人事主管 3-6K
新乡红旗区宝龙城市广场 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人事主管 3-8K
邯郸永年区永年区中心城区 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、优化招聘流程，拓展招聘渠道，高效完成人才招聘任务，提升团队整体
人事主管 4-5K
运城临猗县临猗县中心城区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划的实施，包括招聘、培训、员工关系等模块的日常管理； 2、参与制定和优化公司人力资源政策，确保人力资源活动的合法性与有效性；
人事主管 7-12K
杭州西湖区转塘 3-5年 本科
1、优化公司内部的管理体系、各项管理制度及相关的流程； 2、负责公司薪酬管理工作，包括薪资方案、人员定薪等； 3、负责安排人员面试、复试、录用、入职工作，负责招
人事主管 5-8K
池州青阳县青阳汽车站 3-5年 大专
任职要求： 1.人力资源、财务等相关专业优先。 2.有 KPI 绩效考核实施经验。 3.具备一定财务基础知识，能熟练运用 Excel 等办公软件进行数据处
人事主管 如皋 3-5K
南通崇川区狼山 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，预约、组织参与面试，并安排复试； 2、负责员工档案的管理，员工花名册的编制与更新，及劳动合同的签订与管理； 3、负责新进员工的
双休 五险一金 人事主管 8-9K
南通 3-5年 大专
工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 岗位说明： 1、审核招聘专员的招聘数据； 2、检查面试、留存
人事主管 7-12K
东莞大朗镇松山湖 5-10年 本科
岗位职责 1、人才的招聘以及人才的储备和培养； 2、薪酬体系的设计和更合理的方案完善； 3、绩效考核的设计以及完善和执行； 4、员工关系及福利建设； 5、培训制
人事主管 9-13K·13薪
南京栖霞区和燕路 3-5年 大专
1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施， 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动； 4、负责门店员工异
人事主管 7-10K
厦门集美区杏林 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
人事主管 6-8K·13薪
黄冈 3-5年 大专
岗位职责： 1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 2、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 3、 负责组织实施绩效考
人事主管 10-15K
宣城 3-5年 大专
招聘信息发布、维护、对候选人简历收集、整理、初步筛选。 按照公司流程、落实邀约、面试组织、offer的沟通，入职、签订合同、转正、离职等 推行公司各类规章制度、
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