行政 文员 人事 助理 主管 6-8K
哈尔滨道里区尚志 经验不限 高中
任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
人事 行政主管 5-7K
东莞黄江镇梅塘田心 1-3年 大专
岗位要求： 1、发布公司招聘信息，按公司部门要求招聘人才，做好登记，预约面试； 2、负责公司人员入职、离职手续办理； 3、公司人员花名册，员工手册，出勤统计，每
行政人事主管 5-7K
惠州惠阳区星河丹堤 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司人事管理，协助完成招聘、培训及员工关系维护； 3.每日整理成交统计，提
人事行政主管 5-7K
娄底 3-5年 大专
1、制定人力资源战略规划，为公司重大人力决策提供建议和信息支持。 2、负责制定用人计划，提出用人建议，做好各部门的定编方案。 3、负责员工招聘、转正、定级、内部
行政人事主管 10-15K
汕头潮阳区和平 3-5年 学历不限
公司简介：公司在汕头已做30年，内外贸都有在做，是自己厂家的。 目前全国还有16家以上分公司，做的是自营店模式，做化妆品品类，彩妆护肤占多，还有日化香水等。 蕾
人事行政主管 5-8K
大理白族自治州大理市市中心 5-10年 本科
工作职责： 一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划培训规模和周期、评估培训效果； 二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福
人事行政主管 5-7K·13薪
厦门湖里区五缘湾 1-3年 大专
1.根据公司招聘需求，定制和执行招聘计划，维护拓展招聘渠道，简历筛选及面试，同时还需要负责招聘渠道的定期评估与优化； 2.根据公司现有的《员工手册》，充分完善相
人事行政主管 7-12K
黄石 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司日常人事管理工作； 2. 负责拟定人力资源发展规划和员工培训规划； 3. 负责劳动合同管理，及时办理劳动合同的签订、续签、解除、终止；
人事行政主管 4-6K
天津武清区大王古庄 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、档案制度、员工关系、考勤及休假制度的管理工作； 2、负责公司各项管理制度、业务流程及规章制度的编制工作； 3、负责公司各项档案
人事行政主管 4-9K
宜宾 1-3年 中专/中技
一、岗位职责：1.负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理；2.严格执行并监督落实公司各项制度；3.负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；4
人事行政主管 5-7K
长春二道区自由大路 1-3年 大专
工作内容： 1.招聘与配置 2.员工关系处理 3.部分行政工作 薪资待遇与福利： 1.试用期底薪5000/月 2.试用期三个月 3.单双休4-6天 4.法休
行政人事主管 4-8K
安庆迎江区菱湖南路 5-10年 大专
以下是针对美容公司人事管理人员的工作简历要求，从硬性条件、核心能力到软性素质全面覆盖，帮助精准筛选适配人才： 一、基本硬性条件 1. 学历与专业 ◦ 本科
人事行政主管 6-9K
佛山南海区桂城 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行，人员培训、考核等； 2、参与制定和优化公司人事行政管理规章制度，确保办公环境和
人事行政主管 5-6K
滁州来安县中新苏滁高新区 1-3年 本科
工作内容：劳动人员关系，文件管理，设备管理，物品管理，会务活动以及基础工作 要求：会电脑掌握基本办公软件，对待工作有责任心、解决问题的应变能力、有工作经验者优
行政人事主管 7-10K·13薪
惠州 3-5年 大专
人力行政经理/主管 1、全面负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、评估等统筹工作； 2、建立和完善人力资源管理体系（包含人力规划、招聘与配置、培训
人事行政主管 5-6K
江门 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程，确保基地运营效率； 3、处理员工
人事行政主管 7-10K
连云港 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜: 3、确定公司年度招聘
行政人事主管 6-8K
汕头潮阳区和平 5-10年 大专
任职条件： 1.熟悉人事行政六大模块。 2.有一定对接政府项目的经验。 3.具备公平意识和降本增效意识。 4.良好的沟通协调能力和应变能力。 5.熟悉劳动法规和
人事行政主管 4-8K
南通 1-3年 大专
岗位内容： 1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3. 负责人力资源
行政人事主管 7-9K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责 1. 负责公司空缺岗位的招聘工作，有招聘工作经验的优先录用； 2. 负责办理公司员工入职、离职、试用期转正等相关手续； 3. 负责组织公司各部门的考勤
人事行政主管 3-8K
平顶山湛河区沁园小区 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行； 2、参与公司行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转； 3、协助完成公
行政人事主管 6-7K
广州白云区三元里 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责部门的系统业绩、行为等各项数据的捞取及监督； 2.行政车每日的使用安排，和行政司机所有相关事务； 3.办公室日常使用物料、饮用水等的申请及管
人事行政主管 4-8K
惠州惠城区河南岸 经验不限 大专
工作内容： 1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理日常行政
人事行政主管 6-8K
苏州昆山市玉山 5-10年 本科
1，负责档案管理工作。 2，负责人员招聘工作。 3，负责员工社保及保险缴纳等工作。 4，有较强的文字组织能力，电脑办公自动化操作。 5，负责公司办公室日常管理。
人事行政主管 6-8K
长春 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工调配工作； 2、制定公司的人力资源发展计划，定期组织员工进行培训； 3、负责合同签订、续订、辞退、解聘工作；
人事行政主管 4-6K
自贡 3-5年 大专
岗位职责: 1. 依据各部门的需求和岗位任职条件，制定员工招聘计划。 2. 负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理。 3. 设计员工培训计划，提升
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