人力资源主管 3-5K
阜新 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源主管 6-8K
孝感 3-5年 大专
工作内容： ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计 ◆负责
人力资源主管 10-15K
中山 3-5年 本科
岗位职责： 1、支持业务团队，负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，
人力资源主管 9-10K
深圳南山区科技园 5-10年 大专
工作内容： 1、战略规划与执行：根据公司总体战略，规划人力资源发展方向，制定并实施人才招聘、培养和保留策略，确保人力资源配置支持业务目标实现。 2、招聘与配置：
人力资源主管 4-8K
大连金州区站前 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，确保人力资源政策与公司发展战略相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、主导招聘流
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 5-6K
汉中 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责公司人事管理（招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效、企业文化） 2.负责行政管理等综合事项 任职要求： 1.具有研发型企业、技术岗招聘经验，大
人力资源主管 5-8K
济南历城区唐冶 1-3年 大专
岗位职责: 1、熟悉人事六大模块，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能安排统筹公司行政类实务，做好相应的部门规划； 3.根据公司的发展制定出相应的规划； 4.负
人力资源主管 4-5K
西安碑林区长安路 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责人力资源部的日常基础管理工作，包括员工关系等； 2、参与制定和优化人力资源政策及流程，确保符合公司战略及法律法规要求； 3、协助进行企业文化
人力资源主管 4-5K
南阳卧龙区银基购物中心 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.设计和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工发展。 3.监督人
人力资源主管 4-7K
德州 1-3年 本科
岗位职责 1、负责公司人力资源全流程管理，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，支持业务快速扩张； 2、结合电商行业特点（如大促期人力调配、客服团队管理），优化
人力资源主管 4-8K
保定竞秀区万博 1-3年 大专
岗位职责： 1、员工档案管理 2、员工社保办理 3、招聘 要求： 大专及以上学历，相关工作经验2年以上 工作时间：8.30-18.30，午休一个半小时，周中休息
人力资源主管 5-6K
贺州 3-5年 本科
任职要求： 1、基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。 2、自然条件：身体健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4
人力资源主管 4-8K
太原小店区南中环街 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责组织和实施公司的招聘活动，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2. 协助制定和优化人力资源相关政策与流程，确保符合公司发展和员工需求；
人力资源经理/主管 5-10K
漳州芗城区江滨花园 3-5年 大专
一、工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，根据业务需要及时完成招聘任务； 3、协
人力资源经理/主管 5-6K
揭阳榕城区望江北路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 13-20K
温州瑞安市安阳 3-5年 本科
岗位职责（我们需要您）： 1、对人才的识别，深入理解岗位需求和人才画像，突出做到人岗匹配，及现有岗位人员的胜任评价。 2、为团队收集招聘需求，制定招聘目标，拟定
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求： 1、人力资源管理类大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；具备独立组建部门团队人员的能力； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块，能够独立设计执
人力资源专员/人力资源主管 5-8K
信阳 3-5年 大专
1、组织制定公司各体系考核制度，定期进行员工考核； 2、组织制定完善公司人事管理及行政管理相应制度； 3、制定培训计划，配合各部门做好技术培训，并协助实施考核；
人力资源经理/主管 5-7K·13薪
福州鼓楼区西禅寺 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力行政部管理制度和流程； 2、负责内部薪酬绩效、培训体系的搭建，协助领导相关制度的推行； 3、负责企业文化的推广，营
人力资源主管hr 8-10K
郑州荥阳市高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1. 协助制定企业人力资源战略规划，分解年度人力需求，并推动落地， 监控人力资源各项指标，定期向管理层汇报数据，为决策提供依据； 2. 统筹招聘全流
人力资源主管 6-7K
珠海香洲区拱北 5-10年 本科
岗位职责： 1. 统筹公司人力资源管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2. 负责招聘、培训、绩效评估及员工关系等全员工生命周期的管理； 3. 设计和优化薪酬
人力资源经理/主管 5-6K
黔西南布依族苗族自治州 1-3年 高中
岗位职责: 1.负责公司人力资源的整体规划和管理 2.建立和完善人力资源管理体系 3.负责招聘、培训、绩效管理等模块的工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力
深圳金百亿人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 南京招聘 石家庄招聘 青岛招聘 宁波招聘 福州招聘 郑州招聘 上海招聘 长沙招聘 济南招聘 天津招聘 果洛藏族自治州招聘 阜阳招聘 河源招聘 石家庄招聘 双河市招聘 拉萨招聘 黔南布依族苗族自治州招聘 重庆招聘 东莞招聘 玉溪招聘
- 热门职位：
- 南京招聘 石家庄招聘 青岛招聘 宁波招聘 福州招聘 郑州招聘 上海招聘 长沙招聘 济南招聘 天津招聘 果洛藏族自治州招聘 阜阳招聘 河源招聘 石家庄招聘 双河市招聘 拉萨招聘 黔南布依族苗族自治州招聘 重庆招聘 东莞招聘 玉溪招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801