医疗器械生产/质量管理工程师（储备厂长） 6-11K·15薪
杭州 3-5年 大专
1.负责产品的产品标准与抽样方案的制定和修订，参与产品的设计与生产； 2.负责检验人员的日常培训与指导； 2.负责日常产品测试记录的审核； 3.负责日常质量问题
污水处理储备厂长 6-10K
杭州拱墅区北景园 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据现场运维参数，安排投放相应药剂，确保水质达标。 2、负责安排运维工投放药剂。 3、做好当班水质化验并及时向主管领导汇报。 4、做好本班运维台
杭州银行储备干部 7-10K
杭州上城区庆春路沿线 经验不限 大专
一：岗位职责： 1、线上申请我们杭州银行信用卡的客户，他们的申请信息会流转到员工后台，然后打电话和客户约时间和地点，线下去和客户确认信息（类似于快递收件） 2
杭州储备校长 15-30K
杭州上城区四季青 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责青成书院的日常销售运营工作，确保招生正常进行 2. 组织和实施各类销售培训 3. 熟悉杭州校情考情，有文化课小组课或一对一同行业销售经验
新店储备店长（杭州） 8-10K
杭州上城区南星 3-5年 中专/中技
岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保销售业绩和客户满意度； 2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动，提高销售额和市场占有率； 3. 管理门店的员工
销售储备小组长-杭州 30-60K
杭州滨江区长河 3-5年 大专
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作；（各大品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3
储备区域负责人（杭州） 8-12K·13薪
杭州上城区四季青 5-10年 大专
先进入区域大店长培养计划，后续进入总裁菁灵班专属人才梯队培养 【岗位职责】 1、 负责制订和执行所辖区域销售计划，负责所辖区域的公司既定销售目标及利润贡献的达成
杭州校区校长/储备校长 20-35K
杭州上城区四季青 3-5年 大专
需要有高度责任心！！！ 负责校区的管理和运营，包括招生渠道的分析和确定、团队建设、教学质量的提升等，以达成校区业绩目标。 熟悉校区业务操作流程，并参与校区活
杭州就近分配储备站长 8-12K
杭州上城区笕桥 1-3年 大专
【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过
M Stand 储备店长-杭州 8-10K
杭州萧山区西兴 3-5年 大专
一、主要职责: 1.具有责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.协助店长完成周/月度门店
储备杭州门诊馆长 12-15K
杭州拱墅区文一路 5-10年 本科
一、岗位职责：全面负责中医门诊日常及运营管理工作，承担中医馆年度经营业绩达成指标。 1、全面负责中医馆的运营管理，包括医疗服务质量、人才团队建设及品牌推广。 2
杭州薛记炒货储备店长 5-10K
杭州上城区四季青 经验不限 高中
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督
杭州吃住五险8K聘储备店长 9-14K
杭州拱墅区拱宸桥 经验不限 学历不限
不限经验学历！总部直招，门店店长扩招啦~~ 不加班！无电销无电销！包吃住！！！ 门店主要出售：燕窝、海参、益生菌、胶原蛋白等滋补品 薪资待遇： 开单提成另外算，
杭州~滨寿司~储备店长 5-8K
杭州上城区望江 经验不限 本科
简介： 【食其家】日本ZENSHO集团旗下的直营连锁品牌，目前中国门店400+，其中上海130+，苏州35+，南京20+、杭州15+、无锡12+，合肥、宁波、扬
奶茶店储备店长-杭州 5-7K
杭州钱塘区金沙湖 1-3年 学历不限
任职品牌：（朴仁良心果汁店） 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理； 2、负责店员排班、日常工作考核； 3、负责提升店员技能培训和服务质量； 4、负责门店销售策
菁英人才储备-杭州/上海 25-50K·16薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
岗位介绍： 我们正在寻找未来全球化的菁英人才，在该岗位中，方向会是用户研究、AI、项目管理、财务分析和数据分析等中的一项。作为菁英职位的候选人，根据您的学业背景
储备项目经理（杭州） 10-15K
杭州萧山区新塘 5-10年 大专
工作职责： 1.结合公司及片区 BSC指标，进行项目工作目标的分解； 2.负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划； 3.负责拟定项目年度预算，组织执行，保障项目
爱婴室储备店长/就近分配/杭州 7-10K
杭州余杭区仓前 1-3年 大专
岗位职责 1、协助店长全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、协助店长负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、协助店长负
（杭州）储备教学校长/学科组长 9-14K
杭州上城区四季青 1-3年 本科
工作职责: 1、根据公司的发展战略制定学校教学质量监控方案以及班主任服务方案； 2、负责教学质量的过程监控和结果监控； 3、定期召开教学会议，分析教学活动及问题
杭州谈案顾问/双休（储备经理） 7-12K
杭州上城区南星 经验不限 大专
【福利待遇】 1、工资+提成+补助，能力良好者月均10000-20000以上； 2、案源不用你开拓，每个月可以分配到上百个有效案源，由你自己去谈的。 3、上班时
储备项目经理（杭州） 7-12K
杭州上城区火车东站 在校/应届 本科
职位描述： 1、负责企业信息化业务方案的落地实施，协助并指导客户成功应用海鼎产品 2、完成项目实施阶段的客户调研、需求分析设计与编撰客户化解决方案 3、帮助客户
杭州餐饮储备干部（经理、厨师长）） 10-15K
杭州西湖区西溪 1-3年 学历不限
一、培养定位 为集团门店输送具备多品牌运营能力的门店管理者，通过集团系统培养成为能独立管理门店的店经理。 二、核心职责 1．管理日均3-10万元营收的门店运营
东大方餐饮储备厨师长-杭州区域 8-13K
杭州余杭区勾庄 5-10年 学历不限
【岗位职责】 一、厨房运营管理 1.协助厨师长进行厨房整体运营管理，确保菜品质量、出餐效率及成本控制达标； 2.制定并执行每日厨房工作计划，包括备餐安排、人
储备干部（杭州） 9-14K
杭州拱墅区西湖 1-3年 大专
岗位职责： 1、 协助店经理主持店面的日常管理工作，包括人员管理、门店管理、业绩管理等； 2、配合完成总部下达的各项任务及考核指标，监督员工对公司制度的执行情况
储备客服主管（杭州） 7-8K·13薪
杭州拱墅区拱宸桥 经验不限 大专
1、严格执行物业服务中心的各项有关规定，每日对责任区域全面巡查； 2、严格按照质量/环境管理体系的标准，做好各项记录，保证对记录的真实性、准确性负责； 3、密切
诸侯计划（储备干部）-杭州战区 20-35K·14薪
杭州西湖区转塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责区域的不同模块工作（渠道、运力、汽车销售等），对模块结果产出负责； 2、渠道：通过加盟商管理、城市运力保障、新开城运营等，对城市规模、毛利、
储备店长|总部直招|无责底薪|入职杭州社保 8-13K
杭州上城区天城路沿线 1-3年 大专
（由于简历量大，电话联系将优先安排面试,收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 注：全杭州链家门店都可以安排，不用担心距离问题，成交活跃的门店，最愉快的工作
工程管理储备生（杭州） 5-7K
杭州临平区临平 1年以内 本科
岗位职责： 1、作为工程管理储备，能结合企业发展对自身发展做长期规划并在学习中付诸行动； 2、学习并掌握员工管理与客户管理等工地管理知识与技能； 3、学习服务技
杭州全家便利店招聘店员/营业员 5-7K
杭州拱墅区湖墅南路 经验不限 中专/中技
全职： 1、任职要求：18-48周岁，品行端正，经验有无均可 2、岗位职责：全家便利店基本营业庶务，收银，清洁，整理商品,学习店铺管理和经营（公司免费培训上岗）
门店管培生+储备店长+全杭州就近安排 13-25K
杭州余杭区瓶窑 经验不限 学历不限
杭州四百多家门店就近安排全日制本科4000，全日制大专3500，高中3000元 部分门店可提免费供住宿/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店
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