人力资源总监 15-30K
潮州饶平县黄冈大桥 10年以上 大专
任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及其相关管理专业； 2、十年以上人力资源工作经验，至少2-3年以上同等管理岗位工作经验。电器制造行业工作经验优先
人力资源总监 15-25K
金华 5-10年 大专
岗位职责： 1、制定人力资源发展目标及实施计划以及适合公司发展的人力资源管理制度及流程； 2、编制公司薪酬福利标准，保障公平性和竞争性； 3、建设和谐的劳动关系
人力资源总监 10-15K
佛山南海区桂城 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹HR体系：搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，推动公司人才战略落地； 2、外贸、电商等人才猎聘：熟悉国内外贸、跨境电商人才
人力资源总监 20-30K
珠海香洲区南屏 5-10年 大专
亲爱的合作伙伴：欢迎来到鼎胜这个舞台，只要您有梦想，愿意干实事，您完全可以自我伸展、发挥您的潜能与智慧，一定能成就您的梦想，实现您的愿望！在这里，有制度的威言也
人力资源总监 8-12K
洛阳西工区新都汇 1-3年 大专
岗位职责： 1.关键人才引进：主导研发、生产、营销等核心 岗位的招聘，精准匹配公司发展需求； 2.体系搭建：从0到1建立招聘、培训、薪酬绩效 体系，支撑业务扩张
人力资源总监 11-22K
商丘梁园区商丘职业技术学院 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 10-15K
泉州晋江市金井镇 3-5年 本科
主导公司行政人资相关工作： 1：主导推进公司行政部门相关工作 2：负责公司人力资源相关工作包括但不限于：绩效制定，岗位薪资设定，留岗返岗相关政策等 3：负责公司
人力资源总监 9-14K
西安雁塔区枫林绿洲 10年以上 本科
职位描述： 认可企业愿景和企业文化，愿意和企业共同成长 ！ 一、岗位职责: 1、根据公司发展战略，建设挖掘公司所需人才，参与公司重大人事决策，参与制定顶层合伙人
人力资源总监 20-40K
长沙 5-10年 本科
【岗位要求】 - 本科及以上学历，管理类专业优先； - 年龄40岁以下，身体健康，性格积极向上，为人正直谦和踏实； - 对人力资源管理各模块有系统的了解和实践经
人力资源总监 11-20K
晋城城区泽州路 5-10年 本科
1、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略； 2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招
人力资源总监/经理 8-12K
济宁兖州区开发区 3-5年 大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度； 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
集团人力资源总监 30-45K
深圳南山区科技园 5-10年 硕士
岗位职责： 1、负责快速引进搭建中高层次技术及管理人才，优化公司现有招聘方式及路径，有人工智能及虚拟现实领域高端人脉资源的优先； 2、负责现有人才盘点，优化公司
人力资源总监 6-7K
济宁任城区济安桥 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运营和管理，确保部门目标与公司战略相符； 2、领导并指导团队成员，优化人力资源流程和政策，提升工作效率； 3、参与重要决策
人力资源总监 25-35K·13薪
嘉兴秀洲区高照 5-10年 硕士
岗位职责： 1、战略规划与组织治理 （1）制定与公司发展战略匹配的人力资源战略规划，深度匹配公司技术布局与全球化管理目标，主导人力资源预算编制与执行监控 （2）
人力资源总监 7-10K·13薪
漳州龙海区海澄 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略，确保与公司整体战略目标一致； 2. 负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等全模块工作； 3. 优化人力资源
人力资源总监 25-30K·13薪
肇庆端州区城东 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、人力规划及组织优化：根据公司战略制定人力资源中长期规划，搭建人才培养体系。参与优化组织架构、岗位职责和业务流程；推动企业文化建设，塑造符合
集团人力资源总监 20-30K
成都武侯区火车南站 10年以上 本科
此岗位为母公司（成都探途生态环境集团有限公司）招聘。 此阶段我们需要一位经验丰富，且有创业者心态的伙伴。在此之前，人力资源体系还没有完全搭建起来，更多是依靠通过
人力资源总监 25-30K·13薪
肇庆 5-10年 本科
一、岗位职责： 岗位职责： 1、人力规划及组织优化：根据公司战略制定人力资源中长期规划，搭建人才培养体系。参与优化组织架构、岗位职责和业务流程；推动企业文化
人力资源经理/总监 10-15K
成都金牛区人民北路 10年以上 硕士
1. 负责团队长的招募和挖掘 2. 负责团队长试用期的监督和考核 3. 负责建立公司的培训体系 4. 有创业经历优先 5. 本岗位接受人力资源应届生，非重点本
人力资源总监 11-20K
龙岩 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，规划公司组织架构，编制以及执行人力资源年度规划； 2、建立人才梯队建设，实行人才培养及招聘工作，及时补充与培养公司所需人力
人力资源总监 18-35K·15薪
孝感 10年以上 本科
岗位职责： 1.战略规划与落地： 根据集团战略，制定区域人力资源规划，推动人力资源政策、制度及流程在区域的落地执行。 统筹区域人才梯队建设，搭建干部管理体系，支
人力资源总监/hrd 25-35K
长沙岳麓区麓谷 10年以上 本科
职位描述： 1、按照公司总体发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、 持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制，特别是
人力资源总监 15-20K
成都金牛区人民北路 5-10年 大专
岗位职责： 1、战略规划 根据公司业务发展战略，构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构。保证人力资源的合理配置，支持企业规模化增长； 2、人才管理 根据公司业
人力资源总监 10-12K
廊坊 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与执行 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求： 1. 具备出色
人力资源总监(hrd) 20-30K
深圳龙岗区大运 5-10年 大专
职位名称：人力资源总监 岗位职责： 1、制定公司人力资源战略和发展规划，根据公司愿景和战略目标，提出人力资源管理的长期规划，确保人力资源战略与企业战略紧密衔接。
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