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没有经验的勿扰勿扰勿扰!谢谢 (要求:必须要有人事招聘一年以上经验) 1、形象好，气质佳，年龄18-28岁岗位职责: 2、负责推进招聘进程，满足销售团队业务增长

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1.根据医疗BG业务经营计划，协助拟定人力资源规划，并推动人力资源规划的执行与落地； 2.负责收集并分析医疗BG招聘需求，制定并监督招聘计划的执行，优化招聘流程

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青岛市北区合肥路 1年以内学历不限

负责boss账号进行邀约面试，补充岗位员工，无其他行政工作时间：早九晚六午休2小时双休法休薪资待遇：底薪4000加满勤200加提成，提成300元/人，

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重庆南岸区南坪经验不限学历不限

人事（实习期一个月底薪2800+200全勤+300绩效考核，实习期一个月转正底薪3000+200全勤+300绩效考核）工作时间：中午10:00-晚上7点下班

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深圳龙岗区平湖经验不限学历不限

一，底薪5000+提成+奖金，综合月薪6000-10000+ 二，招聘职位：人事文员，招聘专员 1.工作时间：9:00-19:00（午休两小时） 2.工作内容：

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北京朝阳区朝外 1-3年大专

岗位职责： 1.发布招聘岗位，邀约面试。 2.跟踪入职新员工的状况，人员管理，入离职管理等； 3.要求有1-3年人事招聘经验，表达能力强，思路清晰；福利待遇

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职位名称：人事专员薪资待遇：无责底薪1800+满勤200+提成工作时间：上午9:00-下午17:00 周日休息，法定节假期休息。岗位职责： 1.

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广州白云区人和 3-5年大专

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、初试等（招聘工作占80%）。 2、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手

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郑州金水区花园路 1-3年大专

岗位职责: 1.协助上级完成日常人事管理及招聘工作； 2.负责员工入职、培训以及离职等手续的办理； 3.参与公司的人力资源规划，制定招聘计划和策略； 4.管理员

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工作职责： 1.发布招聘信息（公司提供账号），邀约求职者面试 2.做员工考勤，办理入职离职手续 3.与行政部组织娱乐活动，管理公司人事的档案 4:不需要坐前台！

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广州白云区人和 1-3年本科

岗位描述： 1、负责公司的人事行政管理和后勤服务； 2、负责公司的人事招聘工作，发布招聘信息、收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求； 3、负责

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主要负责招聘工作简单，有经验优先朝九晚六，享受公司福利，不定时下午茶和团建+高额提成综合薪资7000+（上不封顶）岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日

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工作内容： 1、表格制作；规章整理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入离职手续； 3、处理员工关系，包括但不限于员工考勤和绩效管理。岗位要求

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1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和

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岗位职责： 1、公司五险一金操作，每年社保、公积金基数申报等工作； 2、每天准确无误的进行花名册录入更新，员工档案管理； 3、协助本部及各部门相关工作，员工入

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