人力资源 6-11K·14薪
马鞍山 经验不限 本科
职位描述： 人力资源将负责协助公司的招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通以及新员工入职流程。此外，你还将参与员工关系管理和日常人力资源运营工作。 主要
人力资源专员 80-150元/天
重庆江北区五里店 本科
一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生
人力资源专员 3-4K
十堰茅箭区五堰 1-3年 学历不限
负责日常招聘工作，以及日常文件管理，活动组织，要求会用电脑，熟悉表格，PPT制作，做事细致有耐心。善于沟通，处理人际关系，熟悉人事6大板块！ 周末单双休 一个月
人力资源经理 6-11K
兰州城关区张掖路 3-5年 本科
岗位职责： 1、作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务战略，提供人力资源解决方案，助力业务目标的实现； 2、负责人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作，确保人力
人力资源经理 4-7K
安阳 5-10年 硕士
1.依据公司战略制定人力资源发展、优化组织结构及岗位职责 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬等制度标准流程化 3.企业文化建设 4.建立人才储备库 5.绩效及薪酬管
人力资源专员 7-10K
杭州西湖区转塘 3-5年 本科
工作职责： 1.根据公司战略目标和人才需求，高效执行并完成人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给 2.负责人事管理，包括薪酬、绩效、入职/离职、企业文化、员工培训
人力资源专员 5-6K
金华 1年以内 大专
岗位职责： 1. 根据公司招聘需求进行人员招聘、组织和实施招聘活动，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 2. 进行新员工入职培训 3. 核算考勤 4. 按照主
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区建国路 3-5年 本科
要求: 年龄30岁-40岁(男女不限)，有两年以上招聘工作经验以及团队管理能力 薪资待遇： 4000+提成 工作内容: 1独立完成员工招聘培训入职离职流程 2.
人力资源主管 8-10K
廊坊 3-5年 本科
主要负责公司的人员招聘，薪酬，晋升等系统制定，实施工作！要求：1.工作态度端正，思想品格端正，有责任心！务实，进取，有吃苦耐劳的精神！2.精通人力资源岗位所应尽
人力资源经理 3-5K
锦州黑山县黑山仁和医院 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3
人力资源主管 4-6K
德州德城区董子园风景区 1-3年 大专
岗位职责: 1.根据组织发展目标，确定人力资源需求，并制订相应策略。 2.实施人才招聘和选拔流程，确保人才的及时补充和质量匹配。 3.社保、公积金增减员操作。
人力资源专员 6-10K
苏州姑苏区南门 1-3年 大专
上班时间：12：00-21：00，月休息四天调休；节假日正常休息。 发薪日：20日 岗位底薪：4000元（试用期）；5000元（转正）。 招聘提成：300-10
人力资源经理 8-11K·13薪
荆门东宝区石化 5-10年 大专
岗位职责: 1. 主导和完善公司的人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效考核及员工关系管理。对中高端人才招聘具备一定能力，搭建公司培训体系，熟悉极简KPI考
人力资源专员 3-6K
大同平城区南环路 1-3年 大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
人力资源总监 25-35K
杭州拱墅区城西银泰城 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源专员 6-10K
北京顺义区南法信 1-3年 本科
岗位职责： 1、发布和管理招聘信息：通过各种渠道（如媒体、网络）发布和管理招聘信息，进行正式招聘前的测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更
人力资源总监 8-12K
泰安 5-10年 大专
职位关键词： 管理体系建设、战略管理、组织发展、人才发展、岗位配置招聘、薪酬激励、绩效管理、劳动关系、人力资源规划。 岗位职责： 一、战略规划领域 1、基于
集团人力资源经理 15-18K
青岛崂山区松岭路 3-5年 硕士
岗位名称：人力资源经理 岗位职责：侧重负责招聘与配置、绩效管理模块。 1、根据“打造内生性为主，人才辈出，充满活力的人力资源生态环境”的人力资源核心战略要求
人力资源主管 6-11K
大连金州区保税区 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，提升人力资源管理效能； 3、主导招聘流程，确保人才选拔的精准性
人力资源实习生 180-230元/天
杭州钱塘区工业园南 本科
岗位职责： 1. 员工生命周期事务支持： · 协助办理新员工入职手续，包括资料收集、系统录入、入职礼包准备等。 · 协助处理员工离职、转正、调岗等异
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