人事hr/招聘专员 3-6K
周口川汇区莲花路 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.为公司招聘主播艺人。 1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试。 2. 构建和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3. 与团队成员紧
人事/HR 4-6K
太原杏花岭区三桥 1-3年 本科
人品正直，从事人力资源管理方面的工作，负责公司的人员招聘，人事制度的实施，员工培训，员工关系的维护与组建，薪酬绩效考核的管理，负责管理公司内部的档案规录及整理和
人事hr招聘 4-9K
内江东兴区汉安大道 1年以内 学历不限
工作内容：日常负责持续招聘主播入职，并协助办理入职以及负责后期的维系（例如：外形人设建议，新人直播跟踪鼓励，遇到问题谈心维护等） 任职要求： 1.善于沟通，有
人事HR招募 5-10K
郑州中原区高新区 1年以内 大专
任职要求：需要一定的逻辑思维能力，性格外向，有责任有耐心，擅于活跃气氛，负责主播艺人的招募面试及维护； 岗位福利：底薪+人头费+提成 月薪5000-15000
人事/HR 7-10K
温州 1-3年 大专
职位要求 1.性别不限 26岁 - 40岁（有3年以上人事岗位经验，); 2.专科及以上学历,人力资源管理,行政管理等专业优先(英语四级或以上优先); 岗位职责
人事hr招聘 5-10K
长沙雨花区高桥 经验不限 学历不限
无责底薪3k招聘提成2000-5000简单好上手没有业绩考核 全是无责上班时间短 拥有比同龄人更高的工资 很吃香的岗位 不用加班不用外出公司主播待遇优厚 业绩拉
诚聘人事HR早九晚六 5-10K
合肥瑶海区双岗 经验不限 学历不限
公司主要做网约车汽车租赁行业， 业务主要负责司机招聘，不会前期有人带， 现招聘业务员数名 职位要求： 1、20-40周岁，学历不限， 2、有人事招聘经验者优先，
人事hr招聘（无经验也可） 4-5K
驻马店驿城区爱克广场 经验不限 学历不限
主要负责1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法; 2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准; 3、负责员工配置工作，包
人事/HR 6-8K
保定竞秀区电谷 1年以内 大专
工作内容：利用BOSS、抖音、小红书等多种招募渠道引进招聘公司员工 工作时间：早九晚七不加班不加班不加班！！！月公休4天调休+节假日 薪资待遇：无责底薪+全勤+
人事/HR 2-4K
丹东元宝区八道 3-5年 大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；年龄在25-37岁 2、负责组织起草、
人事HR经理、前台、主播 6-10K
洛阳涧西区万达广场 1年以内 大专
耽误您一点点时间听我叨叨下 不管你是不是小白耽误你一点点时间看过来！！！ 小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案！人事、前台、主.播 老板好说话，工作
人事hr招聘 4-7K
六盘水钟山区钟山区政府 1-3年 学历不限
沟通能力强，有亲和力 负责招人，挖人。给公司配齐所有岗位的人员配置 有责底薪3500+全勤+奖励 。每月5个招聘任务，少一个扣100。超出完成多一个奖励100.
hr 人事 8-11K
金华义乌市稠江 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、战略落地支持 （1）根据公司制定的目标，通过工具、会议等形式推动战略落地。 （2）协助制定战略执行监控机制，确保战略目标与业务实际对齐。 （
人事专员hr 5-6K
北京朝阳区朝外 经验不限 学历不限
招聘 销售 详细面料 有一定沟通能力 形象好 底薪5000+500全勤招聘一个人的提成是1000左右 人事主管底薪高，1000有总提 但是得观察才能晋升 综合
hr人事专员 6-8K
芜湖鸠江区凤凰城 经验不限 学历不限
年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容
人事主管HR 8-10K·13薪
苏州昆山市玉山 3-5年 本科
岗位职责： 1、在公司政策的指引的框架下，确保招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性； 2、根据店内的人力规划及招聘目标，积极开拓
人事专员（HR） 10-15K
成都双流区东升 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理和维护 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3. 协助建立和完善员工档案管理系统 任职要求： 1. 具备出
人事专员hr 3-8K
盘锦大洼区田家 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.参与制定和优化人力资源政策，确保招聘流程符合公司目标和文化。 3.与团队成员紧
人事专员hr 5-10K
北京西城区白纸坊 5-10年 大专
岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块。 2、根据公司的整体战略规划。招聘优秀人才，实施人才发展储备（招聘、面试、背调、录用等相关工作）。 3、负责制定和完善公司
人事专员hr 6-11K
淮安 3-5年 大专
1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、深入了解业务及运作方式，定期进行组织诊断、搭建组织架构，帮助业务建设组织能力;
人事行政专员hr 6-8K
深圳福田区华强北 1-3年 本科
说明：此岗位偏行政板块，看清楚再沟通。谢谢！！！ 一、基本要求 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上
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