人力资源主管 4-9K
聊城东昌府区开发区 3-5年 本科
1、 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、 执行并完善公司的人事制度与计划； 3、 负责执行及规划员工培训工作； 4、 考核员工的绩效，并提出改进
人力资源主管 5-10K
襄阳襄城区胜利街 3-5年 本科
1.根据招聘任务及岗位配置情况，确定招聘方式，具体开展内外部招聘工作； 2.负责招聘信息的起草、发布、更新及简历的收集、筛选工作； 3.组织开展面试事宜，及时沟
人力资源主管 8-13K
丽水莲都区灯塔 3-5年 本科
我们寻找一位“HR战略家宇组织的赋能者‘用人才战略驱动业务增长，重塑组织未来。 【我们有】 - 每周双休 + 法定节假日 + 带薪寒暑假 - 清晰季度晋升路径
人力资源主管 8-9K
聊城 3-5年 大专
1.人力资源管理或相关专业专科以上 2.有3年以上相关工作经验 3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规 4.管理招聘、面试、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠
人力资源主管 5-7K
榆林榆阳区南郊 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与年度实施计划的制定与执行； 2、优化人力资源管理体系，提升人力资源效能； 3、组织招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心
人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路 3-5年 本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
人力资源主管 4-5K
宜春 1-3年 大专
工作内容： 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督
人力资源主管 5-6K
南充 3-5年 大专
岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
人力资源主管 4-5K
玉林 3-5年 本科
岗位职责： 1、对公司制度提出改进意见和建议，协助经理制定人力资源管理制度及流程 2、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等6大模块的具体事务实施
人力资源主管 5-6K
兰州 1-3年 本科
职位福利:缴纳五险,带薪年假,年终奖节日福利 工作时间:9.00-17.30节假日带薪休 1、本科及以上学历,管理类相关专业 2、3-5年行政人资岗位经验 3、
人力资源主管 6-8K
南昌新建区乐化 3-5年 本科
岗位职责： 1、体系管理：制定人力规划，统筹招聘、培训、绩效等模块，优化管理流程； 2、团队统筹：协助经理管理人力资源业务； 3、业务支持：对接部门需求，提供人
人力资源主管 3-5K
平凉 1-3年 本科
岗位职责： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；3、依据公司各部
人力资源主管 4-9K
黑河嫩江市嫩江市中心城区 1-3年 本科
1.负责公负责制定公司人力资源规划和计划 2.负责各项协议的拟定 3.负责人员的招聘 4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作 5协助监督控制各部门绩效评价过程并不
人力资源主管 4-6K
德州德城区解放中大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.管理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 3.参与制定人力资源管理制度，提升工作环境
人力资源主管 3-6K
阜新海州区阜新 3-5年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略计划，确保人力资源政策与组织目标一致； 2. 构建和维护高效的人才管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维
人力资源主管 4-7K
重庆沙坪坝区小龙坎 3-5年 本科
一、岗位要求 1. 学历：人力资源管理、行政管理、法律等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年以上相关工作经验，有人力资源管理或行政管理工作经验，
人力资源主管 5-6K
汕头澄海区澄海中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2
人力资源主管 6-7K
湘潭岳塘区友谊 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源主管hrbp 6-10K
珠海香洲区唐家湾 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责搭建企业人事体系，包括但不限于招聘、建档、薪酬体系、编制员工守则等； 2. 负责招聘工作的开展，通过招聘渠道进行人才搜索，负责甄选、邀约候
人力资源主管 5-10K
潮州 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人事统筹策划，确保人事活动符合公司战略目标。 2. 负责人事安排任命，包括招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理。 3. 设计和实
人力资源经理/主管 7-12K
石家庄长安区桃园 5-10年 大专
1. 搭建并优化公司人力资源体系，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作，支撑业务发展。 2. 主导核心岗位招聘，优化招聘流程、拓展渠道，控制招聘成本
人力资源经理/主管 6-7K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标。 2.管理员工的招聘、培训、评估和离职流程，确保人力资源政策的有效实施。 3.与团队合作，开发和优
海口人力资源主管 5-6K
海口龙华区金宇 1-3年 大专
海口人力资源主管岗位内容 1.根据招聘需求，制定周/月度招聘计划，提升招聘效率 管理招聘渠道（如Boss直聘、58同城等） 2.处理员工入职、转正、调岗、离职等
人力资源经理/主管 2-4K
西双版纳傣族自治州勐海县勐海县城 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
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