人力资源专员/助理（校招-上海） 8-9K
上海长宁区北新泾 经验不限 本科
岗位职责： 1.维护、新增、更新人事系统之各项数据库。 2.办理员工报到手续等相关作业。 3.汇整统计员工出勤/休假等各项资料。 4.办理年度职能评核及考
人力资源实习生（上海）(J10515) 200-250元/天
上海长宁区中山公园 学历不限
工作职责: 1.电话预约 协调候选人、面试官时间，并安排面试，跟踪面试结果; 2.协助HRBP进行活动安排、文化落地等过程中基础工作的支持，如案例收集优化、软文
HRBP人力资源专家-巴基斯坦（base上海） 15-30K·15薪
上海 5-10年 本科
工作内容： 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设，优化人力资源流程，提升组织效能； 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作，
人力资源专员 - 异动离职管理（上海临港） 10-13K·15薪
上海浦东新区临港 3-5年 本科
MJ003760 岗位职责： · 管理公司内部人员调动，人员晋升的办理，签订合同，证明开具，离职与系统录入等； · 有效协同业务伙伴，维护准确的
人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
人力资源主管 11-17K
上海黄浦区人民广场 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、具备与基层员工沟通的技巧；
人力资源经理/主管 10-15K
上海徐汇区龙华 5-10年 本科
岗位职责： 全面负责集团人员的招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等人力资源全模块相关工作； 任职要求： 1、本科以上，人力资源管理、企业管理、工商管
人力资源经理/主管 12-16K
上海宝山区罗店 5-10年 大专
人力行政部经理的核心职责是统筹企业人力资源与行政事务管理，涵盖人力资源规划、制度制定、招聘培训、薪酬绩效、员工关系及行政后勤保障等职能。 职责描述： 1.人力资
人力资源招募培训主管 10-15K·13薪
上海宝山区杨行 5-10年 本科
一、岗位核心职责 1.搭建与优化公司培训体系，推动体系的持续迭代，确保其与公司战略发展相匹配。 2.制定并执行公司整体招聘策略，不断优化招聘流程，提升招聘效率与
人力资源经理/主管（线下） 10-15K
上海长宁区北新泾 3-5年 本科
岗位职责 1、负责招聘工作：对业务进行组织诊断，为组织发展提供人力资源支持，在招聘、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2、薪酬体系管理：依据公
人力资源经理/主管 12-15K
上海松江区九亭 5-10年 本科
核心职责分解 一、培训开发与人才培养（占比30%） 搭建覆盖电商销售团队分层培训体系； 设计核心岗位胜任力模型（如销售岗、区域销售经理），主导关键人才盘点与ID
人力资源经理/主管 10-15K·13薪
上海静安区江宁路 经验不限 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人力资源主管 12-18K·14薪
上海青浦区青浦城区 3-5年 本科
岗位职责： 招聘与配置 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，跟进和执行人员招聘计划； 2.参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.
人力资源经理/主管 10-15K
上海闵行区吴泾 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、与
盒马直招人力资源经理/主管 8-11K·13薪
上海宝山区罗店 5-10年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例
人力资源主管 15-20K·16薪
上海黄浦区五里桥 5-10年 硕士
岗位职责： 1.根据公司的发展战略，协助制定公司人力资源战略规划; 2.根据人力资源规划，提出岗位设置与人员配备方案，实施人才储备及人才梯队建设; 3.组织制定
人力资源主管 12-18K
上海闵行区梅陇 1-3年 本科
作为高速成长的初创项目，我们渴望有抱负、有事业心的卓越人才加入。经验不足没关系，公司与你共同成长。有任何想法、条件均可谈。 岗位职责 - 根据业务需求
人力资源经理/主管 9-14K
上海宝山区淞南 3-5年 本科
岗位职责:（侧重绩效薪酬） 1. 负责千和家具的电商部和工厂部人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司
地产业务人力资源主管 9-14K·13薪
上海浦东新区陆家嘴 3-5年 本科
工作职责： 1.人力资源规划：细化落实规划细则与流程，推动规划落地，保障企业人力需求。 2.组织发展：制定并实施机构、职责、编制方案；结合业务需求优化组织结构
人力资源经理/主管 15-20K
上海嘉定区江桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责公司人力资源管理工作，重点聚焦招聘、培训和绩效三大核心模块，以提升组织人效为核心目标之一，驱动业务增长。 2、组织实施高效能的招
人力资源经理/主管 16-20K
上海松江区泗泾 5-10年 本科
公司简介： 上海宽泛科技有限公司，成立于2016年，是以AI算力设备、AI算法应用的研发、生产、销售及行业解决方案定制为主营业务的“上海市高新技术企业”和“专精
人力资源主管/经理 10-15K
上海浦东新区北蔡 5-10年 本科
岗位职责： 完善人力资源管理体系，流程梳理并起草发布相关制度、包括且不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、员工关系等; 全面负责公司招聘管理和绩效管理相关工
人力资源主管-就近安排 8-10K·13薪
上海闵行区虹桥 3-5年 大专
【需要你具备——】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验； 3、熟悉人事工作的有关政策和法规； 4、
人力资源经理/主管 13-15K
上海宝山区淞南 5-10年 本科
人力资源经理/主管 薪资范围：13-15K（包含绩效薪资2-3K） 建议在约定的面试时间，提前15-20分钟到场。 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、对公司
人力资源行政主管HR&Admin Supervisor 10-15K
上海闵行区虹桥 3-5年 本科
职位概述 / About the Role 公司正处于从稳定到扩大发展阶段，急需一位既具战略眼光、又能落地执行的HR主管，共同推动公司制度建设、人才引进和企业
人力资源经理/主管丨银都路附近 8-12K
上海闵行区莘庄 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于薪酬福利、员工关系维护及人事政策制定与执行。 2. 组织并参与人力资源相关的项目和活动，提升团队凝聚力和
人力资源总监 40-60K·15薪
上海长宁区新华路 10年以上 本科
岗位职责： 1、业务战略协同：深度参与公司/BU级战略制定与执行过程，梳理关键业务场景、挑战与机会，识别组织能力差距，提出组织/人才/激励/文化相关的整体HR策
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