• 人事管理 4-5K

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    岗位职责: 1. 负责店铺人力资源管理工作,包括招聘、员工关系维护及培训发展; 2. 协助制定和优化人事管理相关政策和流程,提升团队效能; 3. 组织并实施员工

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  • 人事行政专员+管理见习生(接受实习) 4-8K

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  • 人事 接受无经验 4-9K

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  • 资深人事 4-8K

    洛阳 10年以上 本科

    一、岗位职责 1.负责公司整体人力资源规划,根据公司战略目标制定和实施人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等人力资源策略,为公司发展提供有力的人才支持和组

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  • 人事 3-5K

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    1,人员招聘 2,公司考勤

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  • 人事 3-4K

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  • 人事主管 3-6K

    宜昌夷陵区小溪塔 1-3年 学历不限

    岗位职责: 1、统筹招聘工作,包括制定招聘计划、管理招聘渠道、安排面试流程; 2、负责员工关系管理,处理入离职手续、劳动合同签订及员工档案维护; 3、优化考勤与

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  • 人事 3-8K

    遵义红花岗区新蒲新区 经验不限 学历不限

    岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施; 2.组织和实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 3.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命

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  • 人事行政专员 3-4K

    德州 1-3年 本科

    岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策,并负责执行;

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  • 人事 4-5K

    潍坊潍城区和平路 1-3年 学历不限

    人事岗位在本公司是非常重要的岗位,涵盖了招聘、培训、绩效管理、员工关系、行政管理等多个方面。以下是详细的职责内容: 1. 招聘与配置 招聘计划:根据公司业务发展

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  • 人事招聘专员 3-5K

    黄石 3-5年 高中

    岗位职责: 1. 熟练掌握人事管理各项实务操作流程,专注于招聘和员工关系管理。 2. 性格开朗,善于与人沟通,能够处理各种人事相关事务。 3. 具有良好的团队合

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  • 人事经理 6-8K

    九江柴桑区九江开发区 5-10年 大专

    工作职责: 1.统筹人力资源核心模块(招聘、薪酬绩效、员工关系)工作,结合市场发展、品牌运营等业务部门需求,制定部门年度人力工作计划与执行方案; 2.主导核心人

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  • 人事专员 3-7K

    庆阳 1-3年 大专

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  • 人事助理 4-8K

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  • 人事 5-7K

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  • 人事经理 6-8K

    北京朝阳区大望路 3-5年 大专

    岗位职责:人事兼行政 1.基于公司现阶段需要,制定人员招聘方案,重点为短视频运营、直播剪辑客服等关键岗位精准招募人才,尤其是产品推广及内容创作领域专业人员。 2

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  • 人事专员 6-8K

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    招聘邀约与面试安排 负责BOSS直聘等平台简历筛选、候选人沟通及面试邀约,跟进面试流程; 协调用人部门面试时间,反馈面试结果,优化招聘效率。 跨部门协调沟通 对

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  • 人事专员 4-5K

    西安雁塔区高新路 1年以内 大专

    岗位职责: 1.执行招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2.解决人力资源相关的各类问题。 任职要求: 1.年龄23-26岁 2.具备人事经验 3.

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  • 人事专员 4-6K

    成都 1-3年 大专

    工作内容 1、确定公司招聘计划及需求,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、负责员工入调离转相关工作 任职要求 1、一年及以上的人事岗位经验,熟悉招聘流程。

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  • 人事专员 8-10K

    南京建邺区奥体 3-5年 大专

    岗位职责: 1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作; 2. 负责员工档案管理,包括员工信息录入、更新、维护等工作; 3. 负责制定、完善

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  • 人事总监 4-8K

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    一、核心任职要求 - 教育背景:全日制本科及以上学历(35岁以下),人力资源管理、工商管理等相关专业优先,拥有硕士及MBA学历者可作为加分项。 - 工作经

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  • 人事专员 3-4K

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    1、负责处理各种文档,包括收发文、拟写文、批阅文、复印文等,并按照规定的格式整理文件.按照,上级要求,制作各种表格 2、接待来访者,包括接听电话、安排会议室等

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  • 人事主管 6-10K

    宜昌西陵区CBD购物中心 3-5年 大专

    岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;完成团队的组建的招聘工作。 2、根据公司业务发展规划,制定薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控;

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  • 人事经理 5-8K

    十堰茅箭区火车站 3-5年 大专

    有2年以上人事经验,年龄35岁以内,擅长员工培训,三个月试用期,可以接受出差(区县出差)。试用期5k(3.5k底薪+1.5绩效),转正面谈,不低于6k

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  • 人事经理 5-10K

    青岛 1-3年 本科

    主要负责人员招聘,劳动关系。 做事认真仔细有责任心。

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  • 人事专员 4-6K

    昆明官渡区新螺蛳湾 1-3年 大专

    岗位职责: 1.负责公司人员招聘与配置; 2.负责员工入离职办理。 任职要求: 1.有1-2年人事招聘相关工作经验,; 2.有责任心,执行力强; 3.有一定的抗

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  • 人事主管 3-6K

    漯河源汇区开源森林公园 1-3年 学历不限

    职位描述: 负责公司招聘,办理入职、离职、考勤 薪资结算等 工作轻松、简单 工作要求: 1、时间:上午08: 40-11.50下午1.30-18: 00 2、

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  • 人事主管 3-5K

    包头昆都仑区包百 3-5年 大专

    1.新员工的招 陪 留问题。 2.有一定的相关工作经历。 3.年龄30左右 4.形象气质佳,自信

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  • 人事专员 3-5K

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  • 人事主管 5-8K

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    招聘管理:负责规划并执行公司的各项招聘计划,利用各种渠道发布招聘广告,开发并维护招聘渠道,组织面试并进行人力资源的初试与面试; 培训管理:规划并组织实施对应层级

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