运营经理/主管 6-11K
赤峰松山区水榭花都 3-5年 本科
1、负责团队小伙伴运营的所有校区的整体规划和运营管理，制定校区运营方案，根据集团下达的创收目标，制定各校区的年度、季度、月度工作计划，并完成预期创收目标； 2、
运营经理/主管 4-8K
赤峰红山区红山区步行街 1-3年 大专
岗位要求： 1.熟悉商场整体运作流程；熟悉商场所售商品结构和区域分布； 2.了解服装鞋品配饰等陈列要求及技艺；掌握顾客的消费导向； 3.能够通过对市场信息的汇
新媒体运营经理/主管 7-8K
赤峰红山区双子座商圈 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据学校品牌定位和目标受众，制定并执行新媒体营销策略，策划线上线下活动，提升品牌知名度 2、策划并创作线上平台（小红书、抖音、视频号）等优质内容
运营经理 100-110元/天
赤峰红山区火花路 5-10年 本科
遵守职业道德，吃苦耐劳有责任心… 岗位职责： 1. 负责公司运营管理工作，制定并实施运营策略，提高公司运营效率和盈利能力； 2. 负责制定并执行公司年度运营计划
管材运营经理 8-10K
赤峰 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责管材产品的采购、存储和销售运营管理 2. 优化运营流程，确保业务效率和客户满意度 3. 监控市场动态，调整运营策略以应对市场变化 任职要
农贸市场运营经理 5-10K
赤峰红山区学院 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责市场的日常运作管理； 2、构建和维护与招商伙伴的良好关系； 3、根据市场情况和客户需求，完成招商计划、优惠政策、租金收益、商务谈判等内容；
生鲜超市运营经理 7-8K
赤峰红山区学院 3-5年 学历不限
岗位职责： 1）制定并执行超市的日常运营计划，包括工作排班、工作流程优化等。 2）监督员工的工作表现，进行绩效考核，激励员工提高工作效率和服务质量。 3）持续优
教育产品运营经理 5-6K
赤峰松山区木兰街 3-5年 本科
岗位职责 1. 产品策划与管理 - 深入了解教育市场需求和趋势，结合公司战略规划，制定教育产品的发展方向和策略。 - 负责教育产品的设计、开发和优化，确
行政经理/主管 8-13K·13薪
赤峰宁城县宁城汽车站 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责医院行政管理工作，确保日常运营顺畅 2. 组织实施医院政策和程序，监督各部门执行情况 3. 管理医院行政团队，提升团队协作和工作效率 任
销售主管/经理 6-10K
赤峰 5-10年 大专
岗位职责：负责销售管理工作，销售人员培训。 任职要求：有2年以上面销经验 情商高 沟通能力强 。具有销售管理经验。 8:00-18:30 中午休息1.5
酒店楼层经理/主管 6-8K
赤峰红山区红山区步行街 3-5年 大专
一、岗位职责 1. 团队管理与培训：负责餐饮楼层服务团队的组建、排班与日常管理，定期组织员工培训，提升服务技能与专业素养，确保团队高效协作，为顾客提供优质服务。
人力资源经理/主管 4-6K
赤峰红山区六西街 1-3年 本科
技能要求： 人力资源规划，人才盘点 工作职责： 1. 做好人才选、用、育、留体系建设； 2. 负责人才招聘与配置，构建胜任力模型，组织架构优化； 3. 考勤管理
人力资源主管经理 5-10K
赤峰松山区临潢大街 1-3年 本科
主要工作职责： 1. 人员招聘团队组建 2. 员工绩效薪酬核算、出勤统计考核 3. 人员入职离职等手续办理 4. 社保办理及合同处理 5. 团建等活动组织 6.
人事行政经理/主管 6-8K
赤峰 3-5年 本科
人力资源管理 - 人力资源规划：根据公司战略目标，制定人力资源规划与年度计划，确保人力供给与需求平衡。 - 招聘与配置：领导招聘工作，制定招聘计划、拓展
市场营销主管经理 5-8K
赤峰 1-3年 本科
、部门职责 1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。 2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。 3、负责营销计划的编制和落实：
项目经理/主管 6-8K
赤峰松山区临潢大街 3-5年 大专
1、负责制订本部门工作目标和实施计划，对本部门日常工作进行全面管理; 2、负责组织制定公司项目总体规划和施工管理，并监督执行; 3、负责公司所有项目各施工方案以
餐饮经理和主管 5-8K
赤峰林西县林西县政府 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责餐饮部的日常管理和运营工作 2. 监督和确保餐饮服务质量和效率 3. 组织和实施餐饮部的培训计划 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和
销售经理/主管/职业经理人 5-10K
赤峰红山区火花路 3-5年 大专
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队领导能
上市公司直招团队经理/城市主管 15-30K
赤峰松山区迎金路 3-5年 大专
有同业经验的来！！！！ 一）工作内容 1.负责带领地推团队，开展业务。分析过程数据，优化管理动作，提高人产，人效，保证团队人员业绩和收入。 2.负责团队搭建，标
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