人力资源主管 4-6K
萍乡 3-5年 大专
岗位职责: 1.为公司提供人力资源规划与管理服务，确保人力资源政策的有效实施。 2.起草和完善人力资源相关制度，保障员工权益，优化工作流程。 3.监督和改进绩效
人力资源主管 5-10K
黄冈黄州区万达广场 1-3年 本科
1.公司简介：我司与2019年成立，公司已稳健运营7年，成立至今一直专注于拼多多电商推广领域，致力于为拼多多商家提供优质服务。 2.招聘职位：人事主管(1名)
人力资源主管 4-5K
大同平城区万达 1-3年 大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
人力资源主管 5-7K·13薪
桂林 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的招募、培养、薪酬绩效、员工关系维护等各项人力资源工作； 2、深入了解业务，及时对接业务部
人力资源主管 4-9K
武汉洪山区珞狮南路 经验不限 本科
职位描述： 1.协助制定完善，组织实施人力资源管 理有关规定制度和工作流程； 2. 发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 3. 监督员工考勤，审核和办理请休
人力资源主管 6-8K
成都成华区建设路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、人效管理、政策学习及运用、同行异业调研等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关
人力资源主管 6-7K
北京海淀区香山 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责人力资源常规工作的执行，包括五险一金增减员，台账管理，入离调转手续办理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效
人力资源主管 7-10K
三明 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司内部人力资源事务性工作合理性分析及梳理； 2、负责员工关系方面工作的指导与执行跟着； 3、负责考勤、薪酬合理性监督； 4、负责外部验厂人
人力资源主管 8-11K·13薪
上海嘉定区江桥 3-5年 本科
1、负责仓储层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责仓储层面的招聘计划设计&实施 3、负责推行仓储层面的新员工培训 4、负责仓储文化推行 5
人力资源主管 8-12K
绍兴越城区城东 3-5年 本科
HR主管招聘启事 公司简介： 我们是一家快速发展的成长型企业，现有团队规模约50人，专注于电商女式服饰类目。公司秉持“以人为本”的管理理念，致力于为员工提供开
人力资源主管 4-6K
新乡 3-5年 大专
岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3. 协助设计员工福利和激励计
人力资源主管 5-10K
济宁任城区济安桥 1-3年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
集团人力资源主管 6-10K
西安雁塔区小寨 1-3年 本科
岗位职责： 熟悉人力资源管理六大模块工作内容，含人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系； 2、协助部门总监组织实施人力资源管理工作；
人力资源主管 6-7K
衡阳蒸湘区钢管厂 1-3年 本科
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划：参与公司重大人事决策；定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
人力资源主管 6-11K
杭州钱塘区工业园南 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源策略，包括但不限于招聘、培训与发展。 2.监督和改进招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性。 3.管理员工关系，处理员
人力资源主管 8-11K
广州番禺区广州南站 3-5年 本科
特别提示： 本公司将于2025年6月搬迁至新地址广州市番禺区石壁街道绿化路3号(大洲地铁站B口出站即到)。6月前在旧地址佛山市顺德区勒流街道天太机器人创新谷办公
人力资源主管 6-8K
太原小店区坞城路 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责办公室事务性的日常管理，水电费、物业费等固定支出 2、负责制订、执行、监督各项管理制度（人事行政管理制度） 3、负责招聘、培训、考勤、薪酬绩
人力资源主管 5-8K·13薪
阳江 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和实施人力资源策略，确保人才管理与组织目标一致。 2.负责组织招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试。 3.管理员工入职、离
人力资源主管 5-9K
丽水 3-5年 高中
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于培训、绩效、薪酬管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
人力资源主管hr 6-11K
厦门同安区西柯 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源主管hrbp 6-9K
清远 1-3年 大专
一、岗位职责 1. 绩效管理：构建科学的绩效管理体系，依据公司战略拆解绩效指标，定期开展考核工作，深入分析考核结果并推动绩效改进。 2. HRBP 工作：深
人力资源主管hr 25-30K
香港 1-3年 本科
1，一定要有香港工作签或者香港身份证，不然无法签雇佣合同。 高才优才专才，i ANG，受养者身份，都可以。 2，工作地点：香港怡和大厦。 3，英语要比较好，听说
人力资源主管 5-7K
济南历城区唐冶 1-3年 本科
工作内容： 1、负责大兵救援人力资源部门的整体管理工作，确保人力资源政策与公司战略相符； 2、领导并优化人力资源团队的日常运作，提升团队效能； 3、监督并参与人
人力资源主管 20-25K
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
岗位职责 ： 1、制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要； 2、完成公司各部门岗位招聘需求； 3、组织制定并完善公
人力资源主管 7-10K
杭州滨江区长河 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系，包括但
人力资源主管 6-8K
重庆南岸区南坪 3-5年 大专
1.人才招聘：根据部门需求制定招聘计划 2.入职管理：协调新员工入职流程 3.岗位优化：分析人员配置合理性，提出调整建议。 4、员工关系管理：协调沟通、文化活动
人力资源主管 8-12K
金华东阳市江北 3-5年 大专
1. 大专以上学历，有5年以上人事工作经验 2.负责人员招聘 3.负责新员工的入职培训 4. 具有较强的应变能力和内外沟通能力 5. 熟练操作办公软件，员工档案
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