HR实习生/人力资源管培生 3-4K
广州番禺区万达 1年以内 本科
HR实习生/人力资源管培生 [岗位编号：WSSQGZJD0016] 一、【岗位职责】 1、负责协助人力资源项目经理开展人才招聘工作，包括但不限于招聘渠道维护、
人力资源专员/助理 150-170元/天
深圳福田区车公庙 本科
【工作职责】 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据 JD 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 3、负责跟进面试邀约、面试安排、面试反馈等招
人力资源管培生 5-8K
杭州萧山区西兴 在校/应届 本科
岗位职责： 1.需求分析：对接业务部门，梳理岗位需求，明确能力画像； 2.优化招聘渠道的简历获取效率，针对性设置搜索关键词； 3.快速筛选简历，重点匹配电商行业
人力资源实习生 100-150元/天
上海杨浦区五角场 本科
职责描述： 1、协助完善公司薪酬绩效体系； 2、根据岗位要求初步识别合格的候选人、协调面试官、候选人沟通、面试安排与反馈等整体招聘流程； 3、
人力资源专员/助理 3-4K
南阳宛城区医圣祠 1年以内 大专
纯文职，负责boss的打招呼和回复消息 负责日常邀约面试，由单独的面试官进行面试 月薪3000，无考核无任务 要求打字数量，基础快捷键数量，会做表格。 年龄要求
人力资源实习生 200-250元/天
北京朝阳区望京 本科
岗位说明： 1.维护公司招聘渠道，更新招聘信息； 2.根据JD筛选、推荐简历、协调面试官、候选人沟通； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 4.负责入离
人力资源实习生(招聘方向) 150-180元/天
上海浦东新区陆家嘴 本科
岗位职责： 1、协助招聘经理完成公司内部人才的招聘工作； 2、公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保
人力资源实习生(招聘方向) 200-220元/天
北京海淀区学院路 本科
岗位职责： 一、 维护招聘渠道，保证公司在各招聘网站的宣传内容更新及时、新颖独特； 二、 根据领导交代的招聘需求产出职位JD，在各招聘渠道上发布相关招聘需求；
人力资源实习生-招聘方向 180-200元/天
廊坊 本科
岗位职责： （一）招聘支持 1、岗位发布与推广 ·协助招聘专员在各大招聘网站、社交媒体平台、校园论坛等渠道发布招聘信息，确保信息准确、及时、吸引人。 ·定期更新
人力资源/招聘专员/带薪培训 8-12K
北京朝阳区来广营 经验不限 本科
【岗位发展】 横向发展：本岗位发展1～3年在公司内部进行多岗位，高匹配度转岗。 纵向发展：第一，本岗位有3个岗位级别晋升；第二，本中心内部转岗为专职面试官；第
年薪15＋人事部面试官（接受应届生） 9-13K
南京雨花台区安德门 经验不限 中专/中技
薪资待遇： 1.月收入1W——1.3W 2.基本工资9000+绩效工资+提成； 3.社保类型：商业保险，五险一金； 4.奖金补贴：餐补、交通补，节假日现金奖、年
人事专员/面试官 底薪＋提成 4-8K
昆明盘龙区金江小区 经验不限 学历不限
1.工作内容:招聘公司博主 约面试以及试岗 2.试用期无责底薪3500＋高提成（入职每个博主有相应提成） 3.有能力者底薪提成可谈 4.享受公司所有福利 5.
人力资源专员/助理 4-5K
淮安清江浦区人民南路 1-3年 学历不限
岗位职责：一、招聘工作 1. 协助人力资源主管制定招聘计划，明确招聘需求和岗位要求。 2. 发布招聘信息，筛选简历，进行初步的电话或线上沟通，确定候选人是否
招聘面试官 2-5K
洛阳洛龙区李村镇 1-3年 大专
岗位要求： （1）与招聘专员进行实时沟通，提醒招聘专员及时开展视频面试和注意事项。 （2）准时开展视频面试，引导候选人自我介绍，围绕岗位需求提问，观察其表现，记
人力资源助理 180-200元/天
北京朝阳区望京 本科
-通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等
人力资源专员/助理 8-10K
滁州 1-3年 本科
一、招聘流程管理 需求分析与计划制定：根据企业战略及部门需求，制定年度/季度招聘计划，明确岗位画像及用人标准。 渠道开发与维护：优化招聘渠道（如招
人力资源经理/主管 7-9K·13薪
无锡滨湖区太湖景区 5-10年 本科
职位描述 1. 战略型人才招聘与配置（30%） 主导研发类（如算法工程师、硬件开发等）、管理类关键岗位招聘，含海外高端人才猎聘及 985/211 院校校园招聘
人力实习生 120-150元/天
长沙岳麓区含浦 本科
【招聘方向】 工作职责: 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等
人力资源 3-4K
淄博张店区山东理工大学 1-3年 本科
HR岗位内容： 1，根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备。 2，维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行复试和入职手续等。
人力资源 6-10K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源、行政的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理与人力资源、行政相关的各类事务。 岗位要求
人力资源 8-13K·14薪
上海浦东新区陆家嘴 在校/应届 本科
岗位职责： 1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等； 2、协助公司培训工作的开展:
人力资源专员 4-6K
咸阳泾阳县西咸新区 1-3年 本科
岗位职责： 1. 执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、邀约面试、背调、办理入离职）； 2. 员工合同签订、档案管理及社保公积金操作； 3. 处理考勤统计
人力资源专员 5-6K·13薪
淮安 3-5年 本科
1.根据人力资源管理目标，负责员工入转调离及劳动合同审核，人事系统管理，保证人力资源活动的数据准确性； 2.根据绩效管理规定，负责薪酬绩效管理执行与优化，完善薪
人力资源专员 5-10K
连云港海州区花果山 经验不限 本科
岗位职责： 1. 参与人力资源招聘，负责筛选简历、组织面试、评估候选人； 2. 结合销售经验，能够理解销售团队的人力资源需求，为销售团队提供人力资源解决方案；
人力资源专员 6-10K·14薪
成都双流区天府新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责招聘岗位信息发布、简历筛选、安排人员面试等; 2、负责办理员工入离职，绩效薪酬考勤管理等工作； 3、协助日常办公室采购、日常活动组织及员工关
人力资源专员 4-6K
淮安洪泽区洪泽区中心城区 1-3年 本科
职位信息 岗位职责: 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行办理员工入职、离
人力资源 6-10K
广州海珠区琶洲 1-3年 大专
要求：形象气质好，做事务实仔细，有奋斗精神，开朗。 看工作内容之前，你可以先滑倒最下面看公司相册。在这里让你感觉到：上班都能是一种美好。15元的外卖在公司的窗
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