人事主管 7-12K
绍兴诸暨市诸暨 3-5年 学历不限
1、根据企业人才需求状况，实施人员招聘计划， 根据岗位分析结果，为企业选拔合适的求职者，并做出准确的录用决策 2、协助上级领导制定酬福利管理制度和方案，根据员工
人事主管 3-6K
新乡红旗区宝龙城市广场 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
人事主管 5-7K
湖州吴兴区南太湖新区 3-5年 本科
岗位职责 1. 人才管理：根据公司战略规划，制定人才招聘、培训与发展计划，确保人才储备满足业务增长需求。 2. 绩效管理：建立和完善绩效考核体系，定期组织绩
人事主管 15-18K
中山 5-10年 本科
学历要求：本科及以上（人力资源、工商管理、心理学、劳动关系专业优先） 经验背景：5年以上 HR 管理经验，其中至少有 2-3 年在电商公司做人事管理。 要懂
人事主管 3-4K
新乡红旗区宝龙城市广场 经验不限 高中
工作内容： 1、负责和颐鑫地酒店的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的制定与执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的
人事主管 6-11K
郑州管城回族区东建材 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，支持公司业务发展； 2、建立和完善人事管理制度，优化招聘、培训、绩效、薪酬福利等流程； 3、组织员
人事主管 5-10K
十堰茅箭区重庆路 3-5年 本科
核心职责：围绕企业“选人、育人、用人、留人”全流程开展工作，支撑组织人才需求与员工发展，保障人力体系高效运转。 1. 招聘配置（选人） ◦ 对接业务
人事主管 10-15K·13薪
上海闵行区浦江 3-5年 本科
职位描述： 我们是一家专注于跨境电商服装企业，正在寻找一位经验丰富、能力出众的人事主管，协助我们优化招聘流程、提升团队绩效，并推动公司人才发展战略。 主要职责
人事主管 9-12K
北京通州区北关 5-10年 本科
岗位职责： 1、招聘：搭建一套高效的招聘体系，根据公司需求制定招聘计划，精准筛选人才简历，有快速甄别候选人的面试技巧，缩短关键岗位招聘周期，满足各部门用人需求；
人事主管 4-6K·13薪
宁德福安市瑞景名仕城 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据业务发展需求，协助领导确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划； 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，建立企业人才储备库，
人事主管 6-11K
赣州 3-5年 大专
1、负责制定并执行公司招聘策略，发布招聘信息、筛选简历、面试、完成招聘目标; 2、负责员工入转调离手续办理及员工日常面谈;包括招聘、入职流程、试用指导及跟踪落
人事主管 10-15K
衢州柯城区衢州学院 10年以上 本科
1、制定和完善人力资源管理制度和流程，并负责落地执行； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的
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