酒店客房主管 4-6K
南宁西乡塘区科园大道 3-5年 学历不限
1.酒店客房主管，负责客房人员管理，计划卫生品质管理，房间查房补货。 2.要求有品牌酒店客房工作经验. 底薪2300元 全勤100元 加补贴300元 客房查房补
酒店客房主管 4-6K
广州白云区黄石 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与维护工作 2. 确保客房服务流程的顺畅执行 3. 积极响应客人需求，提供优质服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和
酒店客房主管 3-5K
韶关始兴县始兴县中心城区 1-3年 初中及以下
岗位职责： 1. 监督并指导客房团队，确保服务标准得到严格执行； 2. 检查客房卫生和服务质量，及时解决客人反馈的问题； 3. 协调各部门资源，提升客房运营效率
酒店客房主管 5-6K·13薪
苏州常熟市沙家浜风景区 1-3年 中专/中技
岗位职责 指导和管理客房的各项⼯作。负责组织、安排客房和公共区域的清扫⼯作，督导、培训和考核下 属员⼯按标准和流程实施清扫和服务⼯作，确保酒店客房⼲净与设施
酒店客房主管 5-7K
上海黄浦区外滩 3-5年 学历不限
岗位要求 1、年龄45岁以下，形象良好，有服务意识； 2、学历不限，有酒店客房管理工作经验； 3、负责客房主管的工作安排、客房服务员的管理，培训等，保证酒店良好
酒店客房主管 6-7K
金华义乌市义乌机场 1-3年 学历不限
工作内容 - 负责酒店客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 提升客房服务质量，增强客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意
酒店客房主管 4-6K
台州黄岩区北城区 1-3年 大专
工作内容 - 负责酒店客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客房相关的客户投诉和问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -
酒店客房主管 3-5K
驻马店上蔡县蔡明路步行街 1-3年 高中
岗位职责: 1. 组织和协调客房及相关区域的清洁和维护工作，保证环境卫生达标。 2. 定期组织客房服务团队会议，确保服务质量。 3. 监督和检查客房的清洁质量，
酒店客房主管 7-9K
上海浦东新区迪士尼 3-5年 大专
必须从事过客房主管管理三年以上工作经验，不符合者请勿投递 1.管理客房团队：负责招聘、培训和管理客房部门的员工，并建立团队合作精神，提高整体工作效率。 2.客房
酒店客房主管 5-7K
北京海淀区四季青 1-3年 中专/中技
工作内容 - 负责监督和管理酒店客房的日常运营 - 确保客房服务质量，满足客户需求 - 指导和培训客房服务团队 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力
酒店客房主管 3-5K
秦皇岛北戴河区北岭 经验不限 中专/中技
要求：1、具备管理才能 2、能做好团建工作，团队凝聚力3、执行力强4、责任心强。工作内容：1、安排客房工作2、协调前台和客房的工作3、以及客房的其他工作
酒店客房主管 5-6K
丽水莲都区大港头村 1-3年 中专/中技
工作内容 - 负责酒店客房的日常管理和维护 - 提供优质的客户服务，确保客房环境的整洁与舒适 - 组织并实施客房培训，提升服务质量 任职要求 - 具备良好的普
酒店客房主管 4-6K
广州花都区狮岭 1-3年 学历不限
需要有客房管理经验 1.负责协助客房经理做好客房的管理工作 2.负责对客房服务员操作规范的检查和客用品布置规范的检查 3.负责对各种房态的卫生和设备设施的检查
酒店客房主管 4-5K
益阳沅江市沅江中心城区 3-5年 学历不限
1. 工作内容: 管理酒店楼层客房的所有大小事情，包括客房员工的培训等等 2. 职位要求：一定要有酒店客房管理的经验 3. 工作年限：从事酒店行业3-4年
酒店客房主管 4-6K
赣州南康区东山 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥
酒店客房主管 4-5K
贵阳云岩区北京路 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责酒店客房部门的全面管理，确保服务质量和运营效率； 2. 督导团队，优化工作流程，确保客房清洁和维护标准； 3. 监控客房状态，及时处理客户
酒店客房主管 4-6K
昆明五华区黑林铺 5-10年 学历不限
岗位职责： 1. 负责客房的日常运营管理，确保服务质量和卫生标准； 2. 监督和指导客房服务员的工作，提升整体团队的服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，确保客
酒店客房经理/主管 5-7K
东莞石排镇石排大道 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和维护工作 2.确保客房服务质量，满足客户需求 3.协调各部门工作，保证客房运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力
酒店客房主管 4-5K
深圳龙岗区坂田 1-3年 高中
1、监督、指导、协调客房部工作，保证工作顺利进行。 2、制定客房部年度、季度、月度工作计划。 3、对客房部的物资进行有效的管理和使用。 4、制定部门培训计划，提
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