装饰 装修工程项目经理 6-11K
秦皇岛海港区红旗路 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责装饰装修工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队成员有效沟通，确保项目质量和效率 任职要求:
汽车贴膜 装饰 改装 9-14K
北京房山区良乡 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责汽车贴膜、装饰和改装工作 2.确保工作质量，按时完成任务 3.与团队成员协作，保持良好的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够
施工图绘图员 装饰 急招 8-13K
台州 1-3年 学历不限
施工图绘图员任职资格: 1、熟悉操作CAD等设计软件 2、能够根据效果图、原始资料、客户要求等独立制作装饰施工图 3、图纸能严格按照公司标准规范处理 3、性格开
装饰公司服务部经理 5-8K
成都温江区柳城 3-5年 大专
装修公司服务部经理岗位职责 1. 负责客户服务团队管理，包括招聘、培训及日常工作统筹，确保服务流程高效运转。 2. 主导客户全周期服务，从装修售前咨询、售中
装饰公司设计师 10-15K
武汉洪山区鲁巷 5-10年 大专
室内设计师 一、招聘岗位 （一）家装设计师 • 岗位职责：深入了解客户需求，提供个性化的家装设计方案，涵盖空间规划、风格定位、色彩搭配等；独立完成量房、绘制
装饰公司出镜主播 5-9K
东营东营区西城 1-3年 大专
1.主播需要负责直播平台的出镜直播，内容策划，以及在直播间展示商品、与粉丝互动等。维护直播间秩序，活跃氛围，快速反应解答粉丝的疑问，并引导留资！ 个人形象与沟通
装饰公司设计师 5-8K
菏泽牡丹区中央公馆 1-3年 本科
岗位职责： 1、具有家装装饰设计、室内设计等相关专业学历； 2、熟悉家装设计流程，制图、工艺、材料和报价 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD,S
装饰公司主播 5-6K
鹤壁淇滨区鹤壁东站 1年以内 学历不限
岗位职责: 1.负责直播间的日常互动，提高观众参与度； 2.策划并执行直播内容，吸引并维持观众的兴趣； 3.与观众进行有效沟通，了解他们的需求并作出回应； 4.
装饰公司前台 2-3K
忻州忻府区忻州 1年以内 大专
任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、沟通能力强，服务意识强，能够处理客户咨 询； 3、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作技能；
装饰公司总经理 15-30K
哈尔滨道外区大有坊 5-10年 本科
工作内容 1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司业务目标的达成； 2、监督管理公司日常运营，提升公司整体运营效率； 3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，促进
装饰公司销售 2-7K
重庆长寿区凤城 在校/应届 中专/中技
岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，为客户提供专业的装修解决方案（我司设计师提供，只需联系客户上门）； 2.负责客户的日常维护工作，建立良好的客户关
装饰公司监理 5-10K
临沂兰山区北城新区 1-3年 大专
岗位名称：工程监理 隶属部门：装饰公司工程部 直接上级：工程部经理 直接下级：水电工、木工、油漆工 本职工作： 在工程部经理或项目经理指导下进行质量监督、检测和
装饰公司材料员 4-6K
成都 3-5年 大专
岗位职责: 1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求; 2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定: 3、根据项目要求，确
装饰公司销售顾问 5-10K
桂林象山区桂林站 经验不限 学历不限
我们是全国直营连锁公司，伯乐寻觅职场千里骥，加入品匠装饰，梦想起航 1.95后老板，好说心善 2.每个月都有的丰厚奖金 3.待遇福利奖金丰厚晋升多 4.公司氛围
装饰公司材料员 3-5K
六安金安区红街 1-3年 大专
岗位职责: 根据销售合同材料清单采购产品、材料发放、使用监管和结算等，材料供应商关系维护；核对销售与采购价格合理性，上级领导安排的其他工作！ 任职要求: 财务
装饰公司材料员 3-4K
伊犁哈萨克自治州 1-3年 大专
工作内容 1、负责管理和维护装饰公司使用的材料资源； 2、确保材料的及时供应和库存控制； 3、协助完成项目材料的采购和分发工作。 4、完成后续结款资料整理 任
装饰公司材料员 7-10K
厦门湖里区SM城市广场 5-10年 大专
学历：建筑工程、材料管理等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具有3年以上建筑装饰工程材料管理或采购工作经验。 技能与能力： 1. 熟悉建筑装饰材料的品种
装饰公司销售 5-10K
苏州吴中区长桥 经验不限 高中
岗位职责: 1.负责店面客户的接待工作，提供专业的产品介绍与销售建议； 2.根据公司销售策略，执行销售计划，确保销售目标的完成； 3.维护客户关系，了解客户需求
装饰公司店长 5-10K
沧州任丘市西环客运站 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责装饰公司日常运营管理，确保店铺高效运作； 2. 制定并执行销售计划，达成公司业绩目标； 3. 监督店内员工工作，提升团队整体绩效与服务水平
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