人力资源经理 6-8K·13薪
宁德 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的实施，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2、主导招聘流程的优化，建立有效的人才引进机制，提升团队整体素质； 3、
人力资源经理 5-7K
太原小店区亲贤北街 3-5年 大专
1.计划与预算：制订年、月、周人力资源工作计划， 负责拟订管理人员定编，审核各部门员工的定编并跟踪检查。 2.人员招聘与储备：负责公司人员的招聘以及录用后的有
人力资源经理 6-8K
沈阳 1-3年 本科
工作职责：1、从事招聘、培训、绩效、人事与信息管理等人力资源工作中一个或多个模块的工作。 2、参与、协助人力资源各模块工作的策划、组织工作。 3、负责本模块工作
人力资源经理 6-8K
镇江京口区南门大街 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划及年度实施计划； 2、负责招聘流程的优化与实施，确保人才质量与团队结构匹配； 3、设计并推动绩效考核体系，提升
人力资源经理/主管 7-10K·15薪
资阳雁江区资资路 5-10年 本科
岗位职责 1、负责资阳事业部整体人事工作，包括六大模块； 2、负责制定和修订宜昌事业部人事制度； 3、接受集团总部指导，为集团制度建立与完善提供建议与协助。 任
人力资源经理/主管 20-28K
深圳南山区科技园 3-5年 大专
一、岗位职责： 1.人力资源规划 根据公司战略制定人力资源年度计划，优化组织架构及岗位设置。 分析人力成本，提出编制调整建议。 2.招聘与配置 统筹全公司招聘工
人力资源经理 5-8K
赣州章贡区万盛及体育中心 3-5年 大专
【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，工龄工资，节日礼金，生日礼金，带薪年假，7小时工作制※】 岗位职责： 加强公司人力资源的预测和
人力资源经理 10-15K
上海青浦区赵巷 5-10年 本科
工作职责： 1、负责公司人力资源战略规划和人力体系建设； 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源计划，规划合理人才配备，完善梯队建设； 3、建立健全公司招聘、
人力资源经理 16-21K·13薪
深圳福田区上步 3-5年 大专
岗位职责 1、依据公司的战略目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资
人力资源经理/主管 7-9K
淮安清江浦区台北city不夜城 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责人事部的平稳运行和业务目标的达成； 2、负责公司内部招聘团队的工作业绩完成与人员稳定； 3、负责公司内部人事工作的平稳运行以及员工关系的处理
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
高级人力资源经理 5-10K
郑州金水区东风路 5-10年 大专
一、岗位职责 1.人才选用：完善招聘体系，制定岗位职责，拓展多元化招聘渠道，优化面试评估流程； 2.人才培养：完善人才培训体系，推动企业文化落地，组织员工活动，
人力资源经理/主管 6-10K
南阳邓州市鸿杰第一城 1-3年 大专
岗位职责: 1、全面贯彻执行公司战略、政策、制度、文化，统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施； 2
人力资源经理/主管 12-24K
龙岩漳平市菁城 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 推动组织文化建设，
人力资源经理/主管 11-20K
深圳龙岗区大鹏半岛 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 2. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福
人力资源经理/主管 6-8K
昆明 3-5年 本科
云南善优农业发展有限公司人力资源经理： 善优农业是坚果等农副产品加工、国内外贸易企业。 福利待遇： 6-8k/月+年终奖。 五险 职责： 1. 制定人力资源战略
人力资源经理/主管 4-7K
威海 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利体系。 2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，以提高工作效率和员工满
人力资源经理/主管 2-3K
厦门思明区前埔 1-3年 大专
岗位职责: 1.制定和实施人力资源规划，以支持组织的战略目标； 2.构建和优化人力资源管理体系，确保招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等模块的有效运作； 3.负责人
人力资源经理/主管 7-11K
贵阳观山湖区美的林城时代 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责规划与配置审核，招聘体系建设及完善，完成各板块业务部门的招聘需求，包括地板、物业、酒店、餐饮板块的网招、校招、专场等渠道； 2、员工关系
人力资源经理/hrm 20-40K
深圳龙华区民治 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司整体人力资源战略规划和实施，制定并优化人力资源管理体系； 2、建立和完善人才选拔、培养、绩效考核、薪酬福利等体系，打造高素质人才队伍；
人力资源经理/主管 7-8K
成都金堂县竹篙 3-5年 大专
工作内容： ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计 ◆负责
人力资源经理/主管 6-11K
鹰潭余江区西互通 3-5年 本科
1. 起草、修改人力资源相关管理制度和工作 流程，协助制定人力资源整体规划 2.统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3.
人力资源副经理 7-10K
乌鲁木齐新市区阿勒泰路 1-3年 本科
任职要求：两年以上人力经验，有较强的理解能力和沟通能力。 行业经验：对汽车进出口业务及骑车销售业务有一定了解。 岗位职责：根据公司经营内容及需要，对公司人员架构
人力资源经理/主管 7-8K
泉州洛江区洛江 3-5年 大专
1、依据总部人力资源规划，制订公司年度人力资源规划、年度人资行政预算并实施。 2、负责统筹管理公司招聘需求，引进优秀人才，拓展维护招聘渠道，建立维护人才库架构；
人力资源经理/主管 6-9K
济南槐荫区美里湖 3-5年 大专
职位描述: 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、各内外报表的统计审核、确保内
人力资源经理/主管 5-8K
镇江京口区八佰伴 3-5年 本科
负责全区域人力资源工作 1.人才招聘和配置 2.人才培训 3.京瓷人事考评和绩效管理 4.薪酬福利管理 5.劳动关系管理 6.企业文化落地执行
人力资源经理（HRBP） 12-20K·14薪
杭州余杭区仓前 3-5年 硕士
一、岗位职责 1、公司业务发展迅速，为促进公司业务更好的开展，提高人才引进效率，负责相关岗位的招聘工作。 2、负责相关业务板块/部门的HRBP工作，并处理相关劳
人力资源经理/主管 6-8K
厦门同安区梧侣 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源核心模块的管理与优化； 3、推动企业文化建设
人力资源经理/主管 4-8K·13薪
伊犁哈萨克自治州 3-5年 大专
1.职位：办公室主任/主管 2.工作内容： （1）办公室人事，行政，办公文档编辑整理等日常事务 （2）与公司日常经营有关的外事事务 3.岗位要求： （1）品行端
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