组织管理高级专员 12-20K·13薪
肇庆 3-5年 本科
工作职责： 1.主导梳理组织及岗位的关键职能职责、及工作权限梳理； 2.主导进行岗位价值评估及组织编制、岗位说明书管理； 3.主导组织架构的调整，并及时进行系统
高级组织管理专员(J15401) 10-15K
惠州惠城区仲恺 5-10年 本科
工作职责: 1、负责制造惠州地区组织绩效交付与管理； 2、负责制造事业部绩效变革与项目主导； 3、负责制造事业部项目激励运作管理； 4、负责制造事业部福利变革与
组织管理 15-30K
宁波鄞州区首南 5-10年 本科
【我们是谁？】 我们是一家国内领先的互联网医疗教育科技公司，简单、高效、追求卓越是我们的企业文化。我们相信，人才是公司最宝贵的财富，而你，将是我们打造高效团队的
组织绩效管理 10-15K
蚌埠 3-5年 本科
岗位职责 1、参与集团级“战略解码工作坊”，将3-5年战略目标转化为年度硬仗清单、必赢之战及关键成功要素（CSF）； 2、基于硬仗清单，根据平衡记分卡（BSC）
组织目标管理 15-25K
嘉兴 5-10年 本科
岗位职责： 1、主导各业务单元的经营绩效（含财务数据）分析，识别业务机会与风险，提出可落地改进建议； 2、参与业务规划、年度预算、滚动预测及目标设定流程，确保其
组织绩效管理 8-12K
徐州泉山区矿业大学 3-5年 本科
职位描述： 1、根据各部门的年度重点工作计划，建立和完善年度经营责任状。 2、建立完善组织绩效管理体系，根据各部门绩效考核方案，按月度进行考核，编制月度部门绩效
组织管理副总 25-35K
合肥蜀山区高新区 5-10年 硕士
岗位职责 1. 战略解码与执行：协助总经理制定并解码公司战略规划，确保各部门明确战略目标和实施路径。跟踪战略执行情况，定期评估进展，提出调整建议，确保战略目标的
投标组织管理岗 9-12K
长沙长沙县黄花镇 经验不限 硕士
岗位职责: 1.负责投标工作组织与管理，协助投标文件制作 2.负责对投标项目进行经验总结，组织投标文件归档; 3.负责提炼投标材料通用内容，建立投标知识库: 4
组织管理(J19801) 20-40K·14薪
芜湖弋江区鲁港新镇 5-10年 本科
工作职责: 1、组织诊断与设计：深入了解汽车行业发展趋势、公司战略及业务目标，进行组织诊断，识别组织效能提升机会； 2、设计并优化组织架构、岗位设置、职责分工
组织效率与薪酬绩效管理 12-18K·14薪
武汉汉阳区钟家村 5-10年 本科
1、薪酬体系管理：根据公司战略，结合市场变化趋势，设计、审核、优化并维护公司整体薪酬结构（包括基本工资、奖金、津贴、长期激励等）。 2、薪酬体系管理：建立不同工
组织发展管理师 8-12K
东莞寮步镇凫山 3-5年 本科
岗位职责 1、组织诊断与优化：协助进行组织诊断，参与公司级及部门级的组织架构调整、职责梳理与优化项目，提出优化建议方案，确保架构支撑业务发展。 2、岗位与任职资
组织管理咨询师 15-20K
青岛市南区宁夏路 5-10年 大专
工作内容: 负责企业管理咨询项目全流程工作，项目调研、方案建设、落地实施等 任职要求: 1.具有咨询行业使命感，真正协助企业解决问题，做出管理改善； 2.中大
组织&干部管理高级专家 40-50K·14薪
杭州滨江区长河 10年以上 本科
作为集团总部组织与干部管理体系的关键构建者和推动者，主导或深度参与以下关键工作： 1、战略组织诊断与设计： 深入理解集团业务战略、产业布局与投资逻辑，诊
组织管理与流程主管(J10081) 8-10K
青岛黄岛区珠山 1-3年 本科
工作职责: 1、根据经营变化及管控要求，独立进行组织机构设置、推进； 2、独立完成组织运营流程诊断与优化，独立担当组织管理优化类项目，并保证结果达成； 3、根
组织绩效管理经理/高级经理 20-30K·14薪
深圳南山区蛇口 5-10年 本科
【岗位职责】 1.支持集团CFO推动本集团及下属企业KPI工作的闭环管理，负责搭建和优化企业的KPI管理体系，制定科学合理的组织KPI考核指标与方案，完成KPI
组织发展经理（绩效管理） 21-35K·14薪
廊坊 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责设计、迭代公司绩效管理制度、流程及工具，确保与业务战略对齐； 2、优化绩效评估流程（目标设定、跟踪反馈、考核评价、结果应用等闭环管理）； 3
干部管理-OD 组织发展 30-60K
上海闵行区虹梅路 5-10年 硕士
岗位职责： 1.牵头诊断公司当前干部管理现状，识别核心差距与改进机会 2.基于公司战略、业务发展需求和人才理念，主导设计干部管理体系的整体框架、核心流程与制度（
组织发展与绩效管理 15-20K·13薪
上海青浦区徐泾 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助推进组织架构优化设计，适配新能源业务特点，推动敏捷型组织变革（如项目制、矩阵式管理）。 2、推进覆盖全链条的绩效管理体系并支撑绩效项目式工作
企业管理咨询师（组织管理方向） 15-30K
南京建邺区沙洲 5-10年 硕士
【职责描述】： 为客户企业提供从公司战略、目标规划、经营流程、组织架构、工作分析、薪酬绩效、人才任用等维度的组织系统解决方案，重点提升企业的组织能力，帮助公司战
企业管理咨询师（组织管理方向） 15-30K
南京建邺区中胜 5-10年 硕士
【职责描述】： 为客户企业提供从公司战略、目标规划、经营流程、组织架构、工作分析、薪酬绩效、人才任用等维度的组织系统解决方案，重点提升企业的组织能力，帮助公司战
蚂蚁国际-组织文化专家-文化项目管理 35-45K·15薪
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
职位描述 1. 在整体组织文化体系和公司D&I战略的指导下，识别文化土壤中的差距和机会，端到端推进D&I相关项目落地，促进改变。 2. 和ESG/GR/PR团队
组织发展与干部管理高级经理 25-45K·16薪
深圳南山区西丽 10年以上 本科
岗位职责：1、参与公司战略解码，从公司战略出发，设计适合业务发展的组织模式为组织效能优化提供建议； 2、识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工
管理咨询师（人力资源管理、组织管理方向） 8-13K·14薪
南京江宁区南京南站 1-3年 硕士
岗位要求 1.统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，企业管理、人力资源管理相关专业； 2.年龄：30岁以下； 3.有人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询
施工员（基层技术组织管理人员） 4-7K
广州天河区棠下 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责工地生产施工的组织和指挥工作； 2.参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求； 3.会同工程技术人员对
高级顾问，人才和组织变革管理咨询 20-30K
上海静安区静安寺 3-5年 本科
毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极
企业助理咨询师（组织管理方向） 8-12K
南京江宁区将军大道 3-5年 本科
1、企业管理咨询或人力资源管理3年以上经验，有团队管理经验者优先，爱好学习，喜欢阅读探索知识，有持续学习自律的习惯； 2、有企业培训讲师经历，比较好的讲台素养，
管培生-运营管理方向（组织发展） 6-11K
唐山 在校/应届 本科
岗位职责： ● 架构设计：诊断组织效率，设计部门架构及岗位职责。 ● 人才发展：搭建胜任力模型，规划管培生轮岗路径及晋升通道。 ● 绩效管理：设计绩效考核制度，
组织发展（OD）【战略管理&制度流程方向】 15-30K
厦门集美区侨英 经验不限 本科
海尼集团成立于2012年，是国内头部电商企业。我们是一家长期主义公司，非常重视组织管理，也因此带来了公司的持续快速发展。组织发展人选的主要定位是帮助公司守住发展
班主任｜懂组织管理｜会拍能剪｜临场稳得住 6-11K
昆明五华区龙泉 3-5年 本科
活动班主任｜懂组织管理｜临场稳得住 我们正在寻找一位稳得住场、带得动队、拍得了片、扛得住突发的活动班主任。 你将成为学生研学活动的“现场第一责任人”，负责安全
组织管理岗 4-6K·14薪
保定 经验不限 本科
1.在指导下编制组织管理的相关管理制度及 流程，策划组织结构相关报表的思路及框架 、模板 2.设计与管理组织架 ◆能够在指导下开展组织诊断工具的研究工作 ◆能够
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