发展主管 10-15K·13薪
苏州 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责所辖区域内新店的开拓、客户的开发、网点的合理布局； 2、熟悉掌握公司各项市场管理政策及制度，并很好的传达和宣导； 3、负责新客户前期谈判及建
业务发展经理 10-15K·13薪
福州马尾区东方名城 3-5年 本科
Job Descriptions: 1.Conduct market research and analysis, identify potential cus
组织发展经理 25-35K·14薪
北京海淀区西北旺 5-10年 本科
职位描述： 1， 设计和完善公司的任职资格体系，确保其与企业战略及业务需求相一致。 2， 开展岗位分析，制定岗位说明书、能力模型和胜任素质模型 3， 组织实施任
组织发展OD 10-15K
嘉兴 1-3年 本科
OD 岗位职责: 1.配合公司组织管理相关工作的策划实施及落地； 2.负责公司岗位体系建设； 3.负责公司人员配置及编制管理等工作。 任职要求: 1.三年以上人
学习发展专员 8-12K
深圳龙岗区大运 3-5年 本科
岗位内容： 1. 设计并执行全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等； 2. 编写、更新、审核培训材料，控制培训成本； 3. 实施人才盘点，
组织发展主管 12-17K·14薪
深圳宝安区新安 3-5年 本科
岗位职责： 1、组织架构设计与优化：根据公司战略和事业部发展需求，动态调整组织架构、支持业务快速发展； 2、任职资格：优化完善任职资格标准建立及任职资格认证
人才发展主管 10-14K·14薪
惠州 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助业务部门梳理部门的部门职责、各岗位任职资格标准以及符合性评价； 2、围绕公司业务发展痛点调研、梳理年度培训计划及项目型培训需求的诊断、调研与
用户发展专员 5-8K·13薪
江门新会区世纪广场 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2、负责CDP系统数据质量管理、大定管家群、销售档案管理； 3、负责交车面访、档
用户发展专员 3-4K
信阳平桥区汽车贸易城 1年以内 大专
基本要求：具备3年以上汽车行业服务经验，合资品牌、豪华品牌客户关系管理和销售市场相关工作领域经验优先 • 大专及以上学历，专业不限 • 熟练运营office办公
渠道发展经理 18-20K
上海普陀区曹杨 5-10年 本科
岗位职责： 1.渠道策略制定与执行： - 制定并实施传统渠道发展策略，确保渠道布局与公司战略目标一致。 - 分析市场趋势和竞争对手动态，调整渠道策略以保持竞争
人才发展实习生 160-170元/天
北京朝阳区酒仙桥 本科
【尽快入职，会办活动会写文案会用canva优先，主要协助集团内部青年人才招聘与培养的相关项目，偶尔支持其他项目，有独立负责一部分工作的机会，适合希望在TD领域快
科教发展经理 15-25K
广州海珠区琶洲 5-10年 本科
岗位职责： 通过科技赋能教育，提升集团旗下学校的教学竞争力，打造智能化、前沿化的教育生态，同时增强师生科技素养与社会资源利用率。 1.科技发展与资源整合
组织发展 25-35K·14薪
深圳宝安区沙井 5-10年 本科
设计并实施组织架构优化与流程改进方案，以提升组织效能和响应速度。 深入调研公司现状，识别组织与人才发展的瓶颈与挑战，提出并实施改进策略。 主导或参与组织变革项目
组织发展 3-4K
邢台襄都区中兴东大街 经验不限 学历不限
工作内容： 1、参与组织发展项目，推动公司组织结构优化； 2、协助实施人才发展计划，提升团队整体素质； 3、参与制定和执行公司战略规划，确保各项计划与目标的实现
发展服务专员 8-13K
东营东营区东城 1-3年 大专
岗位职责： 1.通过开发客户，完成销售业绩指标 2.邀约个人、团体单位、社区等客户到院就诊 3.通过组织义诊活动、社区、企业事业单位等团体讲座宣传活动，实现开发
战略发展经理 8-13K
郑州 3-5年 本科
岗位内容： 1. 计划和执行针对公司不同部门的组织架构和流程优化项目。 2. 协助HR团队制定和实施人效管理，提高员工满意度和工作效率。 3. 为公司各级领导提
学习发展师 10-12K·13薪
东莞常平镇常平站 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责业务大区各关键岗位的人才培养及新开门店等培训项目的实施交付及日常运维，培训效果评估及学员档案管理 ； 2、根据人才发展及业务需求，进行调研及
晋升发展长期主义 18-28K
北京朝阳区朝外 1-3年 大专
自己做老板，自我管理，薪资无上限（此岗位为业务岗，包含销售性质，不接受销售性质的，请不要再投递简历浪费彼此时间了！！！！） 智慧养老领域创业公司，全国布局多个养
新媒体发展主管 7-12K
广州越秀区东风中路 3-5年 大专
【工作职责】 1、制定小红书、抖音、微信、今日头条、美团、点评等新媒体平台的运营策略，提高企业品牌知名度。 2、负责新媒体平台的渠道拓展、日常运营管理、内容撰写
人才发展专家 10-15K
苏州 3-5年 本科
职责一： 负责关键人才/领导力培训项目 工作任务： (1) 熟悉并掌握学校人才梯队的现状、制度规范； (2) 负责一个或多个关键人才/领导力发展项目，做好项目的
人才发展专员 7-12K
惠州惠阳区淡水 1-3年 本科
工作职责： 1、根据公司的战略和业务规划，协助完善公司的组织架构，完善公司职位体系与员工职业发展通道； 2、协助构建公司干部胜任力模型，组织完成干部人才盘点工作
品牌发展经理 15-25K
杭州滨江区长河 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并实施品牌战略与传播规划，确保品牌定位、核心卖点及传播方向的明确性。 2. 策划并执行线上线下整合营销活动，包括但不限于新品发布、节日营销
人才发展专家 8-12K
昆明五华区黄土坡 3-5年 本科
1. 参照公司制度及业务发展情况完善人才发展体系，拓展培训渠道及资源，为内训师提供赋能及指导，开发课程资源，积累培训经验和资料，为业务部门培训开展提供必要的指导
学习发展主管 14-20K·14薪
南京玄武区徐庄软件园 5-10年 本科
主要职责： 1、IT类专业课程内容体系的规划与梳理：结合组织及人才的发展需求，根据团队当前的所处阶段，牵头梳理适用的专业类课程体系框架，并推动课程资源的内部沉淀
组织发展专员 12-20K
北京通州区次渠 1-3年 本科
岗位职责： 1. 结合公司发展战略制定科学有效的人才规划，并推动实施人才规划，为公司可持续发展提供人才保障与支撑。 2. 根据公司发展战略，结合公司生产实际，定
战略发展总监 30-50K·15薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
一、岗位职责 市场研究与分析：密切跟踪家居床品行业动态，分析市场规模、增长趋势、竞争格局等，定期输出深度市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持。 消费者洞
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