课程开发（心理健康行业） 12-20K
北京朝阳区劲松 5-10年 本科
【岗位职责】 1、对心理学行业有深入的研究和分析，根据简单心理学院目标用户特性，结合市场调研，完成课程选题、课程策划、挖掘有效的渠道及合作谈判 2、根据课程目的
课程开发负责人 15-30K
北京海淀区上地 3-5年 本科
工作内容 1、协助梳理和制定教学大纲，按计划完成教学任务，提高直播转化率 2、通过对课程和销售逻辑的了解，制定和制作提升转化的方案和内容 3、协助直播讲师形成系
课程开发专家 5-10K
北京朝阳区望京 10年以上 硕士
职位名称：丝绸之路主题课程与内容研发专家（文史类） 职位描述：我们是一家致力于推广和深化美育教育的创新型企业，现因公司业务发展需要，特别邀请对丝绸之路历史与文化
课程开发经理 8-13K
北京海淀区五路居 1-3年 本科
岗位描述： 1、负责银行培训产品开发及完善； 2、负责客户咨询解答； 3、挖掘客户的潜在需求，对其做出相应的课程推荐； 4、及时更新产品体系； 5、制作标书，讲
课程开发(A245041) 25-45K·14薪
北京海淀区清河 10年以上 本科
职位描述： 1、依据年度业务规划与培训策略，洞察需求，进行选题分析，支撑关键人才培养与组织能力建设。 2、基于课程需求，通过高管访谈、业务访谈进行组稿成课，并完
教研员/课程开发/培训策划 10-11K
北京大兴区清源 在校/应届 硕士
培训对象为高等院校干部、教师、大学生等。 岗位职责： 1.跟踪行业动态和最新政策，研发策划培训项目、统筹项目资源建设（课程、专家等）。 2.根据项目需求，撰写
课程开发专员 8-10K
北京丰台区六里桥 1-3年 本科
一、岗位核心要求 学历与专业：本科及以上学历为主，教育学、旅游管理、历史学等专业优先 二、经验与能力 1.需1-3年研学/教培/文旅行业经验，具备独立课
AI智能体课程开发合伙人 100-1000元/时
北京大兴区黄村 3-5年 本科
1. 有AI智能体培训、或课程设计经验、做过相关线上或线下培训 2. 有AI智能体开发经验，做过智能体相关项目 3. 熟悉常见智能体开发平台coze、dify、
课程设计开发主管 10-15K
北京朝阳区太阳宫 3-5年 本科
职责描述： 负责课程体系规划与设计，确保课程内容符合文化、经济、科技跨学科市场的需求； 开展教学内容的研发与制作，包括教材编写、课件设计等； 与学科专家沟通、教
课程产品开发高级经理 20-30K
北京海淀区西北旺 经验不限 本科
一、岗位职责： 1、负责课程的设计与开发，对开发课程的结果负责，包含面向师资培养通识 课程及教师企业实践类课程； 2、负责客户需求的发掘和市场洞察，能前瞻性做产
课程开发及活动执行 5-9K
北京海淀区西北旺 经验不限 大专
岗位职责: 1、负责新课程设计研发 2、负责课程执行，完成学校授课任务； 3、担任活动统筹，负责活动全流程设计及活动执行工作，保障用户体验； 4、负责项
课程设计开发主管 10-15K
北京朝阳区西坝河 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责课程体系规划与设计，确保课程内容符合文化、经济、科技跨学科市场的需求； 2.开展教学内容的研发与制作，包括教材编写、课件设计等； 3.与学
师训负责人 18-35K·13薪
北京 5-10年 本科
岗 位 职 责： 1 ． 培 训 体 系 搭 建 ： 负 责 搭 建 教 师 培 训 体 系 ， 制 定 培 训 计 划 ， 涵 盖 新 教 师 岗 前 培 训
TD-人才发展专家岗 25-35K·19薪
北京 5-10年 本科
【岗位职责】 1、 负责梳理全面的管理能力和发展体系，完善人才管理、发展的制度和流程，确保与公司战略目标一致。 2、 年度人才培养重点项目的规划设计与运营实施，
学科教研员 15-25K
北京西城区马甸 3-5年 硕士
我们期待这样的你： 1. 专业的 语文/数学/英语/科学/历史/物理/化学/生物学硕士或博士学历，具备扎实的学科研究功底，熟悉上述学科的国家课程体系，及其主要使
零售培训主管（大疆无人机） 13-18K
北京昌平区回龙观 3-5年 本科
综合薪资13K-18K 【工作职责】 1、全面负责零售培训工作 2、能够管理好培训师日常工作，并能建立良好的管理机制 3、为终端赋能，提供学习材料，不限于话术、
教辅/课程产品经理（base杭州/薪酬可谈） 25-40K
北京朝阳区高碑店 3-5年 本科
base杭州，不限制学科，教辅或者图书研发项目经理 【企业背景和福利】 1、国内头部教育MCN公司，全网1600万+粉丝，英语赛道TOP1！ 2、弹性工作时间
培训运营-PS-视频剪辑拍摄 10-12K
北京海淀区上地 3-5年 本科
1、负责新员工入职培训、导师等各类线上、线下学习培训活动的落地执行。 2、负责培训数据的维护、跟踪、分析与洞察，提出改进咨询意见，整理培训报告。 3、参与设
培训主管 17-30K·13薪
北京朝阳区立水桥 3-5年 本科
工作职责： 培训需求分析：根据公司战略与各部门需求，制定培训计划。 课程设计与开发：设计并更新培训课程，重点聚焦领导力、企业文化等内容。 培训实施与管理：组织并
学习发展高级专家 30-60K·19薪
北京 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并执行零售专业力培训计划，包括课程设计与开发、专业认证培训等，以支持公司战略和业务需求； 2. 负责专业力相关项目的策划、组织、实施和评估
组织与人才发展岗 12-17K
北京丰台区六里桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助设计并优化公司培训体系和学习路径图，涵盖管理干部培训、新员工培训、专业技能培训等，确保培训内容与业务需求紧密结合。 2、主导或协助设计并实施
训练经理（餐饮） 12-15K
北京大兴区亦庄 3-5年 学历不限
经验要求： 1、5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验； 2、注重客户服务，懂得如何培训员工，有大型中餐、连锁经验； 3、擅长团队管理、人员培养、
区域培训 10-15K·13薪
北京朝阳区东大桥 3-5年 大专
岗位职责： 负责调研区域培训需求，进行需求评估，开发培训课程 编制培训教材，组织区域内培训实施，可独立完成课程讲授 负责完成区域年度培训
培训发展中心培训总监 20-35K
北京大兴区亦庄 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司战略规划，搭建培训管理体系，制定培训计划； 2.根据公司发展规划，起草、修改和完善培训相关管理制度、流程，建立完善的培训体系； 3.负责
高级训练师 15-20K
北京朝阳区酒仙桥 3-5年 本科
- 负责连锁门店运营人员专业力培训，搭建专业力课程体系，涉及岗前、在岗、晋升等技能认证组织教材研发等； - 基于一线运营人员能力需求，统筹线上/线下培训课程的
培训经理 10-14K·13薪
北京 5-10年 本科
1、体系搭建：根据公司发展和业务需求，制定年度培训计划； 2、培训实施：独立操盘大区日常培训工作和专项培训，让培训形成闭环； 3、课程开发：进行培训需求调研，协
零售培训主管 8-12K
北京朝阳区鸟巢 1-3年 大专
岗位职责： 工作内容： 1、负责制定华为产品培训计划，确保培训质量和效果； 2、组织和管理培训活动，包括课程设计、讲师安排及参与者指导； 3、评估培训活动，收集
培训主管 15-25K
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、依据公司人力资源发展战略，完成培训管理制度及工作流程的修订、优化；贴近业务需求，分层分级设计不同阶段的培养项目，制订、组织、落实公司年度培训计划
车型产品培训 20-40K·14薪
北京通州区次渠 5-10年 本科
1、通过与业务团队紧密合作，识别培训需求，并提供有效培训解决方案； 2、具备独立产品课程开发的能力包含在线课程及面授课程的能力 3、可独立完成产品课程的培训传递
客户成功经理--培训方向 11-20K·14薪
北京海淀区苏州桥 3-5年 本科
工作内容： 1、客户关系维护：凭借对 Agent 赋能客户的热情，主动和新客户沟通，了解其业务目标与需求。帮助客户进行课程梳理、知识萃取。全流程管理客户生命周期
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