• 人力资源专员 3-5K

    贵阳观山湖区美的林城时代 1年以内 本科

    岗位职责: 1.负责公司内部全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通与背景调查等,确保招聘效率与质量。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等

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  • 人力资源专员 5-7K

    南通崇川区中央路 3-5年 大专

    1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并组织开展面试,利用各种有效的招聘途径满足部门的招聘需求; 2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应

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  • 人力资源专员 3-8K

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  • 人力资源专员 4-6K

    忻州五台县五台山风景区 3-5年 大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关政策的制定和执行; 3、协助处理员工关系和人事相关事务。 岗位要求: 1、具备人力资源

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  • 人力资源专员 9-12K

    安庆 经验不限 本科

    岗位职责: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程 2.协助制定人员需求计划和招聘计划 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进

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  • 人力资源专员 4-6K

    西安雁塔区沣惠南路 1-3年 大专

    岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

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  • 人力资源专员 80-150元/天

    重庆江北区五里店 本科

    一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生

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  • 人力资源专员 3-6K

    沧州 3-5年 大专

    工作内容: 1、负责本机构学员分配,跟踪,法律服务等; 2、参与制定和执行本单位人力资源政策,提升组织效能; 3、协助处理招聘、培训、绩效评估等人力资源相关工作

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  • 人力资源专员 5-7K

    济南章丘区章丘 1-3年 本科

    岗位职责 1. 根据公司人力资源发展规划,组织定岗、定编、制定招聘计划,满足公司各类人员需求入职、离职、调任、晋升等手续办理并留档; 2. 负责员工公司级培训,

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  • 人力资源专员 5-6K

    北京海淀区上地 经验不限 大专

    岗位职责: 1、负责公司新员工岗前培训及培训相关辅助工作; 2、新员工工作期间跟进工作; 3、内部培训落地辅助工作; 任职资格: 1、熟练运用办公软件; 2、具

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  • 人力资源专员 3-5K

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    工作内容: 1、根据岗位编制及业务发展需要,协助上级完成招聘目标,汇总岗位需求数; 2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通; 3、

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  • 人力资源专员 4-5K

    石家庄新华区新华路 1-3年 本科

    从事人事和行政的工作: 人事工作: 1.负责公司各岗位招聘工作; 2.根据公司发展规划,制定规章制度并监督执行; 3.新员工入职培训以及日常客户交流会会议安排;

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  • 人力资源专员 6-9K

    南通崇川区狼山 经验不限 本科

    岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源政策,确保人力资源管理的科学化、规范化。 2. 负责员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。 3. 设计和

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  • 人力资源专员 6-10K

    北京昌平区霍营 3-5年 大专

    1、有责任感,性格外向善于沟通,耐心细心做事严谨; 2、主要负责招聘平台发布招聘,及拨打电话邀约,组织安排面试,进行初试沟通; 3、办理劳动关系相关手续(入职,

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  • 人力资源专员 4-5K

    郑州金水区经五路 1-3年 大专

    岗位职责: 1、负责员工的招聘计划的制定,招聘渠道管理及招聘工作的实施,确保人员到岗率,及时补充人才; 2、负责员工关系管理,员工面谈及各项人事手续办理; 3、

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  • 人力资源专员 4-5K

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    任职要求:掌握人力资源管理的基础理论,熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的劳动纠纷处理经验。 具有1-3年及以上人

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  • 人力资源专员 7-9K

    珠海香洲区金鼎 1-3年 本科

    岗位职责: 1.入转调离管理:负责员工入职、转正、调动、离职全流程手续办理,精准对接业务部门需求,通过高效沟通确保流程合规(含劳动合同签署、社保公积金衔接等),

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  • 人力资源专员 3-4K

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  • 人力资源专员 5-8K

    梧州 1-3年 大专

    岗位职责: 1.协助制定和完善公司的人力资源政策; 2.参与招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试等; 3.管理员工入职、离职、培训及考核等环节; 4.维护

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  • 人力资源专员 4-6K

    黄山屯溪区屯溪老街 3-5年 大专

    工作内容: 1.薪资核算:月度全员工资核算(整合考勤 / 绩效数据) 2.入离职与合同管理:办理员工入职(信息登记、入职引导)、离职(工作交接监督、离职证明开具

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  • 人力资源专员 3-4K

    承德双桥区南营子大街 经验不限 学历不限

    工作内容: 1、负责员工福利政策的执行与管理,确保员工满意度; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续; 3、处理员工关系问题,维护良好的工作环

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  • 人力资源专员 4-5K

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    岗位内容: 1、根据生产用工需求,保质保量完成人员招聘; 2、作为工厂二级部门的对接人,协助部门落实具体的相关考核方案 3、分析汇总各岗位绩效考核结果,反馈考

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  • 人力资源专员 6-7K

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    任职要求: 1、【教育背景】: 统招全日制本科及以上学历(四年制),专业要求:人力资源管理、心理学或管理学。 2、【工作经验】: 拥有3年以上人事管理及招聘相关

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  • 人力资源专员 3-4K

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    负责公司人力资源的日常管理维护 参与招聘流程,筛选简历,安排面试,入职培训 协助处理员工关系和绩效管理相关事务 要求:有经验,细心耐心 没经验勿扰,谢谢

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  • 人力资源专员 5-10K

    武汉江汉区常青 1-3年 本科

    岗位职责: 1. 负责招聘的实施工作,包括发布职位信息,筛选简历,安排面试,评估面试人员并给出专业面试意见。 2. 负责招聘渠道的管理和拓展,建立人才库以储备岗

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  • 人力资源专员 7-9K

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    1、本科及以上学历,人力相关专业优先,有经验者专业不限。 2、熟悉人力资源任一模块,综合素质高,有较强的应变和沟通能力,具备一定的文字写作、数字整理能力,抗压能

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  • 人力资源专员 9-12K·13薪

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    职位描述: 1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案; 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进

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