人力资源主管 8-10K
西安雁塔区绿地世纪城 5-10年 本科
【企业介绍】 秦优租是西安政府扶持的一家互联网企业，支付宝战略合作伙伴，是国内领先的3C数码循环共享租赁交易O2O服务平台，以“信用免押金、随租随用随还、共享循
人力资源主管 8-13K
东营河口区东营港 5-10年 大专
岗位职责： 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
人力资源主管 4-7K
南阳宛城区医圣祠 3-5年 本科
岗位职责： 1.健全人力资源管理制度，优化管理流程，为业务发展提供人力资源支持。 2.拟定部门人力资源规划、编制计划、绩效考核方案，并推动落地执行。 3.统筹招
人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫 1-3年 大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
人力资源主管 3-6K
咸宁咸安区湖北科技学院 3-5年 大专
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档
人力资源主管 5-10K
太原万柏林区千峰 1-3年 大专
【岗位内容】 1、结合公司人才储备政策、确定招聘计划的制定与实施、简历筛选、面试、录用、以支持公司达到预期经营目标; 2、负责负责员工考勤、对员工入职离职手续的
人力资源主管hr 25-30K
香港 1-3年 本科
1，一定要有香港工作签或者香港身份证，不然无法签雇佣合同。 高才优才专才，i ANG，受养者身份，都可以。 2，工作地点：香港怡和大厦。 3，英语要比较好，听说
人力资源主管 7-8K
北京昌平区鼓楼大街 5-10年 本科
1.负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作; 2.负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并及时办理各项保险、公积金、年金核
人力资源主管 4-8K
开封兰考县兰考县中心城区 1-3年 大专
行政人事经理(岗位职责) 职位描述 岗位职 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与
人力资源主管 5-8K
石家庄桥西区苑东 10年以上 本科
岗位职责： 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包
人力资源主管 5-10K
和田地区和田市和田 1-3年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
人力资源主管 7-10K
绍兴诸暨市诸暨 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司的招聘工作。制定招聘计划、梳理招聘流程、维护招聘渠道，进行面试筛选，并做好各部门间的协调工作； 2、为公司发展提供人力资源支持，定期进行
人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 6-10K
长沙天心区金盆岭 3-5年 大专
一 工作职责 1 负责公司及各门店人员招聘 2 负责公司人力资源体系建设。 3 负责公司及各门店人员入司培训，考勤，工资核算，绩效考核和面谈。 4 负责员
人力资源主管 8-13K
东莞厚街镇河田 3-5年 本科
人力资源主管岗位职责，职级：M1、年薪：10-15万 【岗位职责】 1、人力资源规划与策略执行： ①协助制定公司人力资源年度计划，如招聘计划、培训预算、薪酬调
人力资源主管 9-10K
湖州吴兴区织里镇 3-5年 本科
1、在公司人事战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持集团达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源、公司行政及相关
人力资源主管 7-9K·13薪
青岛市北区台东 5-10年 本科
岗位职责： 1.人力中台体系搭建 负责人力资源信息化系统（钉钉/飞书/本地化系统）的深化应用与迭代升级 建立标准化事务处理SOP并落地执行 2.考勤/社保事务管
人力资源主管 7-8K
石家庄裕华区宋营 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责人力资源部门的全面管理工作，包括招聘、员工关系维护、培训与发展等； 2、制定和优化公司人力资源政策及流程，确保符合法律法规要求并支持公司战略
人力资源主管 3-8K
衡阳珠晖区酃湖大学城 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率
人力资源主管 3-5K
防城港港口区公车镇 3-5年 大专
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末节假日休息 福利：带薪年假+不定期团建+良好发展空间+五险一金 岗位职责 1、负责与各部门经理沟通
人力资源主管 7-12K
温州瑞安市莘塍 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责人力资源部门的日常管理工作 2、参与制定和优化公司的人力资源管理体系 3、主导招聘流程，拓展和维护招聘渠道，渠道电商团队建设 4、负责员工关
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