人事专员急招 3-4K

长沙芙蓉区马王堆经验不限中专/中技

工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责前台资料整理，数据统计 3、负责来访人员的接待 4、办公室的整理岗位要求: 1、18~23岁 2、做事认真，细心负责，亲和

长沙智嘉行

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人事专员双休不加班 3-4K

长春二道区和顺经验不限学历不限

人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力

吉林省荣启成贸易

批发/零售不需要融资 20-99人
人事专员男女都收 3-6K

济南章丘区眼明泉经验不限学历不限

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训与离职等流程。 2.制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.管理员工入职、转正及离职手续，维护员工档

莱米传媒

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只负责邀约不负责面试- 人事专员 4-7K

重庆万州区太白经验不限大专

招聘专员的工作内容：主要工作就是在办公室回复求职者消息，邀约人员面试和入职不需要出外勤，只负责招聘工作，有人手把手教你。工作是纯粹招聘性质的公司提供招

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企业服务未融资 100-499人
人事专员包住薪资面议 5-7K

南京鼓楼区山西路经验不限大专

岗位职责: 1. 协助完成日常人力资源相关事务性工作 2. 支持员工关系、招聘及培训等模块基础工作 3. 按要求整理和维护人事相关资料任职要

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人事专员底薪5000+提成接受无经验 5-9K

武汉洪山区关山经验不限大专

工作内容：负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历负责线上平台招聘，引导加微信，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。任职要求：年龄20-28岁

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房地产中介/租赁不需要融资 1000-9999人
央企人事专员 5-6K

昆明宜良县匡远经验不限大专

1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)

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HRBP/ 人事专员 6-9K

泉州鲤城区浮桥 1-3年大专

△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、

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人事专员双休五险一金 4-7K

长春宽城区火车站 1年以内大专

岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！岗位福利: 底薪3000和招

中国人寿

保险已上市 10000人以上
人事专员四新月薪4~5K 4-5K

武汉汉阳区四新 1-3年大专

上班时间:9:15-18:15 周末大小休岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。

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人事专员办公室上班上六休一有国假 4-7K

连云港灌南县人民桥东经验不限学历不限

工作内容：主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 职位要求男女不限，年龄18-

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人力资源专员/助理人事专员 4000~6000 4-7K

郑州中原区新郑大 1-3年大专

薪酬待遇：底薪+全勤+绩效+提成底薪3200（包含全勤奖200元）+绩效奖金300元+招人提成综合月工资4000~6000元左右工作内容： 1、每天通过

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人事专员 3-8K

泰安肥城市新城路经验不限学历不限

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2、参与制定和优化人力资源相关政策，确保符合公司发展需求； 3、协助构建

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人事专员 7-9K

上海金山区枫泾 1-3年大专

岗位职责： 1、深入业务部门，了解业务战略与人才需求，制定适配的人力资源解决方案。 2、负责人员招聘，精准匹配岗位需求，为业务部门输送优质人才。 3、推动绩效管

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合肥 1-3年大专

工作职责： 1. 协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、安排面试、数据整理等工作； 2、临时交办的其它HR相关工作。任职要求： 1. 学习意愿强，积极主动

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人事专员 3-4K

临汾 1-3年大专

岗位职责： 1、负责组织和执行公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2、管理员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 3、处理员工关系，包括入职

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重生之我在太原做HR！！岗位职责: 1.组织和实施员工培训与发展项目，确保员工技能和知识的持续提升。 2.参与面试流程，筛选简历，组织面试以及评估候选人。 3

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职位详情考勤管理薪资核算招聘与配置薪资核算招聘与配置该岗位非双休单休岗位职责: 1、负责公司人员招聘 2、负责公司日常行政、人事、业务档案管理工

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岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘、选拔和配置工作 2. 参与制定和完善公司的人力资源管理制度 3. 协助建立和维护员工关系，提升团队凝聚力 4、年龄30周岁

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大连沙河口区和平广场 1-3年大专

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一、岗位职责： 1.负责新员工招聘、员工入离职管理、档案管理； 2.负责与公司其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3.负责考勤制作、五险一金增减员； 4.

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1．年龄：18-35周岁，学历不限，男女不限 2．身体健康、没有前科及重大疾病； 3．月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿； 4．工作时间

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岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘、员工关系、培训与发展等模块的协调与执行； 2、参与制定和优化人力资源政策、流程和制度，确保符合公司战略

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岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.制定招聘策略，优化招聘渠道，提高招聘. 4.保持沟通，确保招聘流程的透明和高效

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