人事行政经理 10-15K
东莞寮步镇凫山 3-5年 大专
岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员
人事行政经理 8-12K
邯郸 3-5年 大专
1、根据公司战略、业务发展与变化、需求，协同相关部门制定人力资源解决方案，提供专业性建议并推动实施 2、负责人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作
人事行政经理 10-11K·16薪
宣城 3-5年 本科
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实; 2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本； 3.关注
人事行政经理 15-20K·14薪
衢州 5-10年 本科
职位描述： 1.全面负责公司招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项人力资源管理工作。 2.根据公司发展需求，制定并执行年度招聘计划。熟练运用多种招聘渠道
人事行政经理 3-4K
济宁泗水县泗水县中心城区 3-5年 大专
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理， 负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。 岗位职责： 1. 负责招聘、考勤、入职离职手续等人事事务 2. 管理员工
人事行政经理 6-7K
汕头 5-10年 大专
岗位职责 业务流程管理： 1.负责公司业务流程梳理，明确各部门职责及跨部门业务协同权责与分工。 2.人员招聘与优化：根据公司发展需要定岗定编，进行人员招聘、补充
人事行政经理 10-15K
贵阳观山湖区会展城 5-10年 本科
人事行政经理 岗位职责： 1、负责制定销售型公司人力资源工作规章制度、组织结构规划调整优化； 2、负责制定招聘计划、培训，组织公司员工的招聘培训工作，监督指导各
人事行政经理 8-10K
佛山南海区平洲 3-5年 学历不限
岗位职责: 1.熟悉并熟练操作人事六大模块! 2.拟定各部门人员薪酬体制改革方案，执行、监督、完善。 3.负责公司整体生产安全、消防安全、人员安全、财产安全等保
人事行政经理 8-13K
成都武侯区中和 5-10年 硕士
人事行政经理是公司人力资源和行政运营管理的核心负责人，全面负责人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）及日常行政事务的管理工作。旨在通过制定、
人事行政经理 3-8K
威海环翠区温泉 1年以内 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善公司的人力资源制度和流程，确保人力资源的有效运作； 3、处理员工关
人事行政经理 4-6K
蚌埠 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3
人事/行政经理 6-7K
柳州城中区阳光100 3-5年 大专
【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司
人事行政经理/总监 8-10K
信阳平桥区百花会展中心 5-10年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保人事活动的顺畅进行； 2.制定和完善公司人事管理规章制度，监督制度的执行情况； 3.负责员工的招聘、入职、培训、考
人事行政经理/主管 10-15K
上海静安区汶水路 3-5年 本科
1、负责制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，修订公司相关人力资源管理制度，传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息进行分析。负责招聘管理，包
人事行政主管/经理 6-8K
烟台芝罘区三站 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责医院人员管理、人员安排、人力资源规划等相关事宜 2.负责医院人事相关制度流程的编制、优化和执行 3.负责医院薪酬方案的指定和调整 4.招聘工
人事行政主管/经理 10-12K
河源 3-5年 大专
岗位职责： 1、带领团队开展日常人事行政管理工作，制定团队工作计划并监督执行，定期进行工作复盘与绩效评估。 2、指导下属完成招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块工
人事行政经理 5-7K
阜阳 5-10年 本科
1、组织搭建企业的体系并实施(包含部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养等体系的健全建设与实施)。 2、负责制定与优化人力资源的
人事行政经理 5-7K
盐城 1-3年 大专
工作职责 1、公司人事制度的建立完善及执行； 2、协助完成员工的招聘、入职、请假、调动、辞职手续； 3、员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤
人事行政经理 12-15K
珠海香洲区唐家湾 5-10年 本科
岗位职责： 1、人力资源规划与体系建设：根据公司发展战略，进行人力资源整体规划，建立并优化岗位体系、绩效体系、培训体系及薪酬体系 2、招
人事行政经理 7-12K
泉州鲤城区清濛 5-10年 大专
岗位职责描述： 1、执行公司人力资源策略，执行、监督公司规章制度，优化人力行政流程，保障制度、流程的有效运行； 2、根据年度招聘计划，组织、策划招聘工作的开展，
人事行政主管/经理 9-14K
合肥肥西县高新区 5-10年 硕士
岗位职责 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 行政人事部日常工作，领导安排的其他临时性工作。 任职
人事行政经理 7-8K
绥化 3-5年 大专
岗位职责： 1、公司制度体系建设 2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、食堂宿舍办公楼管理 3、行政管理体系搭建、行政采购体
人事行政主管/经理 4-6K
盐城 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人事行政事务的整体规划与执行，确保符合行业标准及公司文化； 2、主导招聘流程，构建高效的团队，优化人力资源配置； 3、组织实施员工培训与
制造业的人事行政经理 13-15K
南通海门区南通经开区 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责南通振群电子有限公司制造业的人事行政管理工作 2. 组织实施公司的人力资源规划和招聘工作 3. 管理和优化员工关系，提升团队合作效率 任
人事行政主管/经理 3-5K
蚌埠 3-5年 大专
硬性要求：具有一定的HR人事经验3年以上，熟系劳动管理关系与中国劳动法法规。 工作内容： 1、全面负责公司内部人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展，汇总岗
总经理助理兼人事行政 5-7K
杭州临平区崇贤 5-10年 大专
岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务，确保公司运作高效顺畅； 2、参与公司重要会议，负责会议资料的准备与会议记录的整理； 3、负责人力资源相关工作，包括招
人事行政主管/经理 6-7K
扬州广陵区联运小区-汤汪 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责制定并执行公司年度招聘计划，确保招聘需求的有效沟通。 2.管理并优化招聘渠道，包括拓展新的招聘渠道，定期发布招聘广告。 3.组织和安排面试，
人事行政经理--偏BP 10-15K
邯郸丛台区新世纪广场 3-5年 大专
职责描述： 1、负责团队搭建工作:人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选; 2、负责销售运营日常管理工作，对业务团队提供销售
人事行政经理（双休，五险一金） 7-9K·13薪
太原迎泽区双塔东街 3-5年 大专
岗位职责： 1、组织制定、执行、监督人力行政管理制度 2、根据各部门人员需求，拟定人员内部调配方案，及外部招聘计划、程序，进行初面筛选。 3、制定不同岗位的绩效
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