职责 1. 人才招聘与配置： · 制定并执行年度招聘计划，高效满足各部门人才需求。 · 主导关键岗位的甄选与招聘，优化招聘流程与面试体系，提
人力资源主管 7-10K
佛山顺德区乐从 1-3年 本科
1、负责人员梯队建设，通过多种渠道为公司开发人才，按时完成岗位招聘需求; 2、推动并优化绩效管理工作，绩效计划制定、绩效考核实施、绩效辅导及纹义结果应用等; 3
人力资源主管 8-10K
合肥蜀山区锦绣 3-5年 本科
岗位职责: 1.维护和优化员工关系，确保人力资源流程的顺畅执行。 2.组织和实施招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排及入职管理。 3.设计和推广人力资源管理
人力资源主管hrbp 10-15K
绍兴诸暨市诸暨 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及薪酬福利管理。 2.与各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.
人力资源经理/主管 12-18K
东莞长安镇长安镇区 5-10年 大专
任职要求： 1.大专全日制及以上学历。 2.5年以上相关工作经验,3年工贸一体人事主管/经理职务管理经验。 3.年龄40岁以下。 素质项要求 1.先公后私、成
人力资源经理/主管 6-11K·14薪
珠海香洲区新香洲 经验不限 大专
1.本公司招聘HR同事，从专员～主管岗位 2.该岗位负责HR领域六大模块的建设，主要在招聘，员工关系，OKR设置，全面能力培训中 3.岗位需求：愿意接受新知识，
人力资源主管 2-7K
包头东河区铁西 经验不限 大专
课程顾问 1.岗位职责： 1.负责日常招聘工作 2.新员工入职培训工作 3.办理新员工入职手续 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽学历）、热爱
人力资源经理/主管 10-15K
青岛黄岛区薛家岛 10年以上 本科
一、基本背景要求 1、本科学历及以上。男女不限，在人资行业从事10年以上，了解人资的6大模块。 2、之前的工作经历有公司的经历者优先，之前在大公司做到人力资源经
人力资源经理/主管 6-7K
娄底新化县新化县中心城区 经验不限 学历不限
岗位职责: 岗位职责： 1、负责人力资源战略规划，确保与业务目标一致，提升组织效能； 2、主导招聘流程，吸引并选拔优秀人才，建立有效的人才库； 3、设计并实施
人力资源经理/主管 15-16K·13薪
江门江海区礼乐 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责统筹规划公司人力资源战略，根据公司战略发展拟定公司人力资源规划并组织实施； 2.负责制定与落实招聘计划/培训计划； 3.负责薪酬福利体
人力资源经理/主管 6-8K
烟台福山区珠江路 1年以内 大专
岗位职责: 负责公司内部人员招聘 协调各岗位人员调动 管理内部人事专员 任职要求: 有过人力资源主管经验优先 岗位福利: 薪资面谈 周六休息周日轮值 法定节假日
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
大都汇美容整形机构人力资源主管招聘信息页介绍
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