人力资源主管经理 8-12K
湖州吴兴区织里镇 3-5年 中专/中技
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； 3、负责组织
人力资源主管经理 5-6K
襄阳樊城区人民广场 3-5年 本科
【工作职责】: 1、根据企业经营目标，拟定人力资源的计划并推动执行，提高公司整体综合管理水平; 2、按企业整体发展规划，优化完善招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展
人力资源主管经理 8-13K·15薪
广州天河区元岗 5-10年 本科
【人力资源主管（薪酬或招聘方向）】 （需要有薪酬绩效经验，或者高级招聘能力 ） （广州爱藏，系行业No.1企业） 工作内容： 1、协助搭建薪酬绩效体系，以及负
人力资源主管经理 10-15K
乐山市中区通江 5-10年 大专
职位描述： 负责公司人力资源全模块工作，重点主导招聘、薪酬福利及绩效管理体系的搭建与实施，优化人力资源流程，支持业务部门发展，提升组织效能。 核心职责： 1.
人力资源主管经理 8-12K
唐山丰南区运河唐人街 1-3年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致； 2、负责人力资源各模块（招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等）的运作，支持业务发展； 3、
人力资源主管经理 5-10K
赤峰松山区临潢大街 1-3年 本科
主要工作职责： 1. 人员招聘团队组建 2. 员工绩效薪酬核算、出勤统计考核 3. 人员入职离职等手续办理 4. 社保办理及合同处理 5. 团建等活动组织 6.
人力资源主管经理 6-10K
广州荔湾区流花 3-5年 大专
1、根据公司规划开展招聘配置工作，拟定招聘计划，分配招聘任务，达成招聘目标； 2、健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、执行人
人力资源主管/经理 6-8K
长沙岳麓区麓谷 3-5年 本科
一、人事： 1、招聘模块：根据公司发展需求，收集各部门招聘需求，编制人员招聘计划。通过网络平台，校园招聘、社会招聘会开展招聘工作，筛选简历、约面试、面谈、录用
人力资源主管/经理 10-15K
十堰茅箭区五堰 5-10年 大专
岗位职责: 1.设计并实施符合公司战略需求的薪酬体系，确保薪酬结构的有效性和竞争力。 2.进行市场调研以确定和维持公司的薪酬水平，以吸引和保留关键人才。 3.监
人力资源主管/经理 10-15K
合肥 5-10年 本科
岗位职责： 1．招聘与配置：结合战略目标执行员工招聘计划，负责面试、录用等程序，确保人力资源配置与公司业务目标相匹配； 2．培训管理：制定、评估并实施员工培
人力资源主管/经理 4-6K
汕头潮南区峡山 3-5年 大专
1、协助制定公司组织发展，设置组织结构； 2、建立并完善公司人力资源管理制度，明确工作流程及操作规范，编制岗位说明书，定岗定位； 3、根据人力资源发展规划，制定
人力资源主管经理 8-13K
东莞长安镇长安大润发 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源规划，确保人力资源政策的有效实施； 2.负责组织和实施员工的招聘、入职、培训及离职流程； 3.设计和实施绩效考核体系，推动绩
人力资源主管经理 10-13K
湖州 3-5年 本科
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 3、
人力资源主管/经理 5-7K
信阳固始县成功大道 3-5年 本科
岗位职责：1、招聘与配置：依据公司发展需求，优化招聘渠道策略，根据招聘配置需求通过各种招聘平台，发布招聘信息，筛选人员，组织面试，快速满足用人需求。 2、培训管
人力资源主管/经理 9-13K
南京雨花台区板桥 3-5年 本科
岗位职责： 1、培训体系规划、内训师团队建设、培训课程开发与管理、培训效果评估与反馈； 2、薪酬体系设计与优化、薪酬核算与发放、福利管理、薪酬成本控制； 3、合
人力资源主管/经理 5-10K
漳州 5-10年 本科
主要职责： （一）招聘 1.招聘内容和渠道日常维护更新：官网招聘频道、招聘平台账户密码分配、公司简介、职位信息等。 2.筛选简历筛选和分派简历给政委，跟进面试进
人力资源主管/经理 6-7K
赣州章贡区金东路 1-3年 大专
在托你的福你需要做： 1.结合区域实际情况，根据各部门用人需求，新开区域制定招聘计划，完成招聘目标； 2.深入了解业务部门的工作流程及战略目标，对业务进行组织诊
人力资源主管/经理 15-20K·13薪
金华义乌市星火马村 经验不限 本科
1、负责定制公司人力资源战略规划.统筹，并进行工作分析 2、建立完善人力资源体系.设计人力资源管理及行政模式（办含组织发展.规划.招聘.绩效.薪酬.培训体系.员
人力资源主管/经理 6-11K
咸宁 1-3年 大专
1、招聘管理：依据公司战略，制定招聘计划，实施计划，并进行候选人面试预约及面试、入职手续办理，劳动关系管理等； 2、培训管理：组织入职培训及在职培训，收集培训结
人力资源主管/经理 12-20K·13薪
成都武侯区中和 5-10年 本科
【岗位职责】 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟定人力资源战略规划和年度工作计划；拟定并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和
人力资源主管/经理 4-8K
赣州章贡区南门口 1-3年 本科
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉相关劳动法规,了解人力资源各大模块的相关知识,能协助人力资源部经理开展一系列人力资源的工作及组织活动
人力资源主管经理 4-5K
揭阳榕城区东二路 3-5年 本科
1、熟悉国际、国家、地方各项税务政策；熟悉国家财税法律规范。 2、熟悉财务、会计、税务、税收、熟悉工商管理等相关专业知识。本科或以上学历，财务会计相关专业毕业，
人力资源主管/经理 4-5K·13薪
运城盐湖区体育馆 3-5年 大专
1.协助部门组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.负责组织发展过程中、招聘、薪酬、绩效、培训中的一个或多个模块的日常工作； 3.协助上级做好部门的日常事务
人力资源主管/经理 12-15K
珠海香洲区金鼎 5-10年 本科
1、根据公司战略，协助制定公司级人力资源规划，并组织实施； 2、针对组织发展遇到的问题，提出专业化解决方案，并统筹推进； 3、负责制定人力资源管理的各类规章制度
人力资源主管/经理 4-7K
太原小店区平阳 1-3年 大专
1、协助领导建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源各项流程和规章实施，
人力资源主管/经理 10-15K
上海浦东新区北蔡 5-10年 本科
岗位职责： 完善人力资源管理体系，流程梳理并起草发布相关制度、包括且不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、员工关系等; 全面负责公司招聘管理和绩效管理相关工
人力资源主管/经理 5-7K
保定竞秀区电谷 3-5年 本科
职位福利： 周六周日双休+法休+入职五险一金，餐补等 岗位职责： 1、负责公司招聘工作，根据业务发展把握职位需求，参与面试，推进招聘进程，完成人才引进； 2、
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