阿里云-人力资源产品专家-CPO线产研部-杭州 25-40K·16薪
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
1.负责云智能集团人力资源产品的建设，涵盖从市场调研、产品规划、需求分析、系统设计、开发实现、方案交付到运营增长等完整生命周期。 2.深入理解企业的发展目标和人
人力资源专员/助理 6-7K
杭州余杭区勾庄 1-3年 大专
该岗位为单休 上班时间为8:30-17:30 福利待遇： 1、公司提供五险一金，餐补 2、每季度固定团建经费 3、夏季高温补贴 4、生日福利、节假日礼品 5、法
人力资源专员/助理 4-7K·13薪
杭州上城区南星 1年以内 本科
工作内容： 1、负责公司招聘相关工作; 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责每月员工考勤工作； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理
人力资源专员/助理 4-6K
杭州拱墅区万达广场 经验不限 大专
人力资源助理（有发展空间+住宿+培训资源） 【专员文职方向】 主要针对偏稳定为主，涉及公司内容属于文职和内勤岗位职责，负责BOSS直聘约聊，职位发布和刷新，入
人力资源专员/助理 5-6K
杭州钱塘区和达东东城 1-3年 本科
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和参与面试安排； 3、支持团队日常行政事务，确保办
人力资源专员/助理 8-9K
杭州余杭区未来科技城 1-3年 本科
岗位职责： 1.协助部门制定医院人力资源规划、岗位编制，人资部门预算等，沟通协调医院各部门各类人员问题；； 2.协助进行医院各项招聘、培训、考核、薪酬管理等人力
人力资源专员/助理 6-8K
杭州上城区天城路沿线 1-3年 大专
招聘专员 【岗位职责】 1、负责公司各岗位的人员招聘工作，根据各部门发展规划与需求制定并执行招聘计划，保证招聘时效和质量； 2、对拟录用人员进行背景调查、入职
人力资源专员/助理 200-240元/天
杭州西湖区三墩 本科
【工作内容】 1.负责人力资源和行政板块，按需参与并协调配合好整体的后勤工作； 2.参与处理员工关系，负责公司内部活动组织和相关协调工作； 3.参与招聘全流程工
人力资源专员/助理-俄语 7-12K
杭州滨江区长河 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责处理日常的人力资源事务，包括员工档案管理、考勤统计等； 2、协助组织和实施各类员工培训活动，提高员工的专业技能和工作效率； 3、参与招聘流程
人力资源专员/助理 8-12K
杭州上城区钱江新城 经验不限 本科
岗位职责： 1. 负责员工入、离、调转等事宜，以及社保公积金办理； 2. 负责招聘信息的发布、简历收集、筛选、邀约、面试安排及录用，确保招聘结果交付的及时性；
助理 杭州 6-11K
杭州余杭区仓前 3-5年 大专
岗位职责： 1、接受客户相关咨询，解答相关问题。 2、能简单的使用医疗器械。 任职要求： 1.销售能力较强，学习能力强 2.具有上进心，吃苦耐劳，能灵活应变，
杭州龙头企业-信贷专员-公司提供资源 15-20K
杭州上城区南星 经验不限 学历不限
（面试有抽奖活动，最高100现金红包） 岗位职责 1. 负责银行贷款、信用贷、抵押贷等产品的客户对接； 2. 公司提供客户资源（无需地推），高效促成签约；
销售专员 杭州 7-12K·13薪
杭州拱墅区大关 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责公司一集中器、采集器、融合终端等低压产品在区域内电网公司的销售工作。 2、依据公司市场策略，负责区域内销售合同、收入、利润、回款的完成以及费
人力资源助理 4-5K
杭州钱塘区金桥街 1-3年 本科
有相关经验 【文员】【助理】 【岗位职责】 1.负责日常文职事务处理工作 2.负责仓库管理，收发货、打单、包装、发货运输和系统操作的日常工作 3.负责与客服部
人力资源专员 7-8K·13薪
杭州钱塘区大江东 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责更新维护E-HR系统组织和人员信息、OA汇报关系。 2.负责员工的入职和离职手续，更新维护花名册。 3.依据公司档案管理的相关规定，建立员工
人力资源专员 5-6K
杭州西湖区龙井 经验不限 学历不限
一、工作内容 1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才； 2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转
人力资源专员 7-10K
杭州西湖区转塘 3-5年 本科
工作职责： 1.根据公司战略目标和人才需求，高效执行并完成人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给 2.负责人事管理，包括薪酬、绩效、入职/离职、企业文化、员工培训
人力资源专员 6-11K·14薪
杭州滨江区星耀城 在校/应届 本科
岗位职责: 1.协助进行员工培训与发展计划的制定和实施； 2.参与建立和完善公司的招聘及人才选拔流程； 3.负责组织和执行招聘活动，包括但不限于需求分析、招聘广
人力资源高级专员 8-11K·14薪
杭州萧山区市心北路 1-3年 本科
岗位职责 1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进行招聘管理； 2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作；
人力资源专员 10-15K·14薪
杭州钱塘区下沙 经验不限 本科
1、人力资源规划： 在他人的指导下，测算人力资源的需求和供给情况，并根据测算，协助上级进行人力资源规划工作； 2、培训发展： 能在指导下进行简单培训需求诊断分析
人力资源专员 10-15K·13薪
杭州萧山区钱江世纪城 3-5年 本科
一、岗位职责： ●招聘管理 1、根据业务发展需求，制定并执行跨境电商各岗位（如运营、客服、设计等）的招聘计划； 2、精准绘制关键岗位人才画像，通过多渠道（如BO
人力资源专员 5-8K
杭州上城区南星 3-5年 本科
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。 2.3年以上人力资源相关工作经验，有物业公司同岗位工作经历者优先，中共党员优先； 3.熟悉劳动
人力资源招聘专员 8-13K
杭州萧山区钱江世纪城 3-5年 本科
工作内容（对设计部门设置绩效考核）： 1、根据团队用人需求，执行公司招聘流程完成招聘工作； 2、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 3、规范各部门绩效
人力资源专员 5-7K
杭州拱墅区西湖 1-3年 大专
我们需要你： 1、配合招聘：根据业务需求，结合招聘计划，拓展并利用各种招聘渠道执行招聘、甄选、面试、聘前测试、背调等相关工作； 2、员工关系：负责员工入转调离，
人力资源专员 4-6K·13薪
杭州拱墅区拱宸桥 1-3年 本科
1、根据项目点工作需要，协助队长提交当日人事相关钉钉审批 2、更新警综平台（人员录入、数据核查、报考证等），要求新增\离职人员每周五之前同步至公安系统 3、制作
饿了么-资源调度专家-杭州 20-35K·16薪
杭州余杭区仓前 5-10年 本科
1. 负责搭建客满业务线调度策略并持续优化调度策略，确保调度策略的有效性 2. 监控客满服务水平、效率、人力等运营指标，评估及把控承接风险，通过协调资源和策略
人力资源高级专员 7-10K
杭州临平区星桥 3-5年 大专
工作内容： 1、薪酬绩效模块 - 绩效：绩效工作的执行，组织绩效面谈目标设定、过程跟踪与结果评估，不断优化迭代绩效流程和制度；分析总结绩效效果运用，为员工晋升、
人力资源招聘专员 6-11K
杭州拱墅区湖墅南路 1-3年 学历不限
岗位职责：负责门店招聘事宜，主职招聘 任职要求：有责任心，能合理完成门店招聘维度指标，熟悉使用招聘端口 行业经验：2年左右及以上招聘和HR经验 岗位福利：弹性可
人力资源专员/HR 8-10K
杭州西湖区西溪 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持各中心的招聘，包含不限于需求沟通、岗位沟通、邀约面试、OFFER沟通等； 2、负责协助人力资源基础建设，包含不限于：绩效、文化、培训等；
杭州面包与纽扣装饰人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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