HRBP实习生 100-110元/天
武汉汉阳区琴断口 本科
岗位职责： 1、协助完成研发部门的日常招聘，独立进行简历初步筛选，邀约，面试； 2、协助与业务部门的日常沟通和活动筹备； 3、支持研发部门HRBP工作推进。
新东方文旅HRBP实习生 120-150元/天
武汉武昌区中北路 本科
【职位描述】 1、执行日常招聘工作，填补岗位空缺，维护招聘渠道； 2、参与办理员工入转调离手续，防控用工风险； 3、协助核算每月薪酬表单数据，记录员工绩效
人力资源实习生（TA+HRBP方向） 120-140元/天
武汉洪山区关山 本科
工作职责： 1、支持日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、现场面试流程支持等，确保招聘效率和质量； 2、协助人力资源数据管理工作，分析异动趋势，为人才保留和优化提供
实习人力资源助理（HRBP） 100-150元/天
武汉江汉区西北湖 本科
工作职责： 1、参与职位的招聘工作，进行职位需求分析，挖掘招聘渠道； 2、进行人才搜索和筛选，组织安排面试，反馈跟踪，达成招聘目标； 3、进行日常数据统计
HRBP (MJ014495) 13-18K·14薪
武汉洪山区光谷 经验不限 本科
Main responsibilities: 1.Work as HRBP to provide operation support to HR manager
HRBP（8-12K） 8-12K
武汉江岸区后湖 3-5年 大专
岗位职责： 1、熟悉招聘部门的业务流程和特点，优化公司的招聘流程和细节，具备独立开展招聘工作能力，有较好的招聘计划和实施与执行能力，熟悉运用招聘工具，做好人才画
HRBP(字节leader直带） 6-7K
武汉江夏区光谷 3-5年 本科
急招！！ 早九晚六，周末双休，五险一金，不加班 直线汇报对象：HRM 薪资范围6-7k 核心工作职责： 1、招聘支持： 对接业务部门人员需求，制定针对性招聘计划
HRBP (MJ000432) 15-30K
武汉江岸区武汉天地 经验不限 本科
岗位职责 1.深入理解业务战略，诊断组织与人才需求，提供定制化HR解决方案，推动业务目标达成； 2.参与业务部门管理层会议，提供人力资源专业建议（如组织架构优化
HRBP(J10723) 5-7K·14薪
武汉江夏区流芳 1-3年 大专
工作职责: 1、人才管理：负责事业部招聘进度、入职培训、试用考核、成长跟踪、绩效管理、离职分析等工作； 2、人才发展：结合事业部业务特性及人才现状，搭建事业部
HRBP(J10849) 6-10K
武汉武昌区积玉桥 1-3年 本科
工作职责: 1. 人力资源规划 1.1 根据中心的发展规划，完善中心的组织管理架构； 1.2 按公司人力资源政策，推进落实中心的招聘配置、培训发展、绩效管
HRBP 11-20K
武汉江汉区武汉商务区 5-10年 大专
此岗位属于HRBP（也叫销售部政委），配合销售总监管理销售团队，着重团队的销售过程管理，人员盘点、人才发展、组织诊断、组织发展方面，以及销售资源整合，跨部门沟通
HRBP 10-15K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位职责： 1.深入理解业务战略和团队状况，提供贴合业务发展的人力资源解决方案。 2.负责业务部门的招聘、员工关系、团队建设等工作，提升团队凝聚力。 3.作为业
销售HRBP 12-18K·13薪
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责重点岗位（销售类）中高级人才的甄选、邀约、面试、薪资谈判、offer 发放等招聘工作，以确保人才梯队的快速建设； 2、开拓与维护招聘渠道，进
HRBP 6-10K
武汉江汉区菱角湖 3-5年 本科
工作内容： 负责公司的人力资源业务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，支持公司的战略和目标实现。 主要职责： - 负责公司招聘活动的策划和
HRBP 10-15K·13薪
武汉江夏区光谷 1年以内 本科
【企业介绍】 易点云是中国主要的办公IT服务平台，香港主板上市公司（HK.02416）。IT服务领域行业老大，体量是行业2-5名的总和，服务客户超过5万家。易
HRBP 12-17K·13薪
武汉洪山区珞狮南路 3-5年 本科
营销条线，支持电商客服/运营团队 岗位职责： 1、担当人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工
HRBP 12-18K·13薪
武汉江夏区光谷南 3-5年 本科
岗位职责： 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门
HRBP 7-12K
武汉武昌区积玉桥 1-3年 本科
【岗位职责】 1、负责招聘渠道的开拓，为公司的发展注入新鲜血液； 2、负责员工的入、离、转、调手续办理，签订劳动合同，开停社保等工作； 3、参与制定人力资源制度
HRBP 10-15K·15薪
武汉洪山区关山 5-10年 本科
工作内容： 1. 深入了解业务和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2. 主导业务团队搭建，并结合团队现状设计组织与人才发展方案
Hrbp主管 7-12K·13薪
武汉江汉区江汉路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 提供专业的人力资源解决方案，主要包括但不限于招聘、绩效管理和员工关系维护； 2. 监控和优化人力资源流程，确保人力资源政策的有效实施； 3.
HRBP 8-13K
武汉洪山区关山 经验不限 本科
有营销中心和供应链中心HRBP工作经验者优先，要求英语可以做为工作语言。 岗位职责： 1.深入理解所支持业务部门的战略、业务流程和团队动态，及时跟进服务单位流程
湖北大参林HRBP 8-10K·13薪
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定相应省区人力资源工作规划，能够深入了解业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略的有效实施； 2. 根据业务需求和发展速度
HRBP（双休） 6-9K·13薪
武汉蔡甸区沌口 3-5年 本科
公司福利： 1.车补、餐补、话补 2.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 ，年度旅游 3.节日福利、生日福利、晋升机会多 工作职责 1、负责将人力资源管理
研究院HRBP 15-25K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
职位名称：研究院HRBP 所属部门：集团人力资源管理中心 汇报对象：集团人力资源总经理 & 研究院院长 职级：总监/副总监 工作地点： 武汉 招聘人数：1人
行政人事(HRBP方向） 6-8K·13薪
武汉江汉区建设大道 3-5年 本科
【关于我们】 我们并非简单的服务提供者，而是生命终章的守护人。在这片需要极致专业与无限温情的领域，我们深耕殡葬服务，始终秉持“专业、温暖、人性化”的理念。我们坚
HRBP（业务赋能）） 8-10K
武汉硚口区汉正街 3-5年 本科
核心职责: 1.深度贴近业务，主动洞察业务发展底层逻辑，识别核心人力资源痛点，结合内外部环境分析输出针对性解决方案；； 2.运用业务分析工具拆解业务问题，明确问
HRBP(招聘方向) 5-8K
武汉江夏区流芳 3-5年 本科
1. 负责招聘全流程管理：挖掘优师、骨干教师以及核心关键岗位，做好人才招聘和储备； 2. 管理教职工档案，包括入职、转正、调动、离职等手续办理，确保信息准确、合
【HRBP】人事经理 10-14K
武汉武昌区余家头 3-5年 大专
【工作内容】 一、招聘管理 （1）支持团队招聘日常工作，制定招聘计划、跟踪招聘进度，协助负责人完成团队搭建； （2）解决关键岗位和难点岗位问题，能够主动了解整
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