人力资源经理 12-24K
龙岩 5-10年 本科
1、岗位职责 （1）招聘与人才配置 制定招聘策略：依据公司的发展战略和业务需求，拟定契合公司整体战略方向的人力资源发展规划，规划重点招聘方向与目标，以保证公司能
人力资源经理 8-12K
汕尾海丰县城东 3-5年 大专
一、岗位职责 1、熟悉人力资源工作六大板块业务的开展与落地执行； 2、能熟练运用KPI、OKR等人力资源考核管理机制，对企业人员进行各项优化梳理； 3、熟悉
人力资源经理 12-20K
亳州利辛县人民中路 5-10年 本科
岗位职责：人力资源六大模块精通4-5精通实际操作、熟悉国家劳动人事法规政策及数据分析 1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订 2、人力成本预算及控制 ①负责
人力资源经理 7-10K
合肥蜀山区经开区 经验不限 本科
岗位职责： 1、 深入各业务部门，了解实际岗位需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布招聘信息 2、 候选人寻访：通过招聘网站，人际网络，内部推荐等多种渠道快速获
人力资源经理 8-10K
南通 5-10年 本科
本科或以上学历，人力资源相关专业，有五年以上人事工作经验，能熟练掌握人力资源六大模块操作和运用者优先,人品素质佳，有責任、勇于担当、能刻苦用心负责职责责任范围内
人力资源经理 4-6K
蚌埠蚌山区万达广场 1-3年 学历不限
1.根据公司发展战略阶段，实施人力资源管理各大模块管理工作； 2.负责企业员工的招聘工作，确保招募员工符合公司发展的要求； 3.负责员工关系的管理，定期进行员工
人力资源经理 8-12K
杭州 3-5年 大专
注意！！！！！！ 此岗位 base 在河南商丘， 意向者沟通喔~~~电商行业优先考虑 我们是一家集内衣、内裤、家居服、保暖内衣为一体店铺，公司旗下店铺：佰丝娜旗
人力资源经理 8-10K
太原万柏林区千峰 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容与公司发展目标一致； 3.管理新员工的入职流程，确
人力资源经理 7-8K
莆田城厢区田尾圆圈 5-10年 大专
一、主要工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的管理工作； 2、负责健全公司人力资源管理制度体系，并负责监督执行； 3、设定支撑公司战略目标的组织架构设
人力资源经理 9-10K
聊城东昌府区开发区 1年以内 大专
本公司人力资源事业部称之为：大有兼职或大有人力，主要以路口或沿街及小区发单为主，同时有举牌、话务员、促销员、市场调研等。我们是属于第三方 公司，承接的甲方业务主
人力资源经理/主管 4-9K
运城盐湖区北郊 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效
人力资源经理 5-10K
柳州鱼峰区驾鹤 1-3年 大专
岗位名称：人力资源经理 一、要求 1、5年以上服装零售企业（100人左右）相关工作经验； 2、本科学历； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家
人力资源经理 8-12K
合肥包河区屯溪路 3-5年 本科
1、 根据公司发展需要，建立与完善各部门职能，健全公司各项规章管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设，并监督执行； 2、 负责公司企
人力资源经理 15-20K
嘉兴 10年以上 本科
岗位职责： 1.负责公司人力资源全模块工作（人力资源规划，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）的规划与执行； 2.制定和完善人力资源管理制度，优化HR流程，确保
人力资源经理/主管 7-8K
合肥 经验不限 学历不限
1.企业人力资源规划； 2.人才招聘和分配； 3.员工培训和发展； 4.绩效管理； 5.薪酬管理； 6.劳动关系管理。 主要以行业技术人员招聘为主，要有处理劳动
人力资源经理 6-8K
兰州城关区大砂坪 3-5年 本科
岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统，
人力资源经理 10-15K
上海青浦区赵巷 5-10年 本科
工作职责： 1、负责公司人力资源战略规划和人力体系建设； 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源计划，规划合理人才配备，完善梯队建设； 3、建立健全公司招聘、
人力资源经理/主管 5-10K
沧州运河区华北三期 3-5年 大专
1. 人力资源规划与制度体系的建立，并协助推动实施。包括组织架构、岗位说明书、各种规章制度的建立和修订 2. 招聘体系设计及完善工作，公司各岗位人员招聘及储备，
人力资源经理/主管 5-9K
晋城城区金华 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。 3. 与各部门合作，
人力资源经理/主管 10-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
公司规模130人左右，公司氛围良好，是一个90后和00后组成的活力大家庭，目前该岗位招聘人力资源主管一职。 【岗位职责】 1. 制定并实施人力资源战略，优化管
人力资源经理/主管 5-7K
株洲芦淞区徐家桥步行街 3-5年 大专
1年以上管理经验 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2、严格执行公司一切规章制
人力资源经理/主管 7-12K
东莞 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责公司招聘事宜。 3.完善和修订公司相关的管理制度、管理流程等。 3.公司绩效管理与考核事宜。 4.总经理临时交待的其他事项。 任职要求： 1
人力资源经理/主管 5-6K
廊坊 3-5年 本科
1、任职要求 ①年龄要求28-35岁之间； ②亲和力强，形象亲民，较强的逻辑思维、自驱力及执行力； ③专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业； ④3
人力资源经理/主管 4-6K
衡水 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责工厂工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责工厂各部门员工指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行 4、
人力资源经理/主管 5-7K
苏州相城区渭塘 3-5年 大专
职位类型：人力资源行政岗位（3-5年行业经验） 工作地点：苏州相城区渭塘镇 岗位要求： 1. 负责招聘、面试、员工入职离职手续办理 2. 组织员工培训、绩效考核
人力资源经理/主管 4-6K
洛阳洛龙区政和路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源经理/主管 12-24K
龙岩漳平市菁城 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 推动组织文化建设，
人力资源经理/HRBP 15-16K
厦门思明区会展中心 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据集团战略规划，制定非洲区人力资源发展的规划，输出年度人力资源计划，并监督各项计划的实施； 2、向管理层提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯
雪润广告人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 济南招聘 佛山招聘 苏州招聘 重庆招聘 郑州招聘 杭州招聘 厦门招聘 福州招聘 昆明招聘 合肥招聘 双河市招聘 泸州招聘 克孜勒苏柯尔克孜自治州招聘 泰州招聘 喀什地区招聘 鹤壁招聘 仙桃招聘 白杨市招聘 马鞍山招聘 绵阳招聘
- 热门职位：
- 济南招聘 佛山招聘 苏州招聘 重庆招聘 郑州招聘 杭州招聘 厦门招聘 福州招聘 昆明招聘 合肥招聘 双河市招聘 泸州招聘 克孜勒苏柯尔克孜自治州招聘 泰州招聘 喀什地区招聘 鹤壁招聘 仙桃招聘 白杨市招聘 马鞍山招聘 绵阳招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801