人力资源 8-13K·13薪
淄博临淄区临淄大道 1-3年 本科
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经验一年以上； 2、招聘模块：负责部分社会招聘、校园招聘工作； 3、人力资源其他模块轮岗，熟悉业务流程后可独
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业，凭借创新的理念和卓越的团队，在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化，致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源主任 5-7K
东营东营区东城 3-5年 本科
岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维，有能
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源经理 8-13K
衡水 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
人力资源专员 5-8K
周口川汇区周口师范大学 经验不限 高中
熟练使用多种招聘渠道和方法完成招聘任务，熟记招聘岗位和工资待遇和候选人沟通面试 工资待遇：底薪+绩效+提成综合工资5000~8000 上班朝九晚六，上六休一，法
人力资源专员助理 5-8K
无锡梁溪区中桥 经验不限 学历不限
《本公司郑重声明，爱奇艺直招不是中介，无任何费用， 绝对属实，可实地考察，友情提示：以下内容如有雷同纯属他人盗版我司》 《爱奇艺电影（星舞台）在无锡目前有5家分
集团人力资源总监 10-12K
大连中山区人民路 5-10年 本科
岗位职责 一、战略招聘管理 1.主导全公司人才战略规划，建立高管、核心技术及稀缺岗位的精准招聘渠道； 2.完善人才评估体系，优化面试流程，提升关键岗位招聘达成率
人力资源总监 20-25K·15薪
武汉江夏区光谷 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略，制定人力资源部的发展规划与年度目标，确保与公司整体发展方向高度一致； 2、建立并优化招聘体系，引入人才评估机制，拓展和管理多元化招
人力资源专员 5-8K
长治 1-3年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展规划和生产实际，制定年度人才招聘计划，负责公司人才引进工作，协助生产单位招聘工作。 2.负责建设培训制度，制定公司培训计划，负责管理
人力资源总监 10-11K
衡水 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与业务目标一致； 2、领导并推动人力资源各项职能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 3、建立和优
人力资源经理 15-20K
嘉兴 10年以上 本科
岗位职责： 1.负责公司人力资源全模块工作（人力资源规划，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）的规划与执行； 2.制定和完善人力资源管理制度，优化HR流程，确保
人力资源专员 8-13K·13薪
湖州 3-5年 本科
职责描述： 1. 负责公司日常招聘工作，与业务部门保持沟通，有效跟进招聘流程、组织日常面试评估、落实招聘计划，确保招聘的及时性； 2. 对业务部门提供全面支持，
人力资源专员 5-8K
拉萨城关区团结新村 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理 5-10K
柳州鱼峰区驾鹤 1-3年 大专
岗位名称：人力资源经理 一、要求 1、5年以上服装零售企业（100人左右）相关工作经验； 2、本科学历； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家
人力资源主管 3-4K
银川永宁县望远 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责拓展和维护招聘渠道，提升公司人才储备； 2、执行招聘计划，进行简历筛选、面试组织及评估候选人； 3、与各部门协作，了解招聘需求，确保招聘流程
人力资源总监 15-25K
重庆江北区五里店 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 2.制定和优化人力资源政策与流程，以适应公司战略需求。 3.分析
人力资源专员 6-8K
杭州萧山区国际机场 1-3年 本科
工作内容： 1.协助制定公司培训计划并执行落地； 2.执行招聘工作； 3.考勤核对； 4.参与人力资源的分析工作； 5.参与企业文化工作开展及宣传； 6.执行员
人力资源经理 20-28K
武汉江夏区藏龙岛 5-10年 本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工开展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2
人力资源经理 6-10K
莆田 1-3年 本科
(物业模块) 岗位职责: 1、熟悉人资6大模块。具备较强的领导能力，判断和决策能力、执行力 。 2、配合公司战略部署，搭建公司组织架构协助完成业务目标。根据公司
人力资源主管 5-7K
桂林七星区万达广场 1-3年 本科
岗位职责: 1.制定和实施人力资源战略规划，以支持组织的整体发展目标。 2.管理和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 3.监督人力资源部门
人力资源经理 8-12K
菏泽 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定和执行人才招聘计划，确保人才的及时招募和质量标准。 2. 设计和实施员工培训和发展项目，以提升员工的技能和综合素质。 3. 分析绩效数据，
人力资源管理 7-12K
杭州拱墅区拱宸桥 经验不限 高中
1.定期整理客户资料及走访客户 2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动 3.无经验可！公司提供专业培训，小白也能逆袭！ 上班时间:早8:30~5:00中午
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