薪酬绩效主管 5-6K
南昌红谷滩区红角洲 3-5年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施一个综合性的薪酬绩效体系，确保薪酬结构的合理性和激励效果的有效性。 2. 定期进行员工绩效评估，并提供明确、公正的反馈。 3. 负责
薪酬绩效主管 5-7K
南昌红谷滩区绿地中心 3-5年 本科
岗位职责： 1.主要负责建立、完善集团薪酬绩效体系及规范薪酬流程； 2.定期开展各岗位的绩效考核审核工作； 3负责监管集团所属单位人员定岗定编、薪酬绩效及人事管
薪酬绩效主管/经理 8-10K
南昌南昌县昌东 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化 2. 监督管理薪酬绩效相关工作，确保体系的公平性与有效性 3. 参与制定公司战略规划，与各部门协作推进
薪酬绩效专员 6-8K
南昌青山湖区乐化 1-3年 本科
主要职责： 1、根据集团要求细化地区二线岗位薪酬方案； 2、月度进行薪酬预提、核算； 3、月度进行薪酬诊断分析并评估方案实施效果； 4、收集外部市场薪酬水平、行
薪酬绩效专员 4-5K
南昌青山湖区昌东 1-3年 大专
1. 薪酬管理 - 薪酬体系设计与维护：参与公司薪酬体系的制定、优化和维护，确保薪酬政策符合公司战略和市场水平。 - 薪酬核算与发放：负责员工工资、
薪酬绩效专员(J14200) 8-12K·13薪
南昌南昌县瑶湖风景区 3-5年 本科
工作职责: 主要工作内容&岗位要求: 1、负责组织&编制架构和标准岗位的评审、签核、存档及维护工作; 2、员工晋升、调任、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目设计和实
人事专员（偏薪酬绩效管理专员） 3-4K
南昌西湖区洪城大市场 1-3年 本科
1.人事日常工作，劳动合同，档案管理 2.绩效核算，统计，熟练表格运用 3.文件、文案、制度编写、企业宣传 4.熟悉劳动法、社保 5.熟悉word、Excel、
薪酬绩效 0101 5-7K
南昌青山湖区上海路 3-5年 大专
大小休早9晚6、入职买五险一金、有餐补、有住宿，满1年5天带薪年假 岗位职责： 1、负责月度考勤、薪酬、绩效核算，确保数据准确无误，日常做好薪酬系统的维护管理
薪酬绩效经理 20-30K·13薪
南昌青山湖区京东 5-10年 本科
岗位职责： 1、绩效管理体系、完善绩效管理制度、流程、标准，确保体系既能激励员工，又能准确反映电商业务的关键绩效指标； 2、目标设定与分解：与业务部门紧密合作，
薪酬绩效经理 10-15K
南昌南昌县莲塘 3-5年 本科
岗位职责： 1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策，完善公司薪酬体系及绩效管理体系； 2、定期收集市场薪酬信息和数据； 3、按时、准确完成公司薪资福利的核算发放工
薪酬绩效咨询顾问 6-9K
南昌东湖区中山路 1-3年 本科
【 岗位职责】 1、独立负责银行业人力资源咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责； 2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作； 3、协助咨询
薪酬绩效经理 8-10K
南昌 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司薪酬绩效管理体系的建立和优化，制定薪酬绩效管理政策和流程； 2. 负责绩效考核管理，包括考核指标的制定、考核流程的设计、考核结果的分析
人事薪酬绩效专员 6-7K
南昌青山湖区京东 1-3年 本科
岗位职责： 1、薪酬核算与发放：负责员工薪酬的准确核算与按时发放，确保数据准确性和流程合规性； 2、绩效管理支持：协助组织实施绩效评价流程，跟踪绩效结果应用，
薪酬绩效专员 6-8K·15薪
南昌东湖区彭家桥 1-3年 本科
一、薪酬部分 1、参与薪酬策略项目如年度调薪、年度对标、各部门薪酬策略梳理等，负责分析公司薪酬水平，为公司人力资源布局提供建议； 2、负责公司工资、激励、奖
薪酬绩效专员 6-8K
南昌红谷滩区沙井 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责每月薪酬核算及招聘 2、实施现有的薪酬绩效政策并不断优化，完善公司薪酬绩效管理体系，主导薪酬绩效管理工具应用及全流程实施； 3、负责招聘公司
绩效薪酬 4-8K
南昌红谷滩区名门世家 1-3年 大专
岗位职责： 1、对接人力中心薪资绩效模块，负责公司薪酬绩效体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果； 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案
人事专员（薪酬绩效） 5-6K
南昌青山湖区艾溪湖 3-5年 大专
岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、3年以上人力资源工作经验（文化旅游行业优先，营销型公司优先），接受过体系化的培养和训练； 3、 熟悉
薪酬绩效专员 5-6K
南昌西湖区火车站 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责分校薪酬核算、奖金核算、薪酬系统维护； 2、负责分校ER分析、控制、薪酬分析、分校年度薪酬分析测算； 3、负责绩效方案制定、审核各部门绩效考
薪酬绩效主管 5-7K
南昌红谷滩区秋水广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、薪酬制度的执行、核算，绩效考核执行、跟踪、优化； 2.负责制定薪酬、绩效考核相关制度，检查绩效考核制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；
薪酬绩效总监 30-50K·13薪
南昌青山湖区京东 1-3年 本科
岗位职责： （一）主导薪酬制度设定与执行： 1.统筹各类薪酬管理制度的制定、实施与监督； 2.根据公司业务发展和战略需求，组织调薪、奖金、中长期激励等薪酬方案项
高级薪酬绩效经理 20-40K
南昌青山湖区艾溪湖 3-5年 本科
职责描述： 1、绩效制度与计划的制定、落实：根据公司战略与人力资源年度工作计划，制定绩效管理工作计划，监督计划的有效落实。 2、绩效管理工具的确定及推广：负责公
薪酬绩效主管/专员 6-8K
南昌 1-3年 本科
职位描述： 1.负责绩效薪酬的日常工作，包括但不限于薪酬预提，核算、诊断，发放、人工成本分析，绩效设计、绩效方案及绩效实施及反馈和应用，实现公司薪酬绩效全面管理
薪酬绩效专员 3-4K
南昌青山湖区京东 经验不限 大专
1、协助上级设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度。 2、协助上级组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据
南昌 内容质量专员 4-6K·15薪
南昌青山湖区洪都 经验不限 大专
职位描述 1、按规定完成抖音产品的相关内容质量工作，保证抖音平台安全； 2、负责抖音内容把控工作，严格贯彻业务流程规范； 3、负责处理抖音平台的用户举报，保
南昌—培训主管/专员 4-6K
南昌西湖区朝阳洲 3-5年 大专
岗位职责： 1.制定并执行大区年度培训计划； 2.负责大区内训师队伍的培育，跟进指导，落实内训师对区域专店的新开店培训、驻店培训、提升培训和培训抽检等管理工作；
南昌 海底捞前厅后厨 4-6K
南昌青山湖区昌东 经验不限 学历不限
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
商场保洁员 南昌 4-5K
南昌青山湖区洪都 经验不限 学历不限
男士59以内 女士58以内 1 上班时间 早上8:00到晚上10点 薪资 底薪4000+2天 或者8小时3000 工作也很简单，就是商场内卫生的打扫，每个人负
南昌 档案管理员6k+ 6-10K
南昌西湖区孺子路 经验不限 中专/中技
无责3000+提成+全勤150 综合工资到手6k-9K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系
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