服装辅料内贸业务员 8-13K
上海长宁区江苏路 1-3年 大专
上午8:30至12:00，下午13:00至17:30，周末双休 工作内容： 1、通过阿里巴巴、国内展会结合公司现有客户资源，多渠道推广和宣传公司，积极开发国内品
HRBP - 26届校园招聘 11-16K·15薪
南京秦淮区长白街 在校/应届 硕士
【任职资格】 1、面向2026 年应届毕业生，硕士学历，专业不限； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事 HR
HRBP leader(J11797) 20-30K·15薪
天津滨海新区海滨 5-10年 本科
工作职责: 1.支持业务团队，深入了解业务状况和组织情况，推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内容的落地； 2.能够洞察组织和团队，并运用专业知识
HRBP - base广东 15-22K
广州南沙区大岗 3-5年 本科
岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP/HRBP leader(J15328) 13-26K·15薪
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
工作职责: 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供外部行业赛道洞察信息； 2、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级，高阶及干部队伍的融入和
HRBP / HR 10-15K·13薪
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
工作职责： 1、支持对接业务部门的相关人力资源工作，包括但不限于招聘需求解决、员工关系管理、人才梯队建设、组织发展、绩效管理等。 2、及时发现业务/管理上的问题
HRBP (MJ001634) 11-20K
武汉汉阳区琴断口 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务部门人力规划、人员配置、人才培养、成本管理、效能提升、员工关系等工作； 2、基于组织发展需求、在人才供应、学习发展、薪酬绩效等方面制
HRBP (MJ000069) 15-25K·13薪
广州白云区嘉禾 5-10年 本科
HRBP（主管/经理级） 岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人
HRBP (MJ014495) 13-18K·14薪
武汉洪山区光谷 经验不限 本科
Main responsibilities: 1.Work as HRBP to provide operation support to HR manager
HRBP Leader(J10084) 50-80K
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
HRBP Leader（AI业务） 30-55K·15薪
深圳南山区科技园 10年以上 本科
岗位职责: 1、负责公司人力资源变革规划与落地、SP/BP规划与执行，支撑公司业务战略目标达成； 2、负责各级和各类组织管理，优化组织结构与运作，管理组织规模与
泉州年薪10万 HRBP 6-8K
泉州丰泽区浦西万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入、转、调、离等相关工作； 3、协助上级执
HRBP Manager - 临港工厂 (MJ007220) 50-60K·15薪
上海浦东新区临港 10年以上 本科
职位介绍 带领团队向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议。包括但不限于： 企业战略的人力资源支持，组织效能和人才发展等方面支持等。 主要职责 我们正在寻
HRBP 实习生 130-150元/天
北京朝阳区朝外 本科
工作职责: 1.负责全公司的项目招聘，推进招聘进程，包括候选人挖掘、简历筛选、电话沟通和面试邀约等; 2.协助进行人才mapping和行业调研; 3.参与优化招
HRBP Leader 20-30K·14薪
杭州拱墅区湖墅南路 5-10年 本科
工作职责： 1、了解业务战略，并链接 HR 行活，助力业务、业绩目标达成； 2、搭建核心团队，促进融合，助力领导力提升，激发价值发挥； 3、推动组织
HRBP Head 35-55K
北京朝阳区朝外 5-10年 本科
Job Purpose: As the head of HRBP team, aiming at setting up modern HRBP system a
HRBP/HRD 15-20K
温州瓯海区茶山 5-10年 大专
（1）从HR视角出发参与业务部门管理工作； （2）向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性； （3）协调员工关系，调查培训需
HRBP(A240805) 12-20K·14薪
北京海淀区学院路 3-5年 本科
职位描述： 工作职责: 1、协助人力负责人为公司发展提供人力资源支持，持续完善人力制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 2、根据公司发展，执行人力资源策略，
HRBP(J10131) 20-40K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责: 职位描述 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助业务部门
HRBP Leader 50-80K·15薪
深圳龙岗区横岗 5-10年 本科
工作职责: 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，同时为业务团队提供全方位的解决方案。 2、根据业务部门发展节奏，辅助完
HRBP Head 40-60K·19薪
北京 10年以上 本科
岗位职责： 1. 参与业务战略规划，诊断组织与人才瓶颈，基于业务目标，制定差异化人才策略，提供HR解决方案，驱动业务与人才战略对齐； 2. 组织效能提升：主导业
HRBP (MJ002785) 25-40K·14薪
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1、在深入了解所对接部门的业务逻辑、长短期目标及运作模式的基础上，通过与核心leader及关键员工的多维度、高频率沟通，感知团队状态，洞察组织问题；
HRBP (MJ000568) 25-30K
上海长宁区新华路 5-10年 本科
岗位职责 1、招聘与人才配置，深入了解业务部门的战略规划与人员需求，制定精准且高效的招聘计划，涵盖销售、市场、运营、培训、客服等核心岗位，确保人才及时到位。
小米之家 HRBP 10-15K
衢州柯城区衢州学院 5-10年 本科
一、任职要求 - 能快速理解汽车零售业务逻辑，熟悉销售漏斗、线索转化、试驾率等关键指标 - 能在短时间内完成10-50人规模门店团队的招聘，熟悉销售顾问、店长、
HRBP (MJ001530) 20-30K
杭州萧山区北干 经验不限 大专
工作职责： 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作； 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包
HRBP (MJ007644) 15-30K·14薪
北京海淀区苏州桥 3-5年 本科
岗位职责： 1、了解所负责部门的业务与人员发展状况，有针对性的开展组织与人才发展工作，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持； 2、传承
HRBP leader 20-35K
厦门湖里区五缘湾 5-10年 大专
【岗位核心职责】 1、懂业务，做支撑：深入业务线，理解业务目标与痛点，提供人效、人才发展、组织发展等HR解决方案，助力业务团队/BP团队达成目标。 2、
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