区域HR 5-6K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各
驻场人事HR【玉林区域】 4-5K
梧州 经验不限 大专
【人事专员】 岗位职责 1、负责各部门的招聘工作，包括简历搜寻、筛选、面试、推荐和后续跟进等； 2、负责员工出勤记录核对以及薪酬结算工作； 3、负责员工入离职手
区域HR（华南） 15-25K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
1、门店招聘：负责门店新增情况下所需人力招聘，对门店招聘质量和效率负责的同时，把控各区门店编制配置的合理性，有效控编控成本； 2、员工关系：跟所负责区域内的直
盒马奥莱-区域HR-上海 22-28K
上海浦东新区陆家嘴 5-10年 本科
职位描述： 1、所辖区域新开店招聘支持，把控招聘与培训节奏，确保用工形式合理搭配，管控开办期成本； 2、所辖区域既有店提效降本； 3、所辖区域梯队搭建、储备、发
区域hr（双休+五险一金） 7-8K
苏州姑苏区苏州火车站 1-3年 本科
注意：该岗位对接销售团队，工作内容中60%为招聘销售岗位，剩余40%为区域当地一些人事行政工作，需要贴近业务，过往有批量招聘销售岗位或有对接业务团队HRBP经验
急招区域主任（行政人事岗） 5-9K
深圳南山区华侨城 经验不限 大专
急招区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：南山、宝安（西乡、宝中）、福田（香蜜湖、八卦岭）等地门店
斗门聘请区域文员（人资+招聘） 6-9K
珠海斗门区新青工业园 1-3年 大专
一、岗位职责： （一）人资基础服务工作 1、协助人事主管处理人事部的日常事务 2、负责办理入职、离职、新入职人员统计安排培训事宜 3、负责员工社保社保及公积金事
人资行政经理（广东区域） 6-11K
莆田城厢区南门 3-5年 本科
岗位职责 1、根据公司业务发展，制定并审核公司定编定岗，确定用人需求的合理性； 2、负责公司招聘渠道的拓展，开通各个有效的招聘渠道； 3、负责审核招聘职位的描述
区域人资副经理 10-14K
贵阳 3-5年 大专
岗位职责： 1、深入业务一线及时掌握业务需求，提供专业HR服务支持和指导，解决业务痛点； 2、主导区域招聘团队管理工作，带领团队快速解决业务部门人力保障需求；
HRBP/HRD（区域人资负责人） 15-30K·13薪
南京玄武区长江路 5-10年 本科
【岗位职责】： 1. 区总的业务合作伙伴 2. 负责区域的组织架构搭建 3. 负责区域人才模型设计与培养 4. 负责企业文化与氛围营造 【任职要求】： 1.
成都区域人事专员 7-10K
成都武侯区科华北路 经验不限 硕士
奢侈品女装人事专员 任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.熟练使用Excel、PPT以及Word工具，有较好的数字分析统计能力； 3.勤奋，有较强的沟通能
区域人事专员 5-8K
邵阳武冈市铜宝商业街 1-3年 大专
岗位职责 1、主要负责邵阳地区各门店招聘工作（公司提供各地区招聘渠道）； 2、门店的日常入转调离相关工作及人事档案管理； 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限
人事主管/区域经理 5-8K
龙岩新罗区万宝广场 3-5年 学历不限
岗位职责： 1、负责区域内的市场渠道开拓及维护； 2、根据总部营销策略，积极完成推进工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、收集最前沿的市场动态
多区域招聘人事专员 3-5K
桂林临桂区花生唐 经验不限 大专
岗位描述： 1、维护好招聘渠道，及时处理应聘者信息； 2、安排、接待面试工作； 3、用心完成每日工作内容，以及上级交代事务。 任职资格： 1、大专以上学历，人
区域行政人事总监 12-20K
西宁城东区八一路 3-5年 大专
岗位职责： 1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实； 2、负责督导分子公
区域人事助理/5点下班 5-6K
佛山南海区桂城 经验不限 高中
工作内容： 1.负责招聘、面试及南海区域的一些重点工作 2.处理面试材料，录入系统，邀约的一些工作 3.领导交办的其他任务 4.本岗位无直接销售任务 5.上班时
行政人事主管/经理（乌鲁木齐区域） 6-8K·13薪
乌鲁木齐新市区南湖路 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助领导制定公司人力资源整体战略规划，根据乌市区域的发展和规划，制定招聘计划和策略，确保区域各岗位的人员需求得到及时满足； 2、开拓和维护各类招
【5点下班，招2人】区域人事助理 5-10K
佛山禅城区石湾 经验不限 高中
1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护，通知客
区域人事行政支持 6-7K·15薪
东莞大朗镇长盛广场 1-3年 本科
美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧
区域人事行政主管（阳西） 7-9K
阳江阳西县沙扒湾 3-5年 大专
1、负责制定物业公司的用人计划，建立和健全人事管理体系与组织架构，搞好队伍建设； 2、负责组织开展物业公司的招聘工作，明确岗位设置、定岗定编定员定额，不断梳理完
销售客户代表/销售前台/人事专员/区域经理 3-8K
西安灞桥区纺织城 1年以内 大专
本公司招聘内勤一名、销售客户代表/销售前台若干名、 要求：有相关岗位工作经验，善于沟通、有能力者优先。 （一）公司内部工作以及老板交代的其他事宜。见面详谈。
区域人事 4-6K
贵阳观山湖区观山湖公园 3-5年 大专
一、工作职责 1.负责区域各门店的入离职监督与跟进 2.负责区域各门店月度考核、绩效、薪资的审核 3.负责五险和住房公积金办理 4.负责区域管理人员的招聘补充
物业人事经理（沈阳区域） 5-6K
沈阳和平区文化路 3-5年 本科
岗位职责： 1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实； 2、对区域薪酬及保险费用进行管控，制作； 3、负责区域人员招聘工作，有物业基层人员
区域人事经理 7-12K
邯郸邯山区文化宫 经验不限 大专
工作内容： 1、负责区域内人事管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人事活动的顺利进行； 3、与相关
区域人资部经理 15-20K·13薪
深圳罗湖区笋岗 3-5年 本科
任职资格要求： 1、全日制大学本科或以上； 2、人力资源管理或相关专业； 3、3年以上人力资源相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验； 4、熟悉人力资源
HR/行政管理 销售区域经理 新媒体运营 5-8K
佳木斯前进区佳木斯火车站 1-3年 本科
1、需要有规模以上企业人力资源及行政管理经验，或部队转业干部 2、熟悉农机装备产业 3、熟悉新媒体运营方案，有运作思路或有运营经验
区域人事经理 4-7K
镇江润州区万达广场 1-3年 大专
1、负责区域招聘工作（指导校办专员，调查校区所需人才的外部人力资源存量与分布情况，进行分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质
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