鸿星尔克江西分公司——服装商品经理/主管 8-10K
南昌西湖区朝阳洲 1-3年 大专
1、协助分公司编制年度经营管理目标，全年运营指标规划，组织制定本公司货品管理实施细则，对货品管理工作计划实施和目标达成进行评估，并监督执行，提供相关数据; 2
卖场主管/经理 8-10K
南昌西湖区朝阳洲 1-3年 学历不限
负责卖场人、货、场组织管理，完成特卖销售指标。 1.执行商超渠道政策 执行分公司既定政策及规划； 对现有商超渠道进行整理、优化布局； 2.执行商超渠道拓展管理
零支陈列经理/主管 10-15K
南昌西湖区朝阳洲 1-3年 大专
1、结合分公司年度经营目标，规划分公司陈列、培训结构及拟订执行计划，进行资源配备和控制。 2、负责品牌视觉陈列知识的培训和陈列技术指导，终端多层次培训教育计划，
商品主管 6-10K
武汉 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责儿童货品上市、实施、销售和清货各环节工作，达成货品销售毛利和货品库存合理化； 2、负责儿童童装单店库销比，周、月、季库存与销售分析工作； 3
鸿星尔克贵州分公司招聘陈列员 6-7K
贵阳南明区遵义路 1-3年 大专
1、结合时段性（季、月、周）的商品上货规划、销售需求和陈列规定，定时向店铺推送商品搭配和陈列标准，并检查、跟进执行结果； 2、负责新开店布场，新开店氛围布置，员
培训主管/包住 8-12K
金华义乌市城西街道 3-5年 大专
岗位职责： 1.根据公司战略和业务需求（如运营、客服、营销等），设计并完善电商岗位的培训体系（新人入职、专业技能、管理能力等）制定年度/季度培训计划，明确培训目
培训主管 9-12K
芜湖 5-10年 本科
职责描述： 1、根据公司整体发展规划，建立和完善培训管理体系，确保制度有效落地； 2、基于公司战略、业务需求及痛点，负责培训需求调研，制定年度培训计划； 3、
培训主管 13-18K
深圳福田区下沙 3-5年 大专
工作职责： 1、负责产品板块培训：波段新品培训、流行趋势培训、关键爆品培训、业绩TOP款培训与落地抽查检核； 2、负责销售技能板块培训：根据公司阶段性销售需求与
培训主管 8-12K
佛山南海区西樵 3-5年 本科
岗位职责： 1、组织开展员工培训需求分析与调研，根据培训调研及年度人力资源规划制订年度培训计划； 2、负责培训体系的搭建，建立课程开发、讲师评选、课程考核等体系
培训主管 7-11K
郑州金水区祭城 1-3年 大专
工作职责: 1、制定年度培训计划：根据公司的战略目标和员工的发展需求，制定年度培训计划，包括培训主题、目标、时间表和预算。 2、培训项目策划和实施：负责设计、开
厨电培训主管 10-15K
西安未央区凤城一路 1-3年 大专
职位名称：产品培训主管 岗位职责： 1. 负责公司厨房家电产品的培训工作，包括产品知识、销售技巧等方面的培训。 2. 制定和实施培训计划，确保培训活动的有效性
培训主管 10-15K·13薪
上海青浦区徐泾 3-5年 本科
1、承接公司业务战略及人才发展体系的要求，搭建公司培训发展体系，完善关键岗位人才发展知识地图（研发、销售、注册等）； 2、依据每年业务发展动态，编制年度培训规划
资深大企业急招（培训主管/经理） 10-14K
厦门湖里区禾山 3-5年 本科
【岗位职责】： 1、负责培训年度计划，优化年度培训需求，结合公司战略布局及人才发展需求制定培训规划； 2、负责完善公司培训体系，建立公司培训标准，统一输出并执行
培训主管（韶关翁城/包吃住） 7-9K
韶关 3-5年 本科
职位职责： 1.全面负责企业内外部的培训和管理，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等。 2.组织和开展各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管
培训主管（双休＋法假） 6-8K
临沂兰山区颐高上海街 3-5年 大专
岗位内容： 1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升； 2. 培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式
培训主管/经理 10-15K·14薪
上海 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司战略和业务需求，制定培训计划并实施，完善培训体系和制度； 2、独立组织和运营各类培训项目，如领导力培训、技能培训、新人训等，明确培训目标
门店培训主管(J11212) 8-10K
南昌南昌县象湖 1-3年 大专
工作职责: "1.根据公司发展，针对加盟门店的培训制定详细的培训计划，带领团队实施并闭环培训效果 2.对门店成长板块的培训质量负责； 3.定期优化部门工作
资深培训专员/培训主管 6-10K
淮安 3-5年 本科
岗位职责： 1、培训组织与管理 （1）承担公司培训管理体系、人才培训机制的建立与完善； （2）承担公司培训管理制度、培训工作流程制定与完善； （3）承担公司中长
酸奶华北营销总部直属培训主管 10-15K
北京丰台区花乡 1-3年 本科
岗位职责: 1、业务职责:区域市场知识、技能、态度类相关销售类培训，包括：新人训、在职训（不含导购培训）等 2、业务职责:晨夕会等对市场共性问题进行改善性培训
培训主管（偏人才发展）(J10051) 6-10K·13薪
成都武侯区孵化园 1-3年 大专
岗位职责： 有过企业文化打造，人才梯队能力建设的工作经验优先 1、负责课程体系建设：结合人力发展需求，开发适应人力资源发展需要的课程并逐步完善课件库； 2、负责
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