26届未来星-人力资源方向-上海 9-13K·13薪
上海虹口区虹口足球场 在校/应届 本科
培养方向： 部门HRBP负责人 培养计划： 通过在不同业务线以HRBP角色轮岗，快速上手业务从而锻炼全面HR业务能力，进而培养成为独立部门HRBP。 1、HR
高级人力资源伙伴 - 上海临港 40-50K·15薪
上海浦东新区临港 10年以上 本科
职位介绍 我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源同伴，她/他将致力于激发团队和员工的潜力，构建一个可持续发展的组织氛围，并与我们一道，为实
人力资源专员/助理 6-10K
上海松江区中山 1-3年 本科
岗位职责： 1.负责制定与完善公司岗位管理体系，监控公司现有岗位设置的调整;负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制及岗位说明书编制。 2.修订和完善公司相关人力
人力资源专员/助理 150-200元/天
上海浦东新区金桥 学历不限
岗位职责： 1. 重点招聘，进行人才搜索和筛选，包括主动搜索和被动搜索； 2. 协助进行职位发布，维护和更新招聘广告； 3. 利用社交媒体、专业论坛、招聘网站等
人力资源助理/专员 8-12K·14薪
上海徐汇区田林 在校/应届 硕士
1、协助完成人力资源模块化工作，包括但不限于：招聘、人才发展、组织文化、HR共享服务中心等； 2、协助完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。
人力资源专员/助理（兼前台） 6-8K
上海黄浦区外滩 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职沟通； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案及HR系统
人力资源专员 10-15K·14薪
上海长宁区新华路 1-3年 本科
一、岗位职责 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2、负责人力资源部处理日常事务，如行业Mapping、简历搜集、数据录入等。 3、完成
人力资源专员 7-9K
上海松江区九亭 1-3年 本科
工作内容： 1、依据现有编制及业务发展，统计各部门需求，制定招聘计划； 2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 3、分析、评估、选择及维护各类招聘渠道，
人力资源专员 7-12K·13薪
上海闵行区浦江 1-3年 本科
岗位要求: 1、按照公司阶段性招聘需求及时开展日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护、定期数据统计分析; 2、负责对接
人力资源专员 5-10K
上海嘉定区徐行 1-3年 大专
岗位职责： 1、招聘与人才选拔：负责公司人才招聘工作，熟悉招聘流程与方法，独立进行职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等工作，确保选拔合适的候选人加入公司。
人力资源高级专员 11-20K
上海青浦区重固 经验不限 本科
【岗位职责 】 1、协同业务团队完成供给、用工成本管控等能力的建设，满足业务的用工供给要求‘ 2、负责自招能力建设； 3、负责业务政策在辖区内人力外包供应商的
人力资源招聘专员 9-10K
上海静安区大宁 1-3年 本科
1、形象气质佳； 2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、有较强的责任心和创新意
hr人力资源助理/招聘助理 7-9K·13薪
上海浦东新区陆家嘴 1-3年 本科
工作职责： 1.负责根据业务需求，制定招聘计划，利用多种招聘渠道搜寻、评估筛选合适人选、组织面试、录用、招聘简报等招聘流程，确保招聘质量； 2.协助中心日常人力
人力资源主管/专员 7-10K
上海嘉定区江桥 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划的制定与实施，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配； 2. 建立健全人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等
人力资源专员（HRBP方向） 10-12K
上海 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责对口业务部门的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作事项； 2. 对接人力资源中心进行工作的梳理，包括绩效考核、会议管理、干部画像等； 3
人力资源专员（招聘方向）单休 9-14K
上海闵行区莘庄 1-3年 本科
一、公司简介 企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务，为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法
咨询管培生/助理咨询顾问（人力资源方向） 10-15K
上海闵行区虹桥 经验不限 硕士
【岗位职责】 1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究和测评等模块，交付具有深度见解的报告； 2、与项目经理密切配合，与客户内部各层级人员深入交流，收
人力资源咨询项目助理 9-11K
上海徐汇区康健 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责支持项目实施工作，如资料收集等； 2、负责项目实施中的文本支持和数据分析等； 3、负责项目资料整理、文档归档； 4、内外部客户沟通与协调；
人力资源总监 40-70K·14薪
上海浦东新区陆家嘴 10年以上 本科
职位描述： 1、具有至少 15 年及以上的人力资源从业经验，其中 3 年以上 COE/OD 工作经验，且有成功主导或参与 IPO 项目的人力资源管理经验; 2、
人力资源实习生 150-200元/天
上海浦东新区陆家嘴 大专
岗位职责：负责银行日常工作的接待，指引，引导，人事助理。业务资料整理 岗位福利： 可出具实习证明 基本工资和各类奖金 工作时间 早9点30--下午5点30
人力资源总监 22-28K·14薪
上海静安区静安寺 10年以上 大专
岗位职责 1、作为企业战略合作伙伴，全面负责人力资源战略规划与落地; 2、诊断现有组织效能，设计适配业务发展的人力资源架构模型; 3、建立岗位价值评估体系，优化
人力资源主管 12-18K·13薪
上海徐汇区漕河泾 1-3年 本科
作为高速成长的初创项目，我们渴望有抱负、有事业心的卓越人才加入。经验不足没关系，公司与你共同成长。有任何想法、条件均可谈。 岗位职责 - 根据业务需求
人力资源经理 8-13K
上海杨浦区五角场 3-5年 本科
人事经理 要求：公司人力资源成本管控，管理体系建设优化，组织架构/职级体系设计优化，制度制定及落地优化，协调内部各项工作。 1.根据人力资源管理目标及业务发展需
人力资源经理 12-15K
上海闵行区七宝 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责人力资源全模块实操工作，涵盖招聘配置、绩效落地、薪酬核算、员工关系如执行招聘全流程、核算员工薪资福利、办理社保公积金增减员。 2.把控员工入
人力资源总监 9-13K
上海闵行区莘庄 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司的招聘要求，发布招聘信息，筛选简历，通知面试，入职以及新员工相关手续的办理。 2、组织公司员工的培训，转正，提升，绩效，考核，离职等各项
上海盈贝文化发展人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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