陈列主管 10-15K
杭州滨江区长河 3-5年 学历不限
职责： 1、根据负责的区域门店销售数据发现问题，提出优化方案，制作区域陈列指引; 2、配合完成大型活动和新店开业等现场陈列执行工作; 3、根据营销活动计划，制定
陈列培训主管 9-12K
杭州上城区四季青 5-10年 高中
1.日常陈列工作根据公司陈列指引与店铺紧密配合，提前拍好工作时间，进行常规的陈列维护工作充分展示品牌风格 2.新品上新陈列需跟进货品到店情况根据陈列指引提早想好
陈列设计主管 10-15K
杭州钱塘区白杨 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司品牌文化、客户定位、营销策略等，制定终端店铺的商品陈列标准及迭代陈列手册。 2、根据陈列标准，对店长进行陈列培训和指导（月8-10家），
陈列师 12-24K
杭州 3-5年 本科
岗位职责： 1.总部下达的项目类&收集类工作的沟通跟进。 2.店铺店长和专员带教方案，进度及阶段结果的跟进。 3.区域陈列周/月计划的了解和权重沟通。 4.分公
陈列师 10-13K
杭州 3-5年 大专
岗位职责： 1. 根据公司品牌形象，产品及风格定位，按季制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行。 2. 配合道具和陈列设计规范，做好店铺及橱窗的陈列
陈列督导 8-13K
杭州滨江区浦沿 3-5年 大专
工作职责： 1、制定、宣导运营管理制度，管理工程、培训、陈列等日常经销商门店运营工作，向经销店铺输出陈列及管理标准 2、负责品牌活动陈列设计工作，根据店铺风格、
陈列师 9-12K·14薪
杭州临平区临平 5-10年 大专
1、每季度陈列标准的制定和输出，定制陈列标准，以及制定品牌陈列手册，并进行宣导、培训、并推动执行； 2、负责制定品牌开季陈列指引模板，并实施培训和带教指导工作
陈列设计 10-15K
杭州临平区临平 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列方案、橱窗方案，并进行相关指导、培训及跟进推行； 2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册； 3、负
门店陈列师 10-12K
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
家居家纺类门店，目前门店都在杭州，后期可能在其他城市开店，接受出差者优先 【岗位职责】 1. 执行陈列方案与标准： · 准确理解和执行品牌总部或区域制
服装陈列师 10-12K
杭州临平区临平 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责服装的展示和陈列，确保产品以吸引人的方式呈现给顾客； 2.包括但不限于橱窗布置和店内陈列，确保产品的整齐、清洁与有序； 3.协助销售团队进行
女装陈列师 9-10K
杭州上城区五堡 1-3年 本科
岗位职责： 1. 掌握色彩、陈列搭配技能。协助品牌形象风格定位进行店铺陈列推广。 2.新开店铺的陈列支持及跟进，根据终端门店需求，不定期对店铺呈现进行优化，以及
女装陈列师 10-15K
杭州临平区东湖 3-5年 本科
产研销一体全国零售品牌服饰企业，中淑女装迪卡轩招募陈列师 base地临平艺尚创谷中心15幢，岗位需出差 岗位职责： 1、参与公司陈列标准、规划的构建，共创，并落
陈列经理 25-30K·13薪
杭州 5-10年 大专
负责品牌：迪赛尼斯 岗位职责: 1.设计并实施陈列战略，以提升品牌形象和销售业绩。 2.指导团队进行产品陈列，确保符合公司品牌和市场需求。 3.监督陈列项目的执
陈列经理 20-30K·14薪
杭州上城区秋涛路沿线 5-10年 大专
岗位职责： 1. 根据公司品牌战略规划，结合终端销售数据，制定新品陈列方案、陈列手册及指引； 2. 负责建立公司形象管理体系，持续改进品牌终端形象； 3. 负
服装陈列师 8-11K
杭州 3-5年 大专
【岗位职责】 1、店铺规划与布局：根据品牌定位和商品特点，对店铺进行整体规划和布局，确保店铺的动线设计合理，便于顾客浏览，同时需考虑空间利用率和视觉效果； 2、
服装陈列专员 7-9K
杭州上城区望江 1年以内 大专
上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:00，周末双休 入职缴纳五险一金，以税前实际工资为基数缴纳 岗位职责： 1、定期巡店维护和指导店铺陈列标准
资深陈列设计 15-25K·14薪
杭州萧山区宁围 5-10年 本科
职位描述 1、负责销售终端的商品陈列、搭配展示及陈列培训及落地，制订陈列搭配手册、陈列标准手册、陈列季度指引手册； 2、配合营销工作的开展，负责制定每次营销活动
高级陈列师 16-26K
杭州萧山区北干 3-5年 本科
【岗位职责】 1、统筹香氛品牌产品陈列策划工作，包括品牌线下旗舰店，pop快闪，直播间，线下经销合作门店等，结合终端店铺特点和产品属性，输出展陈设计与终端陈列方
服装陈列师 10-15K
杭州 5-10年 大专
岗位职责: 1、独立完成新开店前的陈列规划，及时完成店铺陈列支持，日常陈列执行与管理; 2、制订陈列搭配手册、陈列标准手册、陈列季度指引手册; 3、负责品牌新品
陈列督导 10-15K
杭州临平区塘栖 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据服装流行趋势及品牌风格，完成对当季服饰流行搭配工作。负责服装搭配、造型，提供拍摄产品的服装、饰品搭配造型计划，拍摄现场搭配造型的修改跟调整；
女装陈列师 9-12K
杭州临平区临平 1-3年 大专
岗位职责： 1、根据品牌形象、产品及风格定位，定制陈列标准； 2、负责对终端店铺进行监督，宣导、定期培训（区域例会、衣概学院）、并推动执行； 3、店铺陈列支持，
区域陈列师 10-15K·13薪
杭州上城区四季青 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据品牌陈列的要求及时调整终端店铺陈列，维护品牌形象； 2、负责品牌各阶段市场活动的推广，根据品牌的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整； 3、定期
女装陈列师 7-9K·13薪
杭州拱墅区半山 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助各种编制、修订、完善陈列标准和陈列手册，如陈列手册波段资料，一衣多搭搭配手册，开季培训资料等，不断提升高质量陈列。 2、门店陈列形象管控，周
服装陈列师 8-10K·13薪
杭州 3-5年 大专
【请随附陈列作品】 工作职责: 1、协助进行陈列标准制定及落地推广，确保门店陈列形象符合公司要求； 2、根据品牌形象要求，对接分公司及门店学习提升陈列能力； 3
服装陈列师 10-15K
杭州临平区东湖 3-5年 大专
1. 设计和实施店内的视觉陈列方案，包括服装的摆放、色彩搭配、主题展示等。 2. 了解库存情况，确保陈列的商品与库存相匹配，及时更新陈列以反映最新的产品线。 3
服装陈列师 8-13K
杭州临平区星桥 1-3年 大专
岗位职责： 1. 理解品牌DNA：深刻理解品牌的定位、目标客群、文化内涵和当季设计理念，确保所有陈列工作与品牌调性高度一致。 2. 制定陈列方案：根据公司
区域陈列师 12-13K·13薪
杭州拱墅区天水 3-5年 本科
岗位职责 1、 根据公司销售目标及货品到货波段拟定陈列方案，结合终端实际情况进行陈列调整； 2、 负责所辖门店陈列调整，跟进店铺陈列需求，提升陈列质量； 3
空间陈列设计师 15-20K
杭州拱墅区拱宸桥 3-5年 大专
岗位职责： （1）空间设计，店铺空间设计方案，懂灯光布置及装潢材料； （2）货架道具，较强的货架及陈列道具创新设计思维。对货架及陈列道具结构充分了解，跟踪到货架
资深陈列设计师 15-20K
杭州萧山区西兴 经验不限 本科
工作内容： 1、负责销售终端的商品陈列、搭配展示及陈列培训，并制订陈列搭配手册、陈列标准手册、陈列季度指引手册; 2、配合促销工作的开展，负责制定每季度系统性产
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