人力资源主管 5-8K
桂林 1-3年 本科
1、负责与全国重点高校建立战略合作关系，搭建校企合作平台，推进"产学研"一体化项目落地与实施。 2、根据公司需求，撰写校企合作框架协议、活动方案、宣讲会策划案等
人力资源主管 7-10K
南京玄武区丹凤街 1-3年 本科
我们是东南文理进修学院，成立于1999年，稳定发展至今已26年，正处于高速增长阶段，欢迎志同道合者加入我们。 优先考虑： 1、曾任职过电商 / mcn 人事主
人力资源主管 6-9K
上海浦东新区张江 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.负责公司全盘绩效实施工作、定期跟踪、分析公司绩效完成情况，完成职能部门
人力资源主管 5-8K
茂名茂南区新福路 5-10年 本科
岗位职责： 1、支持部门负责人根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、帮助建立和完善人力资源管理体系
人力资源主管 6-7K
成都成华区驷马桥 3-5年 本科
岗位职责: 1. 在总经理的指导下，负责设计和实施人力资源及组织结构策略。 2. 协助总经理建立和完善公司人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效考核及薪
人力资源主管 10-15K
金华义乌市稠江 1-3年 大专
1、员工招聘 2、部分培训工作 3、绩效管理、内部体系建立 4、人力资源专业毕业，有等级证书的优先考虑 5、爱好人力资源工作的优先考虑 6、需要有2年以上电商公
人力资源主管 8-13K
深圳南山区西丽 3-5年 本科
教育背景：全日制本科或以上，专业不限 任职要求： 1、35岁以下 2、3年工作经验以上，2年或以上招聘工作经验 3、有较强的文字能力与协调能力 4、薪资面议
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源主管 5-8K·13薪
阳江 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和实施人力资源策略，确保人才管理与组织目标一致。 2.负责组织招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试。 3.管理员工入职、离
人力资源主管 8-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源主管 5-9K
南通海安市曲塘镇 5-10年 本科
岗位职责 1、负责人员招聘、培训开发、绩效考核、员工关系等人力资源各模块 2、负责公司管理制度的拟定、修改完善，并落实执行； 3、负责人员入转调离、劳动合同的监
人力资源主管 5-7K
长春朝阳区卫星广场 3-5年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
人力资源主管 6-10K
珠海香洲区吉大 5-10年 本科
招聘岗位：人力资源主管 6-8K 岗位职责 1、中层管理职位，负责其人力资源领域内主要目标和计划，协助经理制定、执行公司人力资源规划战略规划落地； 2、规划、指
人力资源主管 5-10K
昆明官渡区世纪城 1-3年 本科
有直播公司任职经验的优先，有过管理运营经验的优先 工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升
人力资源主管 4-8K
平顶山新华区中心步行街 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3、建立
人力资源主管 10-15K
台州 5-10年 本科
任职要求： 1、具备5年以上中小制造业企业 综合管理经验（人力资源+行政），必须有从零搭建制度的成功案例； 2、具备主导设计符合制造业特点的 薪酬绩效体
人力资源主管 5-9K·13薪
汕头 5-10年 本科
岗位职责： 1、执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2、负责组织制定公司人力资源规
人力资源主管 6-10K
长沙天心区金盆岭 3-5年 大专
一 工作职责 1 负责公司及各门店人员招聘 2 负责公司人力资源体系建设。 3 负责公司及各门店人员入司培训，考勤，工资核算，绩效考核和面谈。 4 负责员
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 8-13K
赣州章贡区万象城 3-5年 大专
一、工作时间： 上午09:00-12:00、下午：13:30-18:30 二、岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成
人力资源主管 5-7K
桂林七星区万达广场 1-3年 本科
岗位职责: 1.制定和实施人力资源战略规划，以支持组织的整体发展目标。 2.管理和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 3.监督人力资源部门
人力资源主管 4-8K·13薪
萍乡安源区西门 3-5年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源主管 8-10K·13薪
广州黄埔区东圃 3-5年 本科
一、岗位职责 统筹集团的员工关系及福利管理工作。 （1）员工关系管理 1、负责总部及跨公司主体的员工入转调离手续办理，并组织落地相关面谈工作； 2、搭建劳动风险
人力资源主管 3-4K
潍坊寿光市文家 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程； 3、监督和管理员工关系，提升员工满意度和组织氛围
人力资源主管 12-16K
杭州上城区钱江新城 1-3年 本科
岗位职责： 1.了解所支持业务部门业务状况和团队运作状况，理解业务规划，协同业务部门做好岗位、组织发展规划和组织优化调整工作； 2.负责落实所支持业务层面组织架
人力资源主管 7-10K
杭州滨江区长河 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系，包括但
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