人力资源 5-10K
苏州昆山市花桥 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 组织并实施人力资源招聘流程，包括但不限于筛选、面试、评估候选人； 2. 设计和实施员工培训计划，以提升团队能力和个人职业技能； 3. 管理员工
人力资源 10-15K
北京顺义区后沙峪 3-5年 本科
【岗位职责】 1、协助上级制定公司人力资源发展规划，编制和完善相应的人力资源管理制度； 2、负责招聘相关工作，执行招聘、甄选、面试工作； 3、负责公司培训
人力资源专员 6-8K
成都武侯区桂溪 1-3年 本科
岗位职责 1、招聘全流程管理：根据业务部门需求，制定招聘计划并执行，完成岗位目标（如月/季度招聘指标）； 2、 负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、背景
人力资源专员 5-7K·13薪
清远 1-3年 本科
一、岗位职责： 1、负责人员招聘工作：包括简历筛选、邀约、面试、面试评价及入职跟进； 2、负责人事基础工作：含人事业务操作及人事档案管理； 3、负责开展员工关
人力资源总监 10-15K
和田地区 5-10年 大专
岗位职责： 1. 制定和实施公司的人力资源政策，负责招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等； 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率； 3. 与公司
人力资源主管 8-13K
广州 3-5年 本科
职位描述： 1、人力资源规划与管理：根据公司发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系，并组织实施；负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等日常管理。
人力资源经理 10-15K
中山小榄镇永宁 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理系统的建立与健全，为公司人力资源管理决策提供依据； 2、按照公司人力资源计划，组织实施招聘工作； 3、协助理顺公司员工关系，
人力资源专员 6-8K
武汉洪山区卓刀泉 1-3年 本科
【岗位职责】 1. 负责员工信息的维护，包括员工档案管理、各项人事手续（入转调离）办理、人事数据统计分析等，优化流程效率，确保信息准确及完整； 2.丰富完善公司
人力资源主管 9-14K
蚌埠蚌山区宏业村 3-5年 本科
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管，负责全面管理公司的人力资源职能。该职位将主导招聘、员工关系、绩效管理、培训与发展、薪酬福利以及人力资源政策的制定与执行，
人力资源总监 30-50K
深圳 10年以上 本科
工作职责: 1、制定和实施全面的人力资源规划，包括人才激励、组织发展等。 2、领导组织发展项目，包括组织结构设计、变革管理、文化塑造和领导力发展。 3、设计和实
人力资源经理 15-20K
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责: 工作职责 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展
集团人力资源总监 15-30K
濮阳 3-5年 本科
岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方
人力资源经理 15-25K
广州天河区东圃 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、战略规划：根据公司发展目标，制定并执行人力资源规划方案，优化组织结构； 2、全模块管理：统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作，推
人力资源经理 10-15K
深圳宝安区新安 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司总部及分公司中长期战略规划并推动落实，制定年度人力资源工作计划并实施; 2、制定公司各一级组织架构与职能,并统筹组织集团各级组织架构职能
人力资源总监 12-18K·13薪
珠海香洲区吉大 5-10年 本科
人力资源规划 ，制定人力资源年度战略规划 招聘与人员保有 1、目标确定 2、渠道及费用 3、策略及实施 4、人员保有 绩效管理 1、绩效制定 2、监管运行
人力资源总监 30-40K
台州路桥区台州路桥机场 5-10年 大专
岗位描述： 1、根据公司战略发展，统筹和规划企业人力资源整体运作，制订适合公司的人力资源政策； 2、组织制订人力成本计划，按职能对各部门进行定岗定员，严格控
人力资源总监 3-8K
梧州 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责强寿集团人力资源战略规划与执行 2.领导并优化人力资源部门的整体运作 3.建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求： 1.具备出色的领
人力资源主管 13-18K·14薪
北京 5-10年 本科
岗位职责： 1、深入业务部门，了解业务发展与业务目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力
人力资源主管 4-6K
乌鲁木齐沙依巴克区西山新区 1-3年 本科
岗位职责: 1、根据公司各部门招聘计划，选择合适招聘渠道，合理开展招聘活动，做好选、育、用、留等相关工作，负责校园招聘工作，校企合作； 2、根据绩效相关制度，核
人力资源总监 12-20K·13薪
漳州龙文区福隆城 10年以上 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和流程的
人力资源助理 5-6K
保定莲池区华电二校 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选所接收简历，邀约面试; 2、负责管理、开发招聘渠道，维护人才储备库; 3、负责办理员工入、离、调、转等职位变更手续; 4、
人力资源总监 7-10K
石家庄新华区联盟 5-10年 本科
工作内容： 1、负责慧通教育的人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求
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