人力资源 5-7K
宜昌西陵区东山开发区 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和完善公司的薪酬绩效体系，确保绩效管理流程的有效实施。 2.负责薪酬体系的搭建。 3.为薪酬决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的团
人力资源主管 3-4K
柳州 1-3年 大专
【任职要求】： 1. 熟悉招聘全流程：包括需求对接、职位发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约与组织及入职跟进等； 2. 渠道运营能力：掌握主流招聘平台（智联、前程
人力资源专员 3-5K
汕尾海丰县城东 1-3年 大专
任职要求: 1.大专、本科以上学历，有相关专业、相关人力资源管理工作经验者优先； 2.精通操作 office 办公软件，有良好的函数数据处理能力； 3.语言表达
人力资源主管 6-8K
孝感 3-5年 大专
工作内容： ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），并组织监督各项计 ◆负责
人力资源主管 10-15K
中山 3-5年 本科
岗位职责： 1、支持业务团队，负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，
人力资源专员 4-5K
兰州城关区东岗西路 1-3年 本科
任职要求：掌握人力资源管理的基础理论，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的劳动纠纷处理经验。 具有1-3年及以上人
人力资源总监 20-30K·16薪
东莞南城街道东莞行政中心区 10年以上 本科
1、具有国家级一级人力资源师证或二级人力资源师证； 2、工作实操经验在十到十五年，对人力资源六大模块精通并能融汇应用； 3、对企业三支柱精通；团队绩效考核精准并
人力资源主管 5-7K
商丘梁园区火车南站 3-5年 大专
任职要求： 1.有2年以上人事行政管理经验； 2.熟悉人事6大模块； 3.能够独立操作招聘、考勤、薪酬、绩效等工作； 4.具备较强的执行力和规定梳理、实施能力。
高级人力资源 4-8K
洛阳西工区新都汇 3-5年 本科
需要大型企业3年以上人事经验 一般企业5年以上 本科及以上学历毕业 35岁以内 对成人技能培训行业管理熟悉 岗位职责： 包括招聘管理、培训管理、绩效管
人力资源专员 4-6K
忻州五台县五台山风景区 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关政策的制定和执行； 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求： 1、具备人力资源
人力资源专员 5-6K·13薪
台州天台县天台新城区 经验不限 本科
人力资源管理生 要求：人力资源专业，性格开朗，外向，学习期间成绩良好，通过英语六级。 有活动策划能力，主要负责公司培训管理、其他人力资源部支持工作。
人力资源主管 5-10K
黄冈 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的实施，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块； 3、组织实施人才发展
人力资源主管 6-10K
武汉洪山区街道口 经验不限 本科
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监
人力资源主管 15-18K
深圳光明区光明 3-5年 本科
单休哦 制定年度 / 季度人力需求规划，结合业务发展优化部门组织架构与编制，确保人力配置与战略目标匹配 定期分析人员效能数据（如留存率、满足率），提出组织优化建
人力资源专员 3-5K
张家口桥西区张家口经开区 1-3年 大专
工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与人力资源规划和招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工绩效
人力资源总监 10-11K
太原小店区坞城路 经验不限 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源专员 9-12K
安庆 经验不限 本科
岗位职责: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程 2.协助制定人员需求计划和招聘计划 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进
人力资源 6-11K·14薪
马鞍山 经验不限 本科
职位描述： 人力资源将负责协助公司的招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通以及新员工入职流程。此外，你还将参与员工关系管理和日常人力资源运营工作。 主要
人力资源主管 4-7K
南宁青秀区民族大道 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，确保人力资源政策的有效实施； 2.监督和改进人力资源部门的日常管理，包括但不限于招聘、培训、绩效评估； 3.与公司各
人力资源主管 8-10K·13薪
上海嘉定区南翔 3-5年 大专
必须要有物业人事工作经历1年。 1、负责公司人事管理工作，贯彻执行公司各类管理文件的指示； 2、负责公司各项管理制度的制定、落实及抽查工作； 3、负责员工招聘、
人力资源主管 5-6K
汉中 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责公司人事管理（招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效、企业文化） 2.负责行政管理等综合事项 任职要求： 1.具有研发型企业、技术岗招聘经验，大
人力资源专员 8-12K·14薪
济南历城区济南高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、招聘与配置 - 根据公司招聘计划发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助用人部门完成人才选拔； - 办理员工入职、转正、调岗、离职等手
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 有食堂有新建宿舍，
人力资源HRBP 8-12K
武汉江夏区黄家湖大学城 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定公司的人力资源策略，并确保其与公司的业务战略保持一致； 2、建立和维护公司的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面；
人力资源经理 15-25K·13薪
衢州 5-10年 本科
一、岗位职责 1、 全面负责集团及各分子公司的人力资源管理工作，组织制定企业的人力资源发展规划，并推进各项计划的实施，保证各层级人员的及时到岗; 2、组织进行人
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