人事 行政 专员 4-5K
南昌红谷滩区红角洲 1-3年 大专
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成
人事 行政 后勤 3-4K
赤峰红山区万达广场 1-3年 学历不限
岗位职责：负责日常人员招聘，公司人员考勤工作 任职要求：招聘经验丰富，有行政管理经验者优先 岗位福利：五险以及各项奖金 上班时间：周一至周六上午9：00-12
人事行政 专员/主管 4-6K
重庆 5-10年 大专
提供食宿 ，做六休一 工作地点：重庆黔江区正阳工业园区标准化厂房-A区3楼 看清楚再投简历 岗位职责： 1.负责公司人事行政上的事务，各部门人员招聘，约面试，参
周末双休 人事行政 5-8K
成都武侯区红牌楼 1-3年 学历不限
目前公司人事行政岗位空缺，晋升空间大！！！ 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位福利：1、底薪+提成＋奖金+社保+绩效 （综合薪资6k以上）
人事 行政 财务 商品 应届生 5-6K·14薪
嘉兴桐乡市濮院凯旋路 1年以内 大专
任职要求： 1、男女不限，相关大专及以上专业应届生优先考虑 2、形象好，沟通表达能力强 薪酬：试用期4700，转正5400元，缴纳五险，自建酒店式公寓领包入住
人事 行政 文员 助理 4-5K
衡水安平县瑞泰广场 1-3年 高中
岗位职责： 1. 根据公司制度执行人事招聘、员工培训、员工关系管理等日常人事行政事务； 2. 参与制定人力资源规划和政策，执行招聘计划，负责人才招聘与选拔工作；
人事 行政 办公室文职 5-9K
六安金寨县金寨县中心城区 1-3年 大专
工作内容： 1.主要负责招聘，网招，无需出外勤，公司提供招聘资源，以微信沟通为主，不需要打什么电话！ 2.通过公司提供的线上招聘渠道发布招聘信息，筛选合格的简历
底薪3500 人事行政 4-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 大专
岗位职责：通过求职者投递简历筛选合适人员约到场面试！ 任职要求：18-35岁！有招聘经验，有客服经验，有销售经验者优先！（会运用短视频优先！） 岗位福利：底薪3
人事行政 五险一金 双休 4-5K·13薪
合肥蜀山区井岗 1-3年 本科
1、负责岗位招聘，尤其擅长互联网行业人才招募，熟悉技术、运营、产品等岗位招聘策略； 2、负责员工社保及公积金的办理； 3、员工人事档案管理、花名册维护； 4、负
人事 行政 内勤文员（早八晚五） 4-6K
济南槐荫区南辛庄 经验不限 大专
不加班不加班不加班，接受无经验小白，周末节假日法休，职位晋升有前景，公司提供培训和进修，宝妈需要接孩子可以提前4:30下班 6.5小时工作制 午休2小时
人事行政 包吃住 五险 3-4K
黄冈黄州区八一路 经验不限 大专
岗位职责： 1、根据公司招聘需求，组织实施招聘活动并完成招聘目标； 2、积极挖掘和维护各类招聘渠道，保证各类招聘工作有序开展； 3、安排面试前后相关工作，并负责
人事行政 销售（软件公司/互联网 2-7K
营口 3-5年 本科
1、负责公司技术人才岗位的招聘工作； 2、办理技术人才的入职、离职、调动等手续，维护技术人才档案； 3、制定和完善公司的各项人事管理制度，并监督执行； 4、负责
人事行政 6-8K·13薪
深圳南山区西丽 3-5年 本科
岗位：人事行政 —— 该核心就是围绕“人”开展工作 对外，物色到合适人才是基础 有效地管理和发展人才使其持续创造价值才是关键 —— 所以，我们需要一个优秀的人事
人事行政 10-15K
成都双流区华阳 经验不限 学历不限
岗位职责： 招聘部分： 1.独立完成研发岗位的日常招聘，包括简历初步筛选、面试、入职谈薪等全流程； 2.独立与业务部门开展日常沟通，推动招聘流程； 3.根据公司
人事行政 7-10K
阳江 1-3年 大专
岗位职责 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(
人事行政 5-7K
东莞麻涌镇滨海湾新区 1-3年 大专
【岗位职责】 1. 负责公司的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等； 2. 与各部门沟通，了解招聘需求，制定并执行招聘计划。 3. 建立和维护人
人事行政 10-15K
上海黄浦区新天地 3-5年 本科
人事行政主管 1、根据公司整体发展规划，制定人力资源部全年发展计划； 2、协助上级制定和完善公司人事管理制度及监督实施流程； 3、负责员工招聘，入职、离职、内部
人事行政 6-9K·13薪
北京大兴区亦庄 3-5年 大专
工作职责： 1、负责人员招聘、培训、绩效考核、员工劳动关系管理； 2、负责企业文化建设，团队协作能力的提升； 3、负责企业日常培训的组织工作和培训结果的考评;
人事行政 5-10K
宁波鄞州区东胜 1-3年 大专
1.在部门经理的直接领导下工作 2.负责保管更新员工人事档案资料 3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 4.应聘者资料的浏览、筛选、招聘渠道开发，职位分析
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