人力资源经理 10-12K
杭州余杭区勾庄 3-5年 大专
上班时间：8:00--17:30 单 休 岗位职责: 1. 主导公司人力资源规划，负责招聘流程的设计与实施。 2. 管理员工入职、培训、考核以及离职等全过程，
人力资源经理 8-10K·15薪
温州龙湾区滨海 1-3年 本科
岗位职责： 根据公司经营计划，制订本部门的月度计划和年度计划，并认真实施； 2、完善公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源制度； 3、收集对公司特别是本部门
人力资源经理 12-18K
九江 5-10年 大专
岗位职责： 战略规划：根据公司发展战略，制订人力资源战略规划及人资年度工作计划。 体系建设：组织制订、执行、监督和完善各项人力资源政策、制度和标准。 组织发展：
人力资源经理 15-20K
东莞 3-5年 大专
岗位职责 1、熟悉人力资源六大模块，能够统筹人事管理、员工关系等工作。 2、绩效制度优化与落地，协调组织完成公司各项绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求
人力资源经理 10-15K
九江 3-5年 本科
岗位职责: 1、根据公司的发展战略，负责公司人力资源管理工作， 2、负责公司人力资源战略规划与开发工作，完成公司现阶段的人才经营任务; 3、根据公司年度经营目标
人力资源经理 10-15K·13薪
深圳福田区车公庙 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理设计公司组织架构和部门职能； 2、建立和完善人力资源管理体系，实施人力资源管理制度； 3、设计和实施员工培训，提升员工技能和职业素养；
人力资源经理 4-8K
乌海海勃湾区三中 经验不限 本科
1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案； 2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划； 3、根据本单位工作计划，估计所需的
人力资源经理 12-15K
深圳龙岗区坂田 3-5年 大专
岗位职责： 1、懂业务：深入了解公司业务目标及规划，为组织发展提供人力资源支持；在人员招聘、组织发展、人才培养、绩效考核、薪酬激励、员工关系等方面提供有效解决方
人力资源经理 10-15K
天津南开区华苑 5-10年 本科
职责描述： 1.负责集团内部人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等： 2.有规模企业人力资源管理经验，对人力
人力资源经理 7-10K
淮安清江浦区文庙新天地 3-5年 本科
1、根据公司年度经营管理目标，统筹、规划人力资源总体战略规划; 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作; 3、负责组织实施员工的
人力资源经理 7-12K·13薪
济南章丘区章丘 5-10年 本科
1、 负责公司人力资源战略规划、人员配置、人才储备； 2、 负责公司人力资源政策、制度文件制定及《劳动合同法》等相关法律法规的落实。
人力资源经理 8-12K·15薪
六安金寨县金寨县中心城区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责总公司人力资源体系建设； 2、负责各分公司人力资源工作监督管理； 3、负责公司管理体系搭建； 4、负责公司薪酬福利和绩效体系建设实施； 5、
人力资源经理 18-25K
深圳龙华区龙华 10年以上 本科
工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略：公司的人力资源战略与业务战略相结合，提出切实可行的人力资源发展方案，并确保其与公司的长期目标和发展方向相一致；
人力资源经理 8-13K
上海杨浦区五角场 1-3年 本科
岗位职责： 1 、根据公司战略及业务的需求,负责招聘工作,通过各种渠道积极分析研究和搜寻候选人；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议 2、 组织企业文
人力资源经理 7-10K
揭阳榕城区马牙路 1-3年 大专
公司现为了拓展需求，储备完善的人员后备军，完善公司的组织架构，打造规范公司企业文化，现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职： 1、能统筹公司人员招养育
人力资源经理 8-10K·13薪
广州南沙区榄核 3-5年 本科
广州力电宝电子科技有限公司成立于2009年，是一家科技创新型企业，广东省高新科技企业，坐落于充满活力的广州市南沙区，主要从事自有知识产权新能源电动汽车动力电池结
人力资源经理 8-10K
哈密 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调
人力资源经理 15-25K
深圳南山区西丽 5-10年 本科
岗位职责： 1.人力资源战略规划：根据公司战略目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源管理与公司整体战略方向一致。 2.人才识别与招聘：快速识别和吸引高素质人
人力资源经理 8-13K
兰州城关区甘南路 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略和人力资源规划，形成公司人力资源管理政策和规范，并提供相关培训； 2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培
人力资源经理 8-10K
温州瓯海区南白象 5-10年 大专
岗位职责和工作内容主要包括： 1、制定和实施人力资源规划，参与公司重大人事决策，确保人力资源的合理利用。2、负责建立和完善公司的人力资源管理体系，包括招聘制度、
人力资源经理 5-10K
济南历下区工业南路 经验不限 本科
1、根据公司发展进行岗位配置分析，开展人才招引工作； 2、围绕公司发展战略，开展员工培训、绩效评价等工作； 3、具有改革创新精神，推进企业文化建设，提升凝聚力；
人力资源经理 7-8K
北京大兴区黄村 5-10年 大专
岗位内容： 1. 负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，推动公司人力资源策略的实施和落地的管理人员； 2.协助落实公司的人力资源政策，
人力资源经理 15-22K
杭州 5-10年 本科
【非凡介绍】 非凡教育 始于2008年，艺术生文化课全国连锁品牌，总部位于浙江杭州，全日制学员人数2000+。现在全面升级建设团队，寻找热爱教育、愿意投身于教育
人力资源经理 6-11K
扬州邗江区西湖镇 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源经理 8-12K
武汉江夏区光谷 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司经营计划和目标，建立健全人力资源各项规章制度； 2、根据公司业务情况进行人力资源需求分析及供给预测，明确招聘目标，制定并推进招聘计划，拓
人力资源经理 8-12K
宜春 1-3年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展规划，统筹公司人力资源政策制度与考核的制定、执行与优化； 2、负责公司人员的招聘，根据各岗位人才需求起草招聘启事及发布，面试、筛选、
人力资源经理 8-12K
宁波鄞州区高新区 5-10年 本科
根据公司发展规划和目标，诚招人力资源经理岗位一职，人力资源经理是核心关键岗位，对于公司的成长和发展至关重要，所以，在此恳切希望投递简历的应聘者能仔细阅读并理解以
人力资源经理 8-12K·13薪
合肥肥西县桃花 5-10年 大专
特别说明：简历不真实者和无生产制造业经验者，谢绝投递与应聘！ 一、岗位职责： 1、制订与完善人力资源管理的相关制度，并贯彻执行； 2、制订与落实人力资源发展规划
人力资源经理 3-4K
茂名茂南区开发区 3-5年 大专
主要负责公司人事行政一体化管理工作！ 工作认真，负责；具有较强的组织能力、协调协作能力，团队意识强，积极向上，能全面熟练运用办公软件，很好地运用原则性与人性化管
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