管理咨询实习 120-180元/天
成都武侯区石羊场 本科
Position| 招聘职位 管理咨询实习生（成都） 工作内容： 1、基础性工作：PPT高质高效制作、背景资料搜集及初步分析、调研访谈资料整理等 2、进
人力资源管理顾问 10-15K
东莞常平镇东莞东站 5-10年 大专
多年的企业管理经验，愿意通过企业管理咨询帮助企业提升，实现自我价值。具备奉献精神，理解认可壹加壹咨询理念。具备服务意识，能独立完成项目
人力资源咨询顾问 20-30K
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
岗位职责： 1.依据咨询项目需求，参与项目前期调研、编写调研报告，制定项目整体实施策划方案并主导项目交付。 2.根据调研报告内容，主导客户人力资源管理体系构建、
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 5-10K
潮州 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人事统筹策划，确保人事活动符合公司战略目标。 2. 负责人事安排任命，包括招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理。 3. 设计和实
人力资源主管 4-6K
邯郸 1-3年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源相关项目和活动； 2、与业务部门合作，提供人力资源解决方案和支持； 3、参与人力资源政策的制定和优化。 岗位要求： 1、
人力资源主管 3-6K
邵阳双清区青龙桥 3-5年 本科
一、岗位职责 1.人力资源战略规划：结合公司在邵阳地区的业务拓展目标，制定契合本地市场的人力资源长期与短期规划，确保人力配置与业务发展节奏同频共振，如根据不
人力资源主管 4-7K
沧州任丘市裕华中路 3-5年 学历不限
人力资源主管 1、负责招聘、入离职办理; 2、员工考勤； 3、公司各项规章制度的制定和实施； 4、完成上级安排的其他工作； 工作要求：5年以上管理工作经验。
人力资源主管hr 6-10K
金华义乌市世贸中心 3-5年 本科
工作内容： 1、负责慧桥企管人力资源部门的整体运营和管理，负责招聘，岗培，会议，企业文化的组织与开展； 2、制定和执行人力资源战略规划，优化人力资源结构，确保人
人力资源主管hr 4-9K
榆林榆阳区开发区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施学校的人力资源管理政策，确保人力资源流程的高效运作； 2、参与学校组织结构的设计和优化，为组织发展提供人力资源支持； 3、制定和优化
人力资源主管 3-5K
秦皇岛 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3. 参
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源经理/主管 6-10K
承德双桥区南营子大街 经验不限 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，提升人力资源效能； 2、构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块； 3、优化人才选
人力资源主管/专员 4-6K
郑州管城回族区二里岗 1-3年 本科
岗位职责 人力资源规划：协助制定并执行人力资源年度计划，优化部门工作流程； 招聘管理：主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试协调及录用决策，确保关键岗位及
人力资源经理/主管 7-10K
襄阳樊城区沃尔玛 5-10年 大专
任职要求： 1、人力资源管理类大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；具备独立组建部门团队人员的能力； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效模块，能够独立设计执
人力资源经理/主管 2-4K
洛阳新安县黛眉地质文化广场 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源经理/主管 4-6K
南阳卧龙区新华城市广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实
人力资源经理/主管 6-9K
丽江 1-3年 大专
工作内容： 1.配合HRM负责度假村人事相关管理工作，保障度假村各项政策规定的执行和落实； 2.负责员工入离职手续办理、档案管理、人员变动登记； 3.负责制作定
人力资源经理/主管 5-8K
三明永安市燕东 3-5年 大专
本岗位工作地点：永安市 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规
人力资源经理/主管 6-11K
泉州洛江区双阳 1-3年 大专
要职责与工作任务: 1. 人力资源部相关管理流程、制度建立、实施并持续不断优化改进、监督执行； 2. 定期收集市场薪酬信息和数据等，并依行业特点和市场情形完善和
人力资源经理/主管 6-10K
达州 3-5年 大专
工作内容： 1.负责公司园区基本管理； 2.负责人员招募； 3.负责日常配合总经办开展来访客户接待工作； 4.各项制度的完善及调整； 5.目标绩效制定及流程管理
人力资源主管/经理 4-5K·13薪
运城盐湖区体育馆 3-5年 大专
1.协助部门组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.负责组织发展过程中、招聘、薪酬、绩效、培训中的一个或多个模块的日常工作； 3.协助上级做好部门的日常事务
人力资源经理/主管 5-7K
衢州 1-3年 大专
1、完成员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之
人力资源经理/主管 8-13K
东莞 3-5年 大专
任职要求： 1） 大专或大专以上学历，人力资源等相关专业；良好的文字表达功底。 2） 3年以上人力资源管理工作经验，丰富的招聘、面试、培训等实操经验。 3） 工
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