人力资源主管 6-9K
珠海香洲区南屏 3-5年 大专
入职要求，公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；认为自己还行的人可以直接打老板电话：13702948170 张苏成
人力资源主管 4-9K
黑河嫩江市嫩江市中心城区 1-3年 本科
1.负责公负责制定公司人力资源规划和计划 2.负责各项协议的拟定 3.负责人员的招聘 4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作 5协助监督控制各部门绩效评价过程并不
人力资源主管 6-10K
珠海香洲区吉大 5-10年 硕士
招聘岗位：人力资源主管 6-8K 岗位职责 1、中层管理职位，负责其人力资源领域内主要目标和计划，协助经理制定、执行公司人力资源规划战略规划落地； 2、规划、指
人力资源主管 6-8K
南昌新建区乐化 3-5年 本科
岗位职责： 1、体系管理：制定人力规划，统筹招聘、培训、绩效等模块，优化管理流程； 2、团队统筹：协助经理管理人力资源业务； 3、业务支持：对接部门需求，提供人
人力资源主管 4-5K
邢台信都区守敬北路 经验不限 大专
岗位职责: 1.根据公司战略需求，制订并执行人力资源规划，确保人力资源政策与企业目标一致。 2.设计并实施招聘策略，有效地进行人才选拔及团队建设。 3.开展员工
人力资源主管 8-9K
滁州琅琊区中新苏滁高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人才资源与公司发展需求相匹配； 2、优化招聘流程，高效开展人才选拔，构建多元化的人才库； 3、管理公司培训与
人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 4-5K
绥化 1-3年 本科
负责招聘和行政管理工作 工作地点：哈尔滨市 岗位职责： 1、定期刷新招聘网站，筛选优秀人员，和领导沟通好面试时间，邀约面试 2、办公设施维护和物品和档案管理
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区河北大街西段 5-10年 本科
根据组织架构，汇总、梳理并发布部门职责及岗位说明书，监督各部门落实情况。 根据组织架构及人员编制，编制年度人力成本预算。 建立并完善绩效考核体系，制定绩效考
人力资源主管 4-8K
保定竞秀区万博 1-3年 大专
岗位职责： 1、员工档案管理 2、员工社保办理 3、招聘 要求： 大专及以上学历，相关工作经验2年以上 工作时间：8.30-18.30，午休一个半小时，周中休息
人力资源主管 6-10K
濮阳华龙区五一路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司发展需要，完善和优化人力资源相关制度，确保人力资源政策的有效实施。 2. 根据公司业务发展情况，进行人才补充和招聘，以满足组织的人才需
人力资源主管 8000-15000元/月
安庆太湖县太湖县中心城区 经验不限 本科
岗位职责： 1、了解公司的创业理想，做出公司人才招聘计划； 2、负责公司所有招聘工作的开展； 3、带领团队并做出成绩，享有公司股份。 岗位要求： 1、统招本科以
人力资源主管 4-5K
吉林船营区政务大厅 1-3年 大专
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实
人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉北 3-5年 大专
1、招聘与配置：负责根据学校需求和业务规划，进行人员招聘、留存评估及培养方案制定，包括拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作，以及全流程管理招聘过程，包括筛选简历
人力资源主管hrbp 11-20K
北京海淀区西三旗 3-5年 硕士
岗位职责: 1.设计和实施招聘策略，吸引和筛选人才； 2.制定和优化培训计划，满足公司和员工的成长需求； 3.构建和维护薪酬和福利方案，吸引和保留关键人才； 4
人力资源主管hr 8-9K
日照东港区南湖 5-10年 硕士
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、与
人力资源主管 6-7K
大庆萨尔图区经六街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责丰圆庆客隆超市人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性
人力资源主管 4-6K
赣州信丰县信丰县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
人力资源主管 12-24K·14薪
马鞍山 3-5年 本科
职位描述： 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
人力资源主管 8-12K
长沙岳麓区麓谷 1-3年 本科
职位描述: 1、负责人员招聘面试和渠道开发工作； 2、负责员工入离职手续办理； 3、协助开展员工考勤统计及核对工作 4、负责社保公积金汇缴和年审，各项政府补贴申
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 6-7K
邯郸 3-5年 学历不限
行政人事主管 1负责公司员工的招聘、面试、前期培训， 人员入职、转正、晋升、职务调动手续的办理 2员工的日常考核、考勤、薪资核算 3社保的缴纳以及处理异常问题
人力资源主管 5-7K
贵阳 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源经理/主管 5-7K
泰安泰山区泰山大街 3-5年 本科
岗位职责： 一、战略规划与制度建设 制定人力资源战略：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源
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