人力资源经理 10-15K
焦作武陟县朝阳二街 3-5年 本科
1、学历：本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、经验：3-5年制造业HR模块经验（招聘、薪酬、员工关系等），熟悉劳动法规
人力资源经理 8-9K
漳州东山县金銮湾风景区 3-5年 本科
1.主要职责 工作概述—（职位概述） ●为酒店贯彻全套系列的人力资源计划，以适应营业的需要及将来的发展。 ●开发、修订和执行酒店人事规定和工作程序，使其适应营
人力资源经理 10-11K
镇江 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源策略，确保人才管理与企业目标一致； 2.监督和优化招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3.管理员工关系
人力资源经理 11-18K
福州 5-10年 本科
岗位职责： 备注：该岗位侧重点为薪酬和绩效模块。 体系与制度建设： 1.负责建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系； 2.制定薪酬管理、绩效管理、考勤管理相关制度
人力资源经理 20-25K
上海闵行区莘庄 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司经营发展战略，制定人力资源中、长期规划，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、
人力资源经理 7-9K
阜阳 3-5年 本科
一、岗位待遇 1.综合薪酬7000--9000元/月。 2.提供免费单独宿舍，工作期间免费就餐。 二、主要职责 1.协助总经理制定公司发展规划、年度经营计划和预
人力资源经理 12-20K
厦门同安区洪塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、建立、健全各项管理制度、组织架构、各部门工作职责、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司人力资源方面的程序、制度、流程等是否符合质量体系要求并
人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区 3-5年 本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
人力资源经理 25-35K
北京 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责人力资源全模块管理工作，包括招聘、培训、绩效等 2.结合生物医药行业特点，制定并优化人力资源管理制度与流程 3.统筹公司人力资源
人力资源经理 12-15K·13薪
中山 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助制定、组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项模块体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2、根据公司
人力资源经理 6-8K
盘锦 3-5年 本科
岗位职责: 有农批行业经验优先 1. 构建和完善公司人力资源系统，确保人才储备充足及人才梯队合理。 2. 设计与实施适合企业发展需求的人力资源制度与政策，有效管
人力资源经理 9-12K·13薪
南京浦口区泰山 3-5年 大专
1.负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2.负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3.负责推行员工层面的员工培训，组织文化的
人力资源总经理 35-60K
北京海淀区颐和园 10年以上 本科
所属部门：集团人力资源中心 汇报对象：集团CHO 薪酬福利：年薪60W~100W ，基本工资 + 目标奖金 + 期权 + 五险一金 岗位职责： 1、战略规划：制
人力资源经理 5-8K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源经理 8-12K
邯郸 5-10年 本科
打造企业文化，招聘企业所需人才！ 各个岗位人才考核，负责培训新人员！ 岗位职责： 1. 负责打造和维护企业文化，确保文化与公司战略目标一致； 2. 负责招聘企业
人力资源经理/主管 6-7K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责: 1.设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标。 2.管理员工的招聘、培训、评估和离职流程，确保人力资源政策的有效实施。 3.与团队合作，开发和优
人力资源经理/主管 5-7K
泰安泰山区泰山大街 3-5年 本科
岗位职责： 一、战略规划与制度建设 制定人力资源战略：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源
人力资源经理/主管 6-10K
红河哈尼族彝族自治州建水县紫陶街 5-10年 本科
1、协助总经理参与公司人力资源制度修订,起草并制定第三方派遣合同工相关制度； 2、组织实施公司薪酬、绩效相关工作，建立健全公司薪酬、绩效管理体系； 3、负责公司
人力资源经理/主管 6-8K
长春南关区净月大学城 1-3年 大专
1.分析人力资源数据，为企业决策提供支持（如人员编制、成本预算等）。 2.制定招聘计划，管理招聘渠道（如校园招聘、猎头合作等）。 3.组织面试、选拔和录用流程，
人力资源经理/主管 12-15K
深圳宝安区西乡 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司的年度经营目标及经营计划，参与制定公司年度人力资源规划； 2.协助建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系的
人力资源经理/主管 5-8K·13薪
达州 3-5年 大专
人资行政主管/经理 岗位职责: 1、负责协助制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作: 2、建立健全公司人员招聘、入离职管理、绩效考核、薪
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
人力资源经理/主管 3-4K
承德双桥区大学城 1-3年 大专
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；3、有3年以上相关工作经验；4、熟悉人力资源管
人力资源经理/主管 6-8K
威海环翠区威高广场 3-5年 本科
技能要求： 人力资源管理（有工程类企业管理经验） 1.具体工资面议。 2.人力资源管理、行政管理及相关专业本科以上学历，具备HR专业管理知识，40周岁以内，熟练
人力资源经理/主管 10-15K
北京朝阳区大望路 5-10年 本科
任职要求：工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运
人力资源经理/主管 10-15K
厦门集美区杏林 5-10年 本科
任职资格： 1. 拥有 5 年以上人力资源管理工作经验，其中至少 3 年以上国内电商行业 HRM 或同等职位经验； 2. 精通人力资源各模块工作，包括招聘、培训
借客人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 宁波招聘 杭州招聘 昆明招聘 东莞招聘 成都招聘 重庆招聘 南昌招聘 南京招聘 济南招聘 广州招聘 绥化招聘 南昌招聘 天津招聘 郑州招聘 自贡招聘 清远招聘 黄石招聘 玉溪招聘 长春招聘 焦作招聘
- 热门职位：
- 宁波招聘 杭州招聘 昆明招聘 东莞招聘 成都招聘 重庆招聘 南昌招聘 南京招聘 济南招聘 广州招聘 绥化招聘 南昌招聘 天津招聘 郑州招聘 自贡招聘 清远招聘 黄石招聘 玉溪招聘 长春招聘 焦作招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801