人力资源总监 8-13K
淄博张店区淄博高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展战略相匹配； 2、领导并优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、负责核心人才招
人力资源总监 10-11K
抚州东乡区恒安西路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和完善人力资源管理
人力资源总监 6-10K
大同 10年以上 本科
人力资源总监 岗位职责： 1. 战略与体系搭建：制定匹配企业战略的人力资源规划，搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训等全模块体系，控制人力成本。 2. 人才管理：主
人力资源总监 20-25K
唐山迁安市天洋城 10年以上 本科
负责度假区人力资源全面工作 负责度假区企业文化及质检培训工作 架构新型劳资关系、绩效体系及组织结构 建立完善人才识别人才储备及人才梯队体系 善于处理劳资纠纷，建
人力资源总监 15-20K
潮州 5-10年 本科
职位描述： 1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2.负责
人力资源总监 25-50K
金华东阳市横店城西 10年以上 大专
岗位职责： 一、战略落地专家 1.承接公司2025战略目标，主导战略解码与业务部门目标分解，推动销售、研发、生产端高效协同，签订目标责任书 二、组织变革推手
人力资源总监 12-15K·13薪
香港 10年以上 本科
岗位职责： 岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标一致； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能，推动人才梯队建设； 3
人力资源总监hrd 20-23K
珠海香洲区前山 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略协同制定与公司战略匹配的人力资源规划，涵盖人才储备、组织架构、能力发展等方向，定期评估并动态调整策略。 2、部门效能提升优化人力资源部门运作
人力资源总监 10-15K
长沙雨花区雨花区政府 5-10年 本科
1、建立和完善集团人力资源管理体系，为实现集团发展战略与经营目标提供人力资源保障； 2、根据集团发展战略，持续优化集团薪酬绩效管理体系，推动、监督薪酬绩效管理的
人力资源总监 20-30K
金华金东区金义大都市 3-5年 本科
岗位职责： 一、人力资源规划 1. 组织制定公司年度经营计划目标体系 2. 组织编制公司人力资源规划 3. 组织制定人才培养计划 4. 组织编制公司的部门设置方
人力资源总监 10-15K
武汉汉阳区黄金口 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定公司人力资源发展战略，对人力资源体系进行优化建设； 2、根据公司战略制定人力资源管理的政策和流程； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究
人力资源总监 15-20K
北京海淀区上地 5-10年 本科
工作职责： 一、HR体系顶层设计（战略级） 1、主导诊断现有管理痛点，3个月内完成招聘、薪酬、绩效、培训四大核心制度设计 2、搭建数据化HR管理平台，实现人效指
集团人力资源总监 30-50K
郑州中牟县广惠街 10年以上 本科
岗位职责： 1.参与拟定集团战略规划，根据集团战略制定人力资源战略规划； 2.参与集团重大事项决策决议； 3.完善提升人力资源管理体系（制度、流程、标准）； 4
人力资源总监 6-11K
徐州贾汪区高铁站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的
人力资源总监 12-15K
周口 5-10年 本科
1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定短、中、长期人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成; 2、建立和完善人力资源管理体系、优化人力资源管理模式，
集团人力资源总监 10-15K
湛江霞山区城市广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定并实施集团人力资源战略规划，推动人力资源管理工作与公司业务发展紧密结合； 2、构建和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘
人力资源总监 8-12K
济宁曲阜市曲阜汽车站 3-5年 本科
负责人力资源中招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等各种模块的工作；负责建立有效励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；根据公司对绩效管理的要求，制定评
人力资源总监 20-30K
北京大兴区亦庄 3-5年 本科
岗位职责： 部门规划及制度建设： 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划； 2、拟订并持续优化、完善合法、规范、有
集团人力资源总监 12-15K
廊坊三河市新世界百货燕郊 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据集团业务发展，制定招聘计划，满足人才储备；落实集团人才翻新计划，保障翻新率；落实校招及实习生计划； 2.梳理组织架构，定岗定编定责定员，完成
人力资源总监 25-40K·13薪
金华 10年以上 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致； 2、领导并监督人力资源部门的各项职能，包括招聘、培训、绩效管理等，提升组织效能；
人力资源总监 8-12K
商丘 3-5年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 10-15K
吉安吉州区阳明商城 5-10年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，确保人力资源政策与组织目标一致； 2. 构建和优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理和员工福利等领域； 3.
人力资源总监 15-25K
宁波鄞州区百丈 5-10年 本科
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施。 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
集团人力资源总监 4-5K
营口站前区盼盼路南 5-10年 本科
1、负责集团人事招聘、明确人事指导方针，2、拟定集团公司的用人标准方案，3、负责配置集团公司的工作岗位，4、负责集团部门的定边编制，5、制定本年度培训计划，对于
人力资源总监/hrd 25-35K
长沙岳麓区麓谷 10年以上 本科
职位描述： 1、按照公司总体发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、 持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制，特别是
集团人力资源总监 25-30K
金华义乌市北苑 5-10年 本科
工作时间： 9:00-17:30 中午休息 11：30--13:00 周末大小周 一周双休 一周休一天半 //周六早上（9:00-11:30） 岗
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